就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
EY新日本有限責任監査法人のロゴ写真

EY新日本有限責任監査法人 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EY新日本有限責任監査法人の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全97件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EY新日本有限責任監査法人の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にEY新日本有限責任監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EY新日本有限責任監査法人の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5

EY新日本有限責任監査法人の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

EY新日本有限責任監査法人の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 97

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系だと思ってグローバルな、多国籍でフラットな雰囲気を期待して入社したら、むしろ保守的な(一般的な日本企業よりももしかしたら安定志向の人が多く、硬いかも...続きを読む(全215文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、労働時間のバランスの良さ、試験勉強における知識が直接生かせる点に魅力を感じて入社しました。
入社後においては、実際に労働時間と給与のバランスもよく...続きを読む(全152文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会計士は専門的な資格であり、幅広く転職に役立つスキルを身に着けることができると当初考えておりました。
しかし、会計監査という業務は監査法人の中でのみ必要...続きを読む(全188文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務局の業務内容レベルに変化がなく、どこの部門に異動しようが他社で活かせるスペック・スキルを磨くことができないため。
また、育児支援制度等で福利厚生は恵...続きを読む(全188文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、ぬるくで楽そうであったから。入社してみて、想像以上にぬるかった。
社風はぬるい、待遇は悪くはない、特に金銭面、業績は当時は悪くはなかった、労...続きを読む(全154文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近は違うかもしれないが、基本的に試験に合格すれば誰でも入れるので、コミュニケーションが全く取れない人間が普通に存在する。外部からみると先進の知識集団のよ...続きを読む(全211文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では、人当たりの良いマネージャーが面接官でかなり良い印象を持ちましたが、入社してみるとそんな人はごく一部で、ほとんどの人は頭のかたそうなおじさんばかり...続きを読む(全174文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビッククライアントを多数抱えており、そういった企業での監査とはいかなるものかと期待して入社したものの、大規模クライアントへの関与が出来るか否かは所属チーム...続きを読む(全206文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では事由にクライアントを変えられるかの様なことを言われるが、実際は相当の覚悟がいる。(人事ににらまれる可能性があるため)
魅力は給与面しかない。その...続きを読む(全157文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は近年、縦割り組織からフラット型組織になってきており、部門間交流もある。したがって、風通しは良くなってきていると感じる。待遇は一般事業会社と比較しいい...続きを読む(全151文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Ernst & Youngのイメージで入ったが、監査法人の雰囲気が部署にもよると思うが全体的にはドメスティックな会社だった。グローバル化を進めてはいるみた...続きを読む(全168文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子供をいることを理解したうえで採用していただいたから。実際に子育てをしながら働いている方も多く、短時間勤務の制度の利用率も高い。ダイバーシティも強く推進し...続きを読む(全176文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社説明会では、他の監査法人に比べ、自由な社風で、自由闊達であると盛んに説明されていたが、実際は、必ずしもそうとは限らない。一部、国際部等には該当するのか...続きを読む(全158文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては売上を伸ばしたいという意向が強く、それにより非監査業務が大幅に増えてきていると感じる。そのため、会計監査を志向して監査法人に入社しても望む業務...続きを読む(全211文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と入社後でギャップなどはほとんどなかった。ただ、監査を実務レベルで遂行していくにはかなり、緻密な作業と体力が必要であるということを入社後に身をもって...続きを読む(全150文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にギャップはない。特に不安はなかった。社風、待遇、業績、労働環境、仕事内容、人間関係、キャリアパスのいずれをとっても想定の範囲内といえる。他の監査法人と...続きを読む(全165文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当初は頭を使わない仕事が多いように思ってしまいがちです。ただし、そういった仕事でもいかに早く終わらせるか、なんでその業務が必要なのか(目的)などを理解...続きを読む(全165文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系コンサルでは、サービスの品質や顧客を無視した理不尽な締め付けが多かったことに辟易し、会社の締め付けが緩いところを希望していた。新日本は、パフォーマン...続きを読む(全152文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界最大手のリーディングファームであるため、ビッククライアント、日本を代表するクライアントを多く監査できると思ったため。また、法人説明会で話を聞いた方の雰...続きを読む(全161文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

優良顧客が多く、希望の部署への配属が可能であったため。
ただ、三大監査法人はこの点に関してはそれほど決定的な差異はないため、結局は社風の好き嫌いが影響し...続きを読む(全177文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:やはり日本で一番大きい監査法人なのでナレッジが一番多いと思ったから。また前職が経理で担当監査法人が新日本であったが、おそらく他の監査法人に比べて...続きを読む(全165文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風については、入社時に想像していたよりも自由であった。
待遇としても、大学の同期と比較しても給料は多かったと思う。
業績は最近は不況の影響もあり、悪...続きを読む(全229文字)

97件中76〜97件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

EY新日本有限責任監査法人の 他のカテゴリの口コミ

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャー以上は優秀な方が多い印象。パワハラなどハラスメントをするような方もいなく温和で人当たりのいい人が多い。続きを読む(全63文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当するクライアントの決算期にもよるが、3月決算の会社をもつと、ゴールデンウィークは基本的に休みはない。また、繁忙期となる4-6月は残業がかな...続きを読む(全208文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフからシニアまでは在籍年数によって自動的に昇進する仕組みだった。ただし、修了考査に合格していないとスタッフのまま。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
概ね監査業務について一巡できた感じがしたので退職を考えた。
個人個人のキャリアを尊重するような感じなので転職にあたっては無理やり引き止められる...続きを読む(全176文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから待遇は良い。住宅手当等の福利厚生は薄いが、その分給料に回っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、世間的にベースア...続きを読む(全133文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計が好きな人は楽しいと思える瞬間がある。クライアントから相談を受けた会計論点を検討することは、教科書の問題を解くときと似ており、人によっては...続きを読む(全140文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりしており、長期休暇が取りやすい。特に夏休みは二週間丸々休みを取っている人が多い。閑散期は積極的に有給を消化することが推...続きを読む(全271文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業種だと珍しくないですが、繁忙期は非常に忙しく、繁忙期を抜けるとまとまった休みを取る人が多く、メリハリのあるスタイルがとれます。
【気にな...続きを読む(全199文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シニマネやパートナーになればそれ相応の高収入が期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高収入になる反面やはりワークライフバラン...続きを読む(全129文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については基本的になく、健康保険のカフェテリアプランに付随するポイントがあるくらいで期待しないほうがいいか...続きを読む(全83文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に手を動かして開発したいという理由で入社した。オフショアを使っていたりするが、実際に設計や実装に携わることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全309文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容とまるで違う上に、守る気も無ければ、話し合いも成立しない...続きを読む(全111文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、事業の理想像に共感してはいる人が多いと思うが、事業を成り立たせるために、一部葛藤しなければならないことは...続きを読む(全83文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
調理業務は時間が全て決まっているため、まとまった事務の時間が取れず、隙間時間を作って少しずつ進めるのが大変。
子ど...続きを読む(全138文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。入社前から変な期待はしていかなかったので、良い意味でも悪い意味でもギャップなどありません。続きを読む(全56文字)

税理士法人山田アンドパートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、上司との相性です。上司との相性悪ければ、仕事はまともに振ってもらえないし、振ってきた仕事もギリギリの納期だっ...続きを読む(全201文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の会社で若いうちから活躍したいと思い入社しました。営業会社なので成績が良くなかった際の周りの反応がはじめは気になりましたが、どうやった...続きを読む(全230文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から近く、派遣先で紹介されたため。
営業所は割と綺麗で、過ごしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から遠いので、他の人...続きを読む(全92文字)

株式会社KIDS HOLDINGSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
居酒屋業態のバイトは初めてだったけど、とてもやりがいがあり楽しかった。他店舗にヘルプに行くこともあったが、初対面の人でも優しい
【気になること...続きを読む(全92文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には企業のビジョンや成長性に魅力を感じて入社したが、実際には想像していた以上に業務量が多く、特に初期は時間管理に苦労した。
しかし、そ...続きを読む(全121文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

EY新日本有限責任監査法人の 会社情報

基本データ
会社名 EY新日本有限責任監査法人
フリガナ イーワイシンニホン
設立日 2000年4月
資本金 10億1900万円
従業員数 5,484人
売上高 1064億3100万円
決算月 6月
代表者 片倉正美
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
電話番号 03-3503-1100
URL https://www.ey.com/ja_jp/assurance
NOKIZAL ID: 1130229

EY新日本有限責任監査法人の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。