富士通エンジニアリングテクノロジーズの評判・口コミ一覧（全123件） 2ページ目

【良い点】
社員は良い人が多く、話しやすくもあり大きなギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては開発が全然出来なかった...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若手の内は家賃補助がある。
福利厚生は平均的だと感じれらる、特に大きな不満は無かった。
資格補助もあるので、挑戦しやすい環境だと感じた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、パワハラなどもあまり聞かない。
良い人が多いからなのか、特定の人に仕事が集中することがおおい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社内のeLなどは親会社と同じなので充実している。
自ら積極的に利用すればスキルアップにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ほぼ年功序列だが生活に困るほどではないため、大きな問題はなかった。
半期ごとに上司と面談をしどのようなことをしたのかなど話す時間がある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休などとりやすそうで、復帰して働いている人も多くいる。
子供のために中抜けをして、その分夜に作業をする人もいて融通が利く。続きを読む(全68文字)

優秀な方が多い印象です。
管理職の方は様々な業務があり多忙でしたが年収も増えた印象です。続きを読む(全44文字)

最新技術を習得している方があまりいない印象です。
クラウドネイティブな技術、コンテナ技術、ローコード、ノーコードの技術はお客様に求められない限り、なかな...続きを読む(全91文字)

ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。
プロジェクトの状況にもよりますが申請すれば基本的には取得ができると思います。続きを読む(全64文字)

福利厚生は富士通グループとなってからより充実した印象です。
ただ、日揮グループの時も世間一般で言われているものはすべてそろっていたため、劇的に変わったと...続きを読む(全87文字)

新規お客様もいらっしゃいましたが既存顧客向けのプロジェクトが多かった印象です。
お客様と長年付き合っていることもあり、いろいろなプロジェクトにチャレンジ...続きを読む(全161文字)

産休取得後に復帰される方が多数いらっしゃったと思います。
それだけでも働きやすい印象はあります。
一方で女性管理職の方はあまりいない印象でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
富士通系列会社のため福利厚生は良かった。また風通しを良く、働きやすい環境を作ろうとする経営側の努力が感じられた。系列企業での横のつながりもあ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
出産後に時短で働く女性の方もいた。近年は育児休暇制度も拡充していた。また休暇もしっかり取得するようにとの上長の指示も強かったように感じる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的な給与は高くはないがそこまで低くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面では、近年は業績が悪く一部部門の赤字が続き...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社した理由はユーザ系SIer（※）であり、基盤が安定していること。
また内販（グループ会社内の仕事）より外販比率が多く、母体となる日揮のエ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
以前は炎上プロジェクト等も多く、残業が多い人もたくさんいたが、
現在は社長が代わり、炎上プロジェクトや高リスクプロジェクトはかなり減った。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
同業他社と比べると大分給与体系は良い。
転職して別会社へ行った同僚からも同じ話を聞く。
年功序列感はあまり感じず、30歳で500万行くことも...続きを読む(全204文字)

【良い点】
土日祝休みで年間休日数も多く、プライベートの時間はしっかりと確保できる環境であった。
有給も取りやすく、事前の申請はもちろん事後申請に対して...続きを読む(全183文字)

【良い点】
富士通グループに入ったことで福利厚生に対する制度が多くあるように見えます。
有給の取得に対しても寛容で、事前の申請はもちろん直前の申請に対し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性だからと言って、区別されることはないように思います。
育児休暇、産休も取りやすい環境だと思います。時短勤務も使いやすく、周りも配慮してい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社内で異動が無いと、同じ仕事、業務がずっと続きます。
安定して仕事があるとも言えますが、技術や知識に偏りが出るため、色々な部署を異動出来ると...続きを読む(全188文字)

【良い点】
それなりに貰えていると思います。
毎年少しずつは上がっています。昇給率は評価によって。
賞与は親会社が富士通に変わってからは、それなりにもら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給休暇の取得を阻まれたり、嫌味を言われることは、自分の周りの部署を見る限りはない。管理職もきちんと有給休暇を取得している。一定の職位以上に...続きを読む(全264文字)

【良い点】
富士通グループになり、給与待遇面で同業他社との競争力が低く優秀な人材が集まりづらいことを経営陣も危惧しているようで、少々ベースは上げようとし...続きを読む(全220文字)