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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日揮グループから離れ、経営層の過半以上が富士通グループからの出向者となった。業績数値・採算管理が富士通方式(いわゆる大手SIerのやり方)と...続きを読む(全268文字)
富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社
富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
日揮グループから離れ、経営層の過半以上が富士通グループからの出向者となった。業績数値・採算管理が富士通方式(いわゆる大手SIerのやり方)と...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
意見が通りやすい。休職してもダイジョブなようになっている。心を病む人もいるがそういう人たちへのフォローができているはず。パワハラなどは名指し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によってもかなり違うと思うが、自分がいた部署は親会社の大型海外プロジェクトに関わる仕事であったため、業務内容は国際的なダイナミックが動き...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
国際的なプラント建設会社である日揮株式会社の子会社(入社当時:日揮情報システム)であるため、多くの海外の仕事に携わるチャンスがある。
【気に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は余りギスギスしておらず、至って穏やか。上からの圧力や人間関係でのストレスは殆ど感じないと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休暇取得については、上司によって取りやすさが異なるが、全社的には比較的取りやすいと思う。また、遅参や早退もしやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自由な社風で、社員はのびのびと過ごしてました。上司も率先して休みを取ったりプライベート優先の企業風土であったため、社員同士も仲良く過ごせてま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰ることができますし、残業代もきっちりでます。残業時間が月20時間超えると上司から指摘が入ります。体調悪いときは上司もきっちり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休暇が充実しており、社員は頻繁に旅行にでかけてました。
特にリフレッシュ休暇制度が素晴らしかったです。有給を繰り越すことができ、5年目以降に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
開発案件が多くて自学に時間を割くことができなく、キャリアアップするには案件の中で新技術に携われる場合のときにどれだけ踏み込んで実施できるのか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司や先輩にやる気を感じてもらえれば、比較的に若いうちから仕事を任せてもらえ、やりがいを感じられる。また、異動も多くないことから、好きな分野...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の時短勤務など、非常に取りやすく、そしてみんなの理解もあります。非常に人間関係は良いです。
たまに変な人もいますが、それは一部です。
女...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
部署により勤怠に関する管理が緩く、調整が効き易い。
また、小さな子どもがいる社員などに対する配慮がされている雰囲気がある。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
独身者は30歳まで社宅(借り上げアパート)に入れる。社宅は選べないが、駅近など、わりといい物件を紹介してもらっていたと思う。
また会社指定の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アサインされているプロジェクトや部門にもよるが、ワークライフバランスはとりやすい環境だった。
入退室を管理しており、残業が多い人はチェックさ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
裁量があり、仕事がたくさん任される。
信頼できる上司もいる。
会社もみなとみらいにあることで、東横線からも近く非常に便利。
富士通に株式譲渡...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思う。
住宅手当がない代わりに社員寮がある。
一時金を受け取れる資格が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休しても戻ってくる人が多い。
時短制度もあり、実際に活用されている。
子育てをする母親にはありがたい制度と思われる。
以前は一部あったが、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
四年制大学卒業、新卒入社6年目の月収は、基本給25万円程度+残業代。
基本給は1年で7000円程度上がっている印象。
残業代は働いた分をすべ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一緒に働いていたメンバーには恵まれていた。オフィスは新しくて綺麗だった。ゆったりのんびりした中で自分のペースで働けた。女性は産休や育休取得し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に18時の定時上がりを推奨している。
実際に仕事量としてもそれができる状態である。
そのため、公私のメリハリは付けやすい。
【気にな...続きを読む(全222文字)
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社員は全体的に真面目でお人よしが多い。基本的に「いい人」が多く、個性的な人は少ない。付き合いは深すぎず浅すぎず、たまに飲みに行く程度。執務室は緊張感が少...続きを読む(全118文字)
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キャリア志向が強い女性の場合は、なかなか役職にはつけないため良い環境とは言えませんがPMやGLなどには女性の方も多く抜擢されています。また産休・育休後に...続きを読む(全150文字)
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勤務時間をうまくコントロールすれば、残業をしないことも可能です。残業が多い、少ないは、プロジェクトに大きく依存します。同じ部署でもプロジェクトが違うこと...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
日揮の子会社ということで安定性は高いと思います。実務上でのスキルアップはあまり望めませんが、時間は確保できるため自分のペースで勉強すること...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウエンジニアリングテクノロジーズ |
| 設立日 | 1983年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 293人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河崎勉 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 045-345-7000 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fetec/ |
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