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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通エンジニアリングテクノロジーズの評判・口コミ一覧(全100件) 4ページ目

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

富士通エンジニアリングテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

富士通エンジニアリングテクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士通エンジニアリングテクノロジーズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 100

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社内SE
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、ほぼ満足している。
キャリアパスについては、ソフトウェアエンジニアからアプリケーションエンジニア、プロジェクトリーダーまたはプロジェク...続きを読む(全110文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療系のシステム開発、運用保守に興味があり入社時の志望動機としていたが、入社2年後に事業から撤退してしまった。しかしジョブローテーションなどもあり、多種多...続きを読む(全175文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックスタイム、また時短勤務もあり、子育てしながら働いている女性社員も多い。仕事にしても、運用業務など比較的帰宅時間の読みやすい業務へ配置され、必要以上...続きを読む(全154文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックスタイム。朝早く出社し、夕方に病院へ行ったり、また逆もあり。私用を済ませたり調整次第で融通がきく。
社内ヘルスキーパー。マッサージ、あんま、鍼灸...続きを読む(全156文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修多数。社内講師、外部講師どちらも実施されている。一般的なビジネススキルや、ヒューマンスキルが半数以上で、テクニカルスキルも若干だが実施されている。...続きを読む(全156文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に上流工程しかやりません。下流工程もやりたい場合は強い意志を持って下流工程もやれるように自分から流れを持っていく必要があります。また、下流工程を知ら...続きを読む(全281文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はあまり良いとは言えません。というのも自己評価(項目毎に自分で点数をつける)後、1次評価、2次評価と上司が行うのですが、結構いい加減で2次評価など...続きを読む(全245文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産後も職場復帰して働いている女性は多いです。会社側も一方的に厳しい職務に就かせるようなことはせず、本人の希望と特性を活かした職務に就けています。そして、...続きを読む(全241文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよりますが、基本的に「まったり」した企業なのでプライベートの時間はとりやすいです(その代わり、協力会社の人は苦労します)。ワークライフバランスを重...続きを読む(全294文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・女性社員は退職をすることなく、出産・産休後復帰されている人もいるので、その点の理解はある方だと思う。
・育児に関して、子ども都合で遅刻、早退している人...続きを読む(全230文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

>入社を決める際に、魅力を感じた点はなんですか?
大企業の子会社なので、経営が安定しており、親会社のブランドで仕事ができる、と感じた。
>入社してから...続きを読む(全205文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与は不満があった。
組合がないためボーナスが会社の都合で決まったのが残念だった。
なので若いうちは残業代で稼いでいた。多い時で基本給と同じ金額...続きを読む(全151文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やってもやらなくても若手社員での評価はあまり変わらない。
給与水準は低い方だと思う。定期昇給も無いので上がらない社員がほとんど。
一方で管理職以上にな...続きを読む(全171文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社として数字化できる業績、スキル評価方法が定まっているため、公平感があります。グレードがあげるためには、資格ポイントがあり、上のグレードにあがるほど求め...続きを読む(全202文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は手柄を自分のものにせず、チームワークを重視する方が多いと思います。その中でも、プロジェクトの大小に関わらず、きっちりと仕事をして顧客に評価される方が...続きを読む(全179文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い会社だが、給料水準が低い。
研修や教育に力を入れており、新卒での入社する人については、とても良い会社。
ただし、中途入社などには向いていないかも。...続きを読む(全150文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与は満足できる人は少ないかと思います。
年功序列は同業界他社と比べると強い方です。
長く勤めるか、親会社から出向してきた人は給与は高いようです。
...続きを読む(全181文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ベネフィットワンを福利厚生として取り入れています。
ベネフィットワンは、使わないと全く恩恵を受けられませんが、よく調べて見るとお得になる事が結構ありま...続きを読む(全539文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎週水曜日はノー残業デイとして通達され、18:30に電気が消灯されますので、帰りやすい雰囲気になります。その後、消灯は有志により間もなく解除されますが。。...続きを読む(全160文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修があるので文系の人でも仕事を行うことは可能だと思います。
しかし、研修の一環として資格も複数受けるので、プレッシャーに追われる可能性もあると...続きを読む(全155文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される部署や担当するプロジェクトによって、仕事のやりがい、面白みは全然違うように思えます。
成功プロジェクトはメンバーの自信になっているようですし、...続きを読む(全175文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇制度に関しては、業務都合に合わせて取得することが出来ます。
ただし、プロジェクトによっては十分な休暇が取得できないこともあります。
・労働時間...続きを読む(全163文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に技術系の会社なので、専門の資格やスキルを身につけることが、重要だと思います。
また、スキル・資格が個人評価に直結しているので、各社員とも積極的に...続きを読む(全215文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、この会社はシステムを構築して納める、いわゆるSIerである。若手はプログラミングをする機会もある。だんだん上流工程に携われるようになると思う。色...続きを読む(全171文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、皆いい人たちばかりでした。管理職も気さくでフランクなかたが多く、非常にすごしやすい会社だと思います。また、中堅社員のスキルも高く、とても参考にな...続きを読む(全153文字)

100件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

富士通エンジニアリングテクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社
フリガナ フジツウエンジニアリングテクノロジーズ
設立日 1983年7月
資本金 4億円
従業員数 293人
決算月 3月
代表者 河崎勉
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号
電話番号 045-345-7000
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fetec/
NOKIZAL ID: 1283010

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