大日本印刷の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全231件） 8ページ目

所属部署によって働き方がぜんぜん違うため一概には言えない。
ただし女性で働き続ける人は少なく、また働き続けにくいと思われる。
上司の扱いも女性と男性で...続きを読む(全188文字)

全社的に女性支援の動きは活発である。
具体的には、女性管理職が増えてきている(対外的・政治的な動きもありますが)
女性上司と部下の女性向けキャリア開発...続きを読む(全224文字)

男女差別といったものはなく、働きやすい環境であるといえます。最近では、育児休暇や時短制度など女性を支援する制度が活発になっており、産休で休んでいる人や、産...続きを読む(全184文字)

生産技術職でした。
私の在籍していた当時は、男性優位の色が濃かった職場でした。
難しい仕事は男性に優先的にまわされたので、バリバリ仕事をしたい等、向上...続きを読む(全154文字)

産休、育休はしっかりあるようですので、その点では復帰出来るという安心感は大きいと思います。ただそれまでいた部署の仕事内容によっては、急な休み等困る部署だと...続きを読む(全210文字)

自分は一人目を生むときに産前産後休暇を取り退職してしまいましたが、同期や先輩は子供を産むたびに育児休暇を取り復帰後今でも正社員で働いています。
有給は取...続きを読む(全167文字)

女性役員は無し、管理職も男女比を考えると非常に少ないのが現状。
女性の働きやすさ等を向上させる動きはあり、
・女性社員の活動支援ミーティング、
・育...続きを読む(全156文字)

古い体質の会社なので、女性社員はなかなか認めてもらえず出世したいひとには中々厳しい会社だと思います。ただ、大会社なので福利厚生はしっかりしており・・休日も...続きを読む(全158文字)

制度は十分そろっていた
ただし、実際に使っていても長い時間勤務する社員に遠慮する墳長が当たった
現在はどうなっているのかは不明だが、同僚との関係をうまく...続きを読む(全163文字)

女性の管理職は未だ少ないが、過去に比べて女性管理職数は増加している。
育児休暇も充実しており、女性にとっては働きやすい環境が整備されていると感じられる。...続きを読む(全152文字)

基本的には男女差別のようなものはない。しかしながら印刷会社の業種の特徴でもある仕事量が多い、拘束時間が長い、不慮の事態による対処が多いという事を理由に結婚...続きを読む(全154文字)

女性の管理職を増やそうとする動きは見られるものの、まだ当時としては非常に少なかったと思われる。また、営業の仕事など担当してしまうと忙しい人が多いので結婚や...続きを読む(全160文字)

産休、育休は必ず取れる仕組みがあり、女性にとっては働きやすい職場だといえる。
女性で部長以上の役職についていることはほとんど見かけないが、最近は女性管理...続きを読む(全155文字)

部署によるが、私の所属部署では、
未婚女性には、男女関係なくきつい仕事もさせる。
評価も平等なのでバリバリやりたい女性にはよい環境。
まったりとワー...続きを読む(全151文字)

印刷業界はまだまだ、男性が多い業界ではあるが、得意先によっては活躍している女性の営業もたくさんいます。
また、女性のキャリアアップと、育休、産休後の職場...続きを読む(全196文字)

産休、育休はとても取りやすいと思います。その間のフォロー体制もしっかりしており、復帰後も無理のない働き方を上司と一緒に考えていっている方がばかりです。希望...続きを読む(全170文字)

出産の前後は、1年普通に休まれていました。
出産後、戻ってきたかなーと思ったら、すぐに次、という女性もいらっしゃいましたが、誰も文句もなく、居心地良さそ...続きを読む(全157文字)

育児休暇制度がしっかりしています。
育児休暇が取得しやすいように研修でしっかり制度の説明がされ、社内向けの
WEBでも制度内容が開示されています。
...続きを読む(全203文字)

出産・育児休暇取得制度もしっかりとしており、復職する女性も多いです。
自分がいた部署では女性が少なかったので、男性より女性の方が大事にされていたように思...続きを読む(全180文字)

育児休暇の制度がしっかりしており、また復職後も本人の希望次第で、労働時間の
短縮も可能なので、子供を育てながらの勤務に
協力的な会社といえる。男女間の...続きを読む(全202文字)

出産や育児休暇に対しては相当手厚いです。
職場復帰もスムーズにできるし、カンガルー会などの職場復帰のサポートも充実している。
結婚して辞める人もいるし...続きを読む(全168文字)

出産や育児の女性の休暇制度はきちんとしているため、比較的休みやすいと感じます。
女性の管理職の方は、やはり男性に比べると非常に少ないと感じるが、徐々に増...続きを読む(全158文字)

給金は低いので、独り身の女性が長く務められる会社ではありません。
ですが、既婚の方や子持ちの方にとっては低いながらも安定した給金が出て、早めの帰宅ができ...続きを読む(全185文字)

出産・育児休暇制度は充実していると思う。育児休暇に入り、2年程度後に復帰してその後部長になった女性もいる。育児しつつ働く女性たちの会合が定期的に行われてい...続きを読む(全154文字)

知らなかっただけかもしれないが、女性の労働環境向上についての取組みは特に何もなかった。企画の部門だったので女性が多い職場だったが、役職についている女性はい...続きを読む(全157文字)