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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EY新日本有限責任監査法人の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全97件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EY新日本有限責任監査法人の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にEY新日本有限責任監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EY新日本有限責任監査法人の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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EY新日本有限責任監査法人の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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EY新日本有限責任監査法人の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 97

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の大手監査法人よりはおとなしいイメージ。人事評価はいまいちで、(サービス)残業を多くする人が評価される傾向にある様に感じる。労働環境はチーム次第でガラッ...続きを読む(全282文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
人事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世間一般で思うようなグローバルな環境は全体から見るとほぼ無く、10%以下だと思います。
※USCPAとして転職を考えている方に対して、書いています。
...続きを読む(全676文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時は、比較的人を大事にする印象でしたが、人が余りだした2010年前後に大量の退職者を排出しました。(日経にも掲載)
しかし、今また人が足りなくなって...続きを読む(全169文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前職に体育会バリバリの飲みにケーションの激しい会社にいて苦労したので、監査法人に入社の際には、そのような社風とは真逆のところを選びました。実際、入社してみ...続きを読む(全162文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手監査法人だから大企業の監査とまともな監査が出来ると期待して入所した。ところがどっこいまともなのはクライアントだけで上司に尊敬できる人間はおらず、杜撰な...続きを読む(全199文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

監査法人ということで、入社前は既存の知識を駆使して監査業務に臨む印象が強かった。しかし、入社すると専門知識を使うことはあるが、エクセルを用いたデータ加工な...続きを読む(全153文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きなギャップはありませんでした。ただ、案件ごとに週替わりなどで上司が変わり、その都度、雰囲気が異なるため、そのような風土に慣れるまでは難しさも感じました...続きを読む(全164文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会計士試験予備校の先生のお勧めで、太田昭和に行った卒業生が一番グチが少ない、と聞いていたため太田昭和に入った。
監査という仕事自体は予想通りだったが、組...続きを読む(全205文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界のリーディングカンパニーであり、優秀な人材が集まっている。大変有益な経験ができていると思う、最も監査業界はマーケットとして今後も縮小傾向にあり、業界と...続きを読む(全165文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前から、堅実な法人であるというイメージを抱いていたが、入社後もそのイメージは変わっていない。待遇について、給与水準は高いが、個人のキャリアアップ等はあ...続きを読む(全168文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は比較的良い。ただ、部署間の違いはかなりある。業界全体として、不祥事に後追いで対策を仕掛けてはいるが、優良なクライアントへの負担の方が大きい。現場...続きを読む(全178文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

法人に入所する前は、会計の専門家として、様々な業務を経験でき、今後のキャリアアップにつながると思っていたが、実際は、雑務が多く、また、会計監査の業務も、決...続きを読む(全159文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主食氷河期の真っただ中にあり、ここしか受からなかったということもあるが、人をサポートしたりサービスを提供したりすることにあこがれて入社。
実際に監査現場...続きを読む(全213文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手なので多様な業務経験を得ることができるであろうと考え入社した。
しかし、実際には配属チーム次第で多様な業務経験を積む事の出来る職員はわずかである。
...続きを読む(全155文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は残業代も含めてそこそこもらえること、いい意味でもわるい意味でも専門家集団であり、それぞれが自身の仕事が終われば帰るようなイメージだった。実際入社して...続きを読む(全194文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショックあたりからリストラが続き雰囲気は変わったかなと思います。年収も評価に基づきメリハリを付けるようになったみたいですが、評価基準があまりはっき...続きを読む(全166文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の魅力は当時、国際部・国内部の募集が別で国際部に応募すれば採用されると確実に国際部に入れたところである。しかし、グローバル化が推進されている現在、国...続きを読む(全204文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1.ギャップ
:時代もあるが、受験予備校で吹き込まれたような話を面接でされたので、面接時に不安を
感じることは無かったが、入社すると「プロ集団!」と...続きを読む(全157文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

英語を使う仕事がしたかったため、国際部を志望した。国際部に入所した後の業種等の希望については、医療系かつ製造業を希望していた。最初のアサインである程度の希...続きを読む(全152文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いまでもはいるのがとてもむずかしいといわれる会社だが、そのときは面接でお非常に簡単なことと難しい内容を織り交ぜて質問されるような会社であったため、それほど...続きを読む(全154文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界の中でもリーディングファームであり、優良クライアントや整備された監査技法に魅力を感じ入社を決意。
仕事を頑張ろうと意気込んで入社したが、周りの士気が...続きを読む(全155文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では担当官が若手の教育を他法人よりも積極的に行っていると言っていました。
但し大組織とはいえ結局はその中で細かく分かれているグループ(各事務所に分か...続きを読む(全173文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手監査法人の中で一番「まったり」した雰囲気であることから、就職を決めました。
実際、他法人に比べてもワークライフバランスや人間関係の面でとてもすごしや...続きを読む(全158文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルート活動で出てきた社員は、明るく人柄もよくとても輝いていたが、実際に入社してみると、公認会計士特有の変わった人たちがわんさかいる。また、リクルートの...続きを読む(全180文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初は地方の地区事務所に入所しましたが、その当時の地区事務所は独立性が強く本部のパンフレット等で記載されている内容とは違う旨言われた記憶があります。残業代...続きを読む(全208文字)

97件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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EY新日本有限責任監査法人の 他のカテゴリの口コミ

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャー以上は優秀な方が多い印象。パワハラなどハラスメントをするような方もいなく温和で人当たりのいい人が多い。続きを読む(全63文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当するクライアントの決算期にもよるが、3月決算の会社をもつと、ゴールデンウィークは基本的に休みはない。また、繁忙期となる4-6月は残業がかな...続きを読む(全208文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフからシニアまでは在籍年数によって自動的に昇進する仕組みだった。ただし、修了考査に合格していないとスタッフのまま。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
概ね監査業務について一巡できた感じがしたので退職を考えた。
個人個人のキャリアを尊重するような感じなので転職にあたっては無理やり引き止められる...続きを読む(全176文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから待遇は良い。住宅手当等の福利厚生は薄いが、その分給料に回っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、世間的にベースア...続きを読む(全133文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計が好きな人は楽しいと思える瞬間がある。クライアントから相談を受けた会計論点を検討することは、教科書の問題を解くときと似ており、人によっては...続きを読む(全140文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりしており、長期休暇が取りやすい。特に夏休みは二週間丸々休みを取っている人が多い。閑散期は積極的に有給を消化することが推...続きを読む(全271文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業種だと珍しくないですが、繁忙期は非常に忙しく、繁忙期を抜けるとまとまった休みを取る人が多く、メリハリのあるスタイルがとれます。
【気にな...続きを読む(全199文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シニマネやパートナーになればそれ相応の高収入が期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高収入になる反面やはりワークライフバラン...続きを読む(全129文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については基本的になく、健康保険のカフェテリアプランに付随するポイントがあるくらいで期待しないほうがいいか...続きを読む(全83文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に手を動かして開発したいという理由で入社した。オフショアを使っていたりするが、実際に設計や実装に携わることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全309文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容とまるで違う上に、守る気も無ければ、話し合いも成立しない...続きを読む(全111文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、事業の理想像に共感してはいる人が多いと思うが、事業を成り立たせるために、一部葛藤しなければならないことは...続きを読む(全83文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
調理業務は時間が全て決まっているため、まとまった事務の時間が取れず、隙間時間を作って少しずつ進めるのが大変。
子ど...続きを読む(全138文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。入社前から変な期待はしていかなかったので、良い意味でも悪い意味でもギャップなどありません。続きを読む(全56文字)

税理士法人山田アンドパートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、上司との相性です。上司との相性悪ければ、仕事はまともに振ってもらえないし、振ってきた仕事もギリギリの納期だっ...続きを読む(全201文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の会社で若いうちから活躍したいと思い入社しました。営業会社なので成績が良くなかった際の周りの反応がはじめは気になりましたが、どうやった...続きを読む(全230文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から近く、派遣先で紹介されたため。
営業所は割と綺麗で、過ごしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から遠いので、他の人...続きを読む(全92文字)

株式会社KIDS HOLDINGSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
居酒屋業態のバイトは初めてだったけど、とてもやりがいがあり楽しかった。他店舗にヘルプに行くこともあったが、初対面の人でも優しい
【気になること...続きを読む(全92文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には企業のビジョンや成長性に魅力を感じて入社したが、実際には想像していた以上に業務量が多く、特に初期は時間管理に苦労した。
しかし、そ...続きを読む(全121文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

EY新日本有限責任監査法人の 会社情報

基本データ
会社名 EY新日本有限責任監査法人
フリガナ イーワイシンニホン
設立日 2000年4月
資本金 10億1900万円
従業員数 5,484人
売上高 1064億3100万円
決算月 6月
代表者 片倉正美
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
電話番号 03-3503-1100
URL https://www.ey.com/ja_jp/assurance
NOKIZAL ID: 1130229

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