この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休後、復帰して時短勤務する女性が最近は多く働きやすい環境と言える。内勤女性の実績は多く、外勤女性でも増えてきている。女性でも任させている仕事...続きを読む(全213文字)
大日本印刷株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大日本印刷株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大日本印刷株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休後、復帰して時短勤務する女性が最近は多く働きやすい環境と言える。内勤女性の実績は多く、外勤女性でも増えてきている。女性でも任させている仕事...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
10年以上前、営業所勤務ですが、営業事務はかなり仕事がなかったような気がします。なので、時間がすぎるのが遅かったです。部署によってそれは変わる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男性営業の多いなかで、女性営業は非常に可愛がられるので仕事はやりやすいと思います。工場の人からの好感度も高いです。緻密な仕事が多い分、女性が重...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現在はダイバーシティを前面に出し、女性をサポートする雰囲気があります。
本来のダイバーシティの意味は違うはずですが、女性を大切に扱う、長く働い...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
男性の多い職場ですが、女性だからといって差別されることは全くなく、男性と同等の扱いをしてくれます。また女性ならではの提案をした際にはとても褒め...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
産休や育児休暇など制度がしっかりしているので、働きやすい環境にあると感じます。職場復帰し一線に戻っている方も多くいます。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
工場は男性社員が多かったですが女性社員の方も一割程いました。プロジェクトによりますがリーダーをされてる方も一部いました。
男女関係なく全体的に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産後休暇、時短勤務を推奨しようと試みていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性の管理職は僅かで、結婚していない、子供もいない人...続きを読む(全215文字)
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女性の働きかたについての見直しが急ピッチで進んでいたと感じた。一昔前はどこの会社も結婚したら退職があたりまえだったが、時間短縮勤務制度や育児休暇制度が名前...続きを読む(全102文字)
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お休みはカレンダー通りでした。
お休みはとても取りやすかったです。
私が作業している場所は 週の始めは忙しいので残業は1時間位ありました。残業は任意なの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男性や女性関係なく活躍できると思います。ただやはり結婚や出産となると話は別で、昇格や役員は男性が優位だとかんじました。
産休BBQとりやす...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ガッツのある女性には働き甲斐のある職場であると思う。やる気さえあれば男性社員からも認められ「仲間意識」を持って仕事が出来る。
【気に...続きを読む(全169文字)
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産休、育休はしっかり取れます。その後も時短勤務は当然の権利として確立されつつあります。しかし、そういった福利厚生を享受することは、そのままキャリアアップを...続きを読む(全156文字)
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女性に関しては事業所の転勤が少ないなどの贔屓があったりとある意味手厚い。
また職場復帰に関しても非常に精度が充実しており、
管理職も散見できることから...続きを読む(全159文字)
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社内でパワハラしてくる社員がいた。
仕事の量が均等ではない。
給料体型もいびつで、おかしな事を感じた。
上司の顔色を伺いながら仕事をする毎日で、チー...続きを読む(全154文字)
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女性には(制度的に)優しい会社である。産休をとるか辞めるかで悩むとひとまず産休を勧められる。育休は1年半取得可能。しかし、男性でとっている人は見たことがな...続きを読む(全228文字)
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配属される事業部によって文化が異なるため、合う・合わないは運次第。
これから市谷再開発によってオフィス環境は劇的に改善されると思うが、情コミ分野はかなり...続きを読む(全381文字)
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配属される事業部、部署、得意先環境にもよりますが、まだまだ男性社会の会社である事は否めません。取締役を見ても、女性の役員はいまだかつて存在しませんし、女性...続きを読む(全153文字)
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大卒の場合は、それなりに出産・育児もやりやすいのではないかと思う。
しかし、周りがかなり残業も多く、いずらい雰囲気にはなるかもしれない。
私は、育児が...続きを読む(全159文字)
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技術者系のケースとなります。
技術系女性がすくないこともあり、働きやすいとは思いますが、仕事量は男性と同等なものになります。
育児休暇の取得率は高いで...続きを読む(全195文字)
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正社員の男女比が、9:1の為、女性を大切にしようとする風土が非常に強かった。とは言っても、やはり年配の男性の中には、女性は男性のサポートでしかないという考...続きを読む(全167文字)
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育児休暇等の福利厚生、待遇は手厚くありますので女性の方でも安心して働けるかと思います。出産後も働けているという話も耳にしました。
しかし女性社員は滅多に...続きを読む(全151文字)
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会社が全社的に女性の働きやすい環境というテーマに取り組んでいるので女性は働きやすい環境とおもいます。ただ、まだまだ女性で管理職についている人は少ないので、...続きを読む(全192文字)
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事業部の技術スタッフ。
産休などの仕組みは当然あるが、利用者の実例は少なく、取りやすい雰囲気かは所属上長によるところが大きい。
未だに長く働くことを美...続きを読む(全170文字)
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女性社員は今まで入社してから早期退職することが多かったが、近年では働き方の改革があり、育児休暇や共働き夫婦に対する制度が見直された模様。但し業務内容は過酷...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
定期的に担当得意先の変更があるので、様々な業界を知れるのはおもしろい。得意先から「ありがとう」と言われると、やりがいを感じることができる。社内...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によるが、フレックス勤務やテレワークが認められているためかなり働きやすい環境にはなっている。有給も取りやすい上、長い夏休みがあるのがありがたい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷会社という印象が強いが、実際は印刷に限らずITやマーケティングなど幅広い業務を行なっている。出版がやりたい!と...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が多く業務が細分化されているため、自分がやりたい仕事をできる可能性はかなり低い。自分からやりたいことを発...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
様々な研修を自由に受けられる上、資格取得の奨励金等様々な制度があり自身の成長に繋げやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価に関しては年功序列で形骸化している感じもあるが、360度評価で納得感はある。上司からの一方的な評価ではないところがいい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
まあ位は評判を重視して行っています。しかし大きな会社のため、安心感は非常に大きいように思われます。
すぐにでも頑張り次第で活躍できると考えてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子供1人につき15000円の次世代育成手当や自身のキャリアアップの為の手当があったりと充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事業展開は多岐に渡り、実際社員でもどの事業部がどんな製品を作っているか知らないくらいである。希望すれば事業部を越えて挑戦できるチャンスもある。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
以前は上級職に上がらないと給与が少ないという声が多かったが、数年前から主に若手社員の給与テーブルの見直しがあり、現在は他社と比較しても悪くなく...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別を問わず、自分でチャンスを掴みに行けば応援してもらえる環境だと感じました。女性だから、と昇給や昇進を阻まれているとは感じませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる?ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
各部署のおいて、ようやく女性でも役職に就く方が増えてきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー以外に女性の役員や執行役が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境はあります。育休産休も取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
お子さんが熱を出したり具合が悪いときなども、早退し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
決まったポジションかつ、既存の人間関係に入りこめる性格であれば馴染める可能性がある。また、権力を持っている複数人に気に入られることが必須である...続きを読む(全208文字)
女性の営業職の方も多くいた。働きやすいとその方から聞いた。続きを読む(全29文字)
会社名 | 大日本印刷株式会社 |
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フリガナ | ダイニッポンインサツ |
設立日 | 1894年1月 |
資本金 | 1144億6400万円 |
従業員数 | 36,911人 |
売上高 | 1兆4248億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北島義斉 |
本社所在地 | 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 804万円 |
電話番号 | 03-3266-2111 |
URL | https://www.dnp.co.jp/ |
採用URL | https://www.dnp.co.jp/recruit/newgraduates/ |
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