この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
航空券を社割で利用できる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門別採算性を導入したことにより同じ部署でもグループが違う...続きを読む(全198文字)
日本航空株式会社(JAL) 報酬UP
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【良い点】
航空券を社割で利用できる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門別採算性を導入したことにより同じ部署でもグループが違う...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境でした。また福利厚生として無料の航空券が付与される為、旅行が好きな人には嬉しい福利厚生です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
客室乗務職だったので、仕事で世界中に行けることは魅力的だった。体力を使う分、年間を通して休みはオフィスワークより多い。月10日のオフのくわえ、...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
航空券の社割が使える。特に国内線は数が多くネットから予約できるので使いやすい。また、妊娠した際には産休、育休(三年)に入ることができ、復帰後も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多く、スーパーバイザーやマネージャーなど、女性管理職が沢山いた。尊敬できる女性の上司や先輩が沢山いる環境で、自分も成長することができた。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事で海外の方と沢山接することができたり、国内外問わず色々な場所に行くことができるのは魅力的であると感じた。体力があり、モチベーション高く仕事...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
客室部門は他の職種に比べればかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はグレーであるため、上司に気に入られるかどうか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
とにかく皆んな前向きで、自分だけとの考え方ではなくチームで成長しようとする心がけが浸透しています。スキルアップのチャンスは多くあるので、世の中...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりとしている。育休取得後もしっかりとした研修があり、時短勤務もあるので復帰へのハードルは非常に低い。また、妊娠発覚後も地上...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは徹底している。働く事は生活とバランスが取れていなければならないとの意識は、全社員共通した意識である。勿論、乗務員はその限...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
飛行機が空いていれば、かなり安い金額で乗れることができるため、国内旅行等は行きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休がな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
通勤はほとんどタクシーが会社から手配される。荷物が多いので電車やバスでの通勤は非常に大変なので、助かった。
ただし、居住地に制限があるので空港...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人間関係を除けば、仕事自体はとても楽しく、やり甲斐がある。様々なところへプチ旅行感覚で行ける楽しさがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
訓練教育制度が以前よりも簡素化した為、はやく実践で活躍したい人には向いていると言える。昔は半年かけて実際のサービス用品(ドリンク類も本物)を用...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
訓練体制はかなりしっかりしていると思います。初期訓練後も定期的にステップアップのための教育があります。キャリア志向で、長期スパンで成長していき...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
地上職ですが、人間関係、すこぶる良く、実力のある方々が多く、やりがいと誇りを持って仕事ができます。産休もとりやすく、定年まで勤めることができま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
再雇用型客室乗務員として国内線を乗務しました。その前は、他社(外資系)で7年程乗務歴がありました。月10日ぐらいで家庭とのバランスがとりやすか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
接客のスキルやマナーが身につく。サービスの質にはこだわりがあり、言葉遣いや笑顔の作り方に関しても細かな研修が提供される。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日常的に海外に行けるので、旅行好きでアクティブな性格の人は楽しめると思います。
仕事内容としては、入社二年目の新人と入社20数年のベテランとで...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
急なスケジュールチェンジも多く、何かと神経の使うときが多く、プライベートとの線引きが難しかったです。
また、一度スケジュールが変わると当初組ま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お客さまとの距離が非常に近く、自分の行ったサービスに対するレスポンスがすぐに返ってくるので、やりがいを感じました。飛行機、旅行、接客が好きな人...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
女性が多いので、シフトの融通が利きやすいです。また、仕事を通して礼儀、敬語、臨機応変な対応、察知力、判断力、お客様に寄り添う心が磨かれていき、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
地頭の良い人が多く、また気さくな人が多かった。いくらネガティブなことを言われても納得のいく筋の通ったフィードバックだったため、勉強になった。ま...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールがころころ変わるため、休みの予定が立てづらい点を改善したほうがよいと思います。また、出産後、深夜便免除...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
雇用形態に関わらず、定期的に開催さされるフィロソフィーに参加できる。
企業ブランドを高める為の意識が高く、業務に繋げて考えていく必要もあるので...続きを読む(全160文字)
会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
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フリガナ | ニホンコウクウ |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 1813億5200万円 |
従業員数 | 36,500人 |
売上高 | 1兆6518億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 赤坂祐二 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 921万円 |
電話番号 | 03-5460-3121 |
URL | https://www.jal.com/ja/ |
採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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