ジェーエムエーシステムズの評判・口コミ一覧（全166件） 3ページ目

【良い点】
人はいいと思う。明るいが多い印象はないがみんな程よいい距離感で接している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
sierなので顧客あ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自社開発のプロダクトサービスがニッチな業界向けのバーティカルsaasだったので、お客様からの一定の需要はありやりがいを感じることができた。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
等級にもよるが、コアフレックス制度が採用されているため、出勤時間はある程度調整できる。また、リモートワークも推奨されているため、働き方自体は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
さすがJMAグループだなと思えるしっかりした教育プログラムがあります。役職に応じた教育カリキュラムがあり、年間で受講が必須となっております。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
前年に労基の立ち入り調査があり、労働環境改善キャンペーンが始まりました。
私の所属していた関西の部署では、残業時間が少ないランキングの３位ま...続きを読む(全296文字)

【良い点】
前年に労基署からの審査が入り、残業時間の是正が行われるようになりました。それまでは今まで所属していたどの会社でも聞いたことのないような残業時...続きを読む(全285文字)

【良い点】
評価制度について、目標管理制度を採用しており、年度初めに自分が決めた目標に対し、１年努力するかたちとなる。半年に１回上位者との面談があり、そ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内研修も頻繁に行われており、社外のセミナーなども希望すれば問題なく受けさせてもらえる。また資格の取得も会社で認められたもの、業務に必要なも...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員に女性が多く、働きやすい。女性マネージャーもいたので、何かと相談しやすい環境だった。また男女分け隔てなく仕事をすることができ、産休、育休...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代は必ずでるところは評価できる。
また、有給も二年目から20日給付される。
その他特にこれとった福利厚生はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育体制について:
研修は数多く行われ、キャリアアップのための研修が組まれている。
新人研修にも力を入れており、JAVAだけではなくクラウド...続きを読む(全195文字)

【良い点】
最近は残業を減らすための努力を会社全体でしている。そのため定時であがれることも珍しくなくなった。
また有給も非常に取りやすく、上長の許可も下...続きを読む(全182文字)

【良い点】
老舗で足回りが遅い印象をもっていたが、柔軟性をもった会社で社風であった。
部門毎に異なるかもしれないが、当日在籍したインフラ周りの部門におい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
クラウドで物理サーバのニーズが減少したとしても、クラウドを使うためには、必ずネットワークが必要になる。
これは今後も変わらない。
そのネット...続きを読む(全232文字)

【良い点】
定期的に評価会議があり、一定間隔でしっかりと評価されます。
2年目以降は、この評価に応じて階級や業務が変わることになるため、やり甲斐を感じま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
男尊女卑的なものは全くないと思います。
管理者層を見ても女性が何人もいますし、そういった出世面でも性別に対する差別はありません。
育児休暇や...続きを読む(全239文字)

【良い点】
保養施設は結構よい方。
繁忙期は抽選を突破する必要がありますが、チャレンジする価値はあると思います。
特に家族が居る方はイベント時には重宝し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
最近は時短や在宅、リモートワーク社員も増えつつあり、昔の出社前提から変化してきている。
会議時間短縮のためチャットツール等による情報共有も大...続きを読む(全182文字)

【良い点】
同期で社員旅行に行ったり、部署で食事会があったり、結構アットホームな雰囲気で、皆仲は良い。若い人も多いので、社内恋愛もあるようです。残業が多...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料と、自分が貰いたい水準に全く達していなかったから。同業界の知り合いや、大学の同期と会話しても、給与水準が異な...続きを読む(全200文字)

【良い点】
炎上必至の酷い短納期のプロジェクトが振られることは基本的にない。上長の力量に依存してしまう部分ではあるが、基本的にはきっちり安全な計画が立て...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年度頭にその年度の目標を各人が設定し、その年度末に目標を達成できていたかどうかが評価の基本となる。その他、事業への貢献の度合いが評価に加味さ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新規技術を学ぶことに対して積極的な空気はある。調整して稟議を通せば、社外の勉強会への参加費用も会社負担にできる。そのための稟議の承認ハードル...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年に1回食事会やグループによるイベントがある 割と変わったイベントだったりするので普段味わえないようなことができる
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新規事業をやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
モバイル周りやクラウド周りをやりたければ、別にこの会社に入る必要は無い。
も...続きを読む(全183文字)