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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本航空(JAL)のその他経営企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

日本航空(JAL)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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日本航空(JAL)の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本航空(JAL)の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内国際線ともに割安で搭乗できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社のほうが全体的に福利厚生は手厚いと思います。同等レベル...続きを読む(全92文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接部門と客室両方経験しましたが間接では働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客室も入社当初よりは改善されていますがイ...続きを読む(全111文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思いますが女性が多いので比較的理解があると思います。
客室乗務員の部門では繁忙期の有給は取れないことが多いです。間接部門ではフレッ...続きを読む(全200文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業の割には給与が高いとは言えないと思います。評価によって賞与は変わりますが、微々たる差でした。続きを読む(全70文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接部門は柔らかい雰囲気の人たちが多いと思います。客室から間接の移動の際も未経験の私をフォローしてくださいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
困ったときには必ず周囲が助けてくれる体制が敷かれています。
そのため、仕事を勧めていく上で困ることはほぼないかと思います。
もちろん自己研鑽も...続きを読む(全273文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空券の優遇については申し分ないとかんがえられる。国内国外問わずほぼ無料に近い形で使用できるため、ここはどの会社にもない特筆すべき福利厚生だと...続きを読む(全187文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国平均的には良いと思う。残業は45時間を越えないように業務をするよう言われるが、基本的に残業した分はつく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務が週に1~2回取得できる。自分の業務の進捗に合わせて、書類作成等が多い日については在宅とする等働き方は非常にフレキシブル。
有給取得に...続きを読む(全193文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
その他経営企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
破綻後の数年間は羽田発着枠の傾斜配分に代表されるように、政策的にANAが優遇されていたこともあり、極めてコンサバティブに事業運営を行っていたた...続きを読む(全262文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
その他経営企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては現在イールド(旅客単価)は高く、結果、営業利益率もここ数年連続で10%以上を出していることもあり、労働集約型のビジネスモデルであ...続きを読む(全278文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
29年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は良いと感じる。部署や配属によって差はあるものの個々の職種で合うものがあれば非常に良い環境と感じた。いまは事業再建中ということもあるのでどうなっている...続きを読む(全152文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本航空(JAL)の 会社情報

基本データ
会社名 日本航空株式会社(JAL)
フリガナ ニホンコウクウ
設立日 1953年10月
資本金 1813億5200万円
従業員数 36,500人
売上高 1兆6518億9000万円
決算月 3月
代表者 赤坂祐二
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
平均年齢 40.7歳
平均給与 921万円
電話番号 03-5460-3121
URL https://www.jal.com/ja/
採用URL https://www.job-jal.com/
NOKIZAL ID: 1130414

日本航空(JAL)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。