プログレス・テクノロジーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
社員同士の交流はあるがあまり深くはない。自分が積極的に動かない限りは連絡先の交換もしない。仕事とプライベートを分けたい人にはいい環境だと思う。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス=悪という風潮がある。
また有給消化は最低限とし、休む理由は法律上聞けないが気軽に休みを取れる風潮になっ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基準がはっきりしないので昇給できる人、できない人が出る。それに対するフォローはなく、できない人はできないままとなっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは派遣先による。社内業務は基本的に休日か帰宅後にやれ、が条件のため疲れが取れないどころかストレス増加となっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最新技術への探究心と行動力は大企業だはできないフットワークの軽さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には自分の売り上げ次第...続きを読む(全131文字)

【良い点】
標準よりやや下になるくらい？
物足りないと言い始めればきりがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が率先して勧める補助は自分的に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
この会社にいて３０代～４０代を過ごしたら、一生この会社にお世話になるしかないと考えたため。
他の選択肢が欲しかった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の仕事のに口をはさむのはまだよいが、それをずっと引きずっています。社長が小物すぎるのであれとうまくやれる人は良い...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過激な方が表れて状況が変わってしまい、コミュニケーションが取れずに、退社に至った。報国、連絡、相談がし易い様な環境...続きを読む(全89文字)

【良い点】
パワーハラスメントに関して通報機関はそれなりに機能している。
録音等の証拠集めが出来ないと結果的には処分無しとなるが該当者は注意やヒヤリングの...続きを読む(全552文字)

【良い点】
休日が多く、プライベートがとても充実してた。年収も中小企業の社員よりももらえて貯金もたくさんできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
退職理由は単純に体力的にしんどかった。
また、永遠と同じことを繰り返すことに耐えられなくなってきていたため。
配属部署によって、当たり外れがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人事の人はいつも親身になって話を聞いてくれるので、とても相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族がいるので、独身率が非...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視する方、
仕事ではなく自分の時間を大切にしたい方は向いてない。
自分も残業や休日の拘束、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人事異動の希望については、親身に出来る範囲で考えてくれるが、それでも合わないなら転職が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職をすると伝えると給与について交渉があり収入は割と上がるような感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出してから上層部...続きを読む(全110文字)