この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年度頭にその年度の目標を各人が設定し、その年度末に目標を達成できていたかどうかが評価の基本となる。その他、事業への貢献の度合いが評価に加味され...続きを読む(全184文字)
株式会社ジェーエムエーシステムズ 報酬UP
株式会社ジェーエムエーシステムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
年度頭にその年度の目標を各人が設定し、その年度末に目標を達成できていたかどうかが評価の基本となる。その他、事業への貢献の度合いが評価に加味され...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新規技術を学ぶことに対して積極的な空気はある。調整して稟議を通せば、社外の勉強会への参加費用も会社負担にできる。そのための稟議の承認ハードルは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年に1回食事会やグループによるイベントがある 割と変わったイベントだったりするので普段味わえないようなことができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新規事業をやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
モバイル周りやクラウド周りをやりたければ、別にこの会社に入る必要は無い。
もっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
過去は相当大変なプロジェクトもあっていわゆる炎上してハードだったようですが、今は過度な残業もなく、一方でやれるだけやりたいのであればのめり込ん...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅は本当に小さい。昇給すれば1万/月、しなければ数千円/月の昇給幅となる。
なお、ボーナスはxヶ月分と謳ってい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
上層部や、安定プロジェクトのワークライフバランスは良かったようです。自分たちのワークライフバランスはいいので、こちらの都合を考えず飲み会に誘っ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日本能率協会グループの福利厚生となります。首都圏では、年に何回か盛大なパーティやイベントが開催されていますが、地方ではほとんど何もなく疎外感を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒であっても最低3ヶ月の集合研修があり、動機としての親睦を深めることができる。一方でやめていく人も一定いるのでそこに依存してしまうことは危険...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上場企業の1.5次受けのような立場で仕事に取り組むことができるので、悪い環境ではない。人によってプロジェクトの繁閑はあるものの、そういったプロ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生面を加味すると決して低くない。どちらかというと会社の成果を社員に還元しようというマインドが強い会社のように感じる。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
健康保険組合の団体が大きいので、わりかしよい施設を持っています。利用することで格安に楽しむことができます。
能率協会ビルの、レストランも味は良...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
通信教育を行なっているところから、資格取得の支援を受けられます。自分の行く現場によりますが、受けれるものはどんどん受けるべきです。そうすること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昔からありますが、戦争時の弾道計算をやっていた機関という噂を聞きました。
コンサルタントのグループ会社もありま
す。研修でしか話すことはありま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
退職の申し出がしにくい雰囲気はないように思うところは、良い点なのではないでしょうか。逆に何故そうなったのか、原因を知ろうと努力する姿勢のある会...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職が他部門の若手も含め全社員の評価まで確認、協議する機会を設けて、自部門の同じランクの社員の評価と比較しながら進める評価会議のがあり、管理...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
穏やかな社風で、上層部も話しやすい雰囲気でした。
やりたいことは手を上げれば、実施できるため、スキルアップには良い環境です。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
銀行系に対して、しっかりしたシステム提案を実施できる環境。
シンプルイズベストとはこうだというのを学べたことは非常に良かったと思います。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点は何一つありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革を意識するあまり、少しでも残業する人がいると、全体MTGのときに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
オフィスの環境は良いです。働き方についてもある程度、自由にやらせてくれます。ルールさえ守れば、仕事の大半を事務所外で行うことも可能です。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代が分単位でつくと聞いていて、嘘ではなかった。たしかに、PCで分単位で記録される。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに分単位で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員の9割がエンジニアで技術力が高く、プロジェクトマネージメント力も高い。先進的な技術への取り組みもしており若い技術者が成長するのには適してい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員間の風通しは悪くないため、交流はスムーズ。全体イベントなどもある。
声を挙げれば、推進などができるため成長環境としては良い。
【気になる...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的社員同士の仲もよく、年齢問わずフランクに会話できる。体育会系が苦手な私にとって馴染みやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
資格の報奨金や受験費用が出ること、上司・部下の隔たりなく「〜さん」と呼び合う社風なので、比較的風通しは良いと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社ジェーエムエーシステムズ |
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フリガナ | ジェーエムエーシステムズ |
設立日 | 1971年11月 |
資本金 | 3億8150万円 |
従業員数 | 381人 ※2019年4月 |
売上高 | 86億9900万円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂倉 猛 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 558万円 ※2018年3月時点 |
電話番号 | 03-3431-7401 |
URL | https://www.jmas.co.jp |
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