この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍されている職場でした。産休育休も取得されていて、まわりの社員たちもそれにきちんと対応できるように気づかいながらはたらいていましたので...続きを読む(全194文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラダジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にプラダジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が活躍されている職場でした。産休育休も取得されていて、まわりの社員たちもそれにきちんと対応できるように気づかいながらはたらいていましたので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性はわりかし働きやすいが、部署によってことなる。
やはり、マネージャーくらすの人達が凄く個性がつよい、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別に関係なく、ステップアップは出来ると思います。年齢やキャリアに関係なく昇格される方もいらっしゃり、産休や育休を取り戻られる方も非常に多い会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大半が女性スタッフで、店舗の雰囲気にもよるが、協力して働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度はあり、取得...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1年程産休をとってる人もいた
そのまま辞めてしまう人もいるが。
本社の方で育休を取って復帰した人がいる。時短で勤務していた。
人が足りていれば...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
子育てされている方はシフトなど考慮してくれるが人員が少ないので前もって言わないと子供の運動会などは参加しづらい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
他の会社に比べると、勤務時間がすくないが、配属される店舗により忙しさが違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのにも関わらず...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休や育休を取得し、復帰するスタッフが多い。
役職者はポジションを確保されている為、復帰後も役職者として勤務ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務はとっている方が数名いらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取る側としてはしっかり制度を...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性が多い職場だから、育休や産休とかは取りやすくほとんどのかたがとっている。
接客が好きな人には仕事自体は楽しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
制服があるためとても便利でした!靴はハイヒールを配布されるので初期費用が一切かからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システム...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので役職者はほぼ女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度もあるが、復帰せずそのまま退職される方の方が多い。残業...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
プラダブランドをいちはやく手に取り、知ることができるという利点。シーズン毎の社員販売においてもある程度の優遇はあるためいちはやく身につけれたり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店長にもよるが、女性が多いのでライフスタイルの変化に理解がある
ただ店長クラスはほぼ未婚なので気を遣う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが店長による。
店長の性格や店長がオフィスに気に入られようとしている人間かどうかが分かれ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
女性の立場が強い。
男性より発言権がない等のジェンダーの点においてのネガティヴな印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
それより...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休も取れます。小さな子供もいるスタッフへ、1店舗に一人は時短で帰っているスタッフもいる。人数もそこまで少なくないので比較的子供が熱が出た時な...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店舗のほとんどが女性のため、女性には大変働きやすき職場であると思います。年齢層も20代中盤から30代のスタッフが多いため、相談や業務をしていく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
商品展開が早いので、コレクション毎にテーマや商品を学び、お客様に伝えることでプラダのデザイン性の高さを知っていただき、ご購入いただくことにやり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休育休は取りやすい。年に2回連休も取得できるので、既婚者でも家族旅行などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)
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女性が8割以上を占める会社の為
女性のキャリアアップには恵まれており店長やエリアマネージャーもほとんどが女性。
産休、育児休暇は非常に取りやすく復職率...続きを読む(全157文字)
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スタッフがすくない小さい店舗ですが、出産をして戻ってきたスタッフが1人、また、産休中のスタッフが数人いました。産休後は社員として時短で働けるため、全員復帰...続きを読む(全157文字)
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育児をしながら、しっかり働くことができますので、とてもありがたくおもっています。
支えてくれている皆さんのおかげだと思います。
労働環境を向上させるた...続きを読む(全159文字)
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全国のショップで、女性が店長・副店長として勤務していますので、きっちり女性が評価してもらえる会社と感じていました。
販売をしているので、売上できっちり...続きを読む(全170文字)
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出産後のスタッフが働きやすいように30分短縮勤務や交渉によっては個人個人、勤務時間を決めることができます。。が、月収もかなり減りますし、基本的に店舗にもよ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業が少なかった。販売員でも産休育休の制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社がメインになるので、子育てしながらの仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
さまざまなファストファッションブランドがデザインを真似するくらい、デザイナーが手掛けるアイテムは色んな方から注目され、トレンドを作っていると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職金は比較的貰える方だと思う。有給も全て消化することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った時の給料からなかなか上がらない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
トップブランドで働けることは自分にとっても自信になりますし、この仕事をする上でトップレベルの接客を求められるので続ける意味はいずれわかると思い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
販売で、売上が安定したり、
VIPな顧客が出来、イベントに呼ぶことができたり、実績が出ると評価してもらえる。世界的に知名度が高いブランドのため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社当時からカテゴリーマネージャーを任されてやりがいを感じている。
給料面も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタン...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社時の交渉にもよるが、比較的希望通りで安定している。
スタッフは個人売上。
役職者は店の売上により、インセンティブもあがる。
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
インセンティブが大きく、
売上の分の報酬がある。
カテゴリーごとにチーム分をして、
仕事をするため、動きやすい。
マネージメントもしやすい。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
流行りのブランドでもあるので客数は多い分、売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格変更もえげつないので、流行が終わったら危ないと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
見込み残業込みの為、残業の少ない店舗ならラッキー。売れた分、インセンティブに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1はあるが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる主婦の方も在籍していらっしゃいました。店舗にもよると思いますが、そういった方は平日の早番シフトだけの勤務などの調整も可能...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
パートでも産休や育休の取得が可能なので、子育てが落ち着いての復職し易く、長く働き続ける人も多い印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社長が女性であり、女性にもオープンな社風でよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方がある意味メンズよりも体育会系で厳しい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの時短社員さんに合わせて、他のスタッフが遅番になることが多...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ホールスタッフ、キッチンスタッフともに女性が多いです。お店が混み合って、忙しい時間帯は、全体で補い合って協力し合える雰囲気がでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、色々相談に乗ってくれる方が多くかなり働きやすい場所ではあると思います。急な子供の体調不良でも割と対応してくださいます。で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
配属店舗によるが、人間関係が良いと働きがいがあるし楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局が居たり店長がヤバい人だと終わり。バッ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男性スタッフもいるので女性特有の嫌な人間関係とかは一切なかったと思います。主婦の方も比較的多く働いていらっしゃったかなと思うので人当たりのよく...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
生理痛が酷い場合は無理をせず早退させてくれた。ちゃんと周りのことも心配してくれて女性が職場に多い分女性同士言いにくいことも言い合えるのは本当に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
店長やエリアマネージャーはほとんど女性。スタッフも、女性の割合の方が多かった。産休や育休を取っている社員も居たり、パートの主婦さんも居たりと環...続きを読む(全140文字)
会社名 | プラダジャパン株式会社 |
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フリガナ | プラダジャパン |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 12億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 488億6608万7000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | アレッサンドラ・マルシコラ |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
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