三菱ＵＦＪトラストシステムのプログラマ(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
銀行からの出向者もかなりいたが、プロパー社員と垣根はないような印象がある。プロパー社員の一期生を育てようとする雰囲気もあり、会社全体の雰囲気も...続きを読む(全168文字)

【良い点】
安定性があること。金融機関のユーザー系子会社だけあって安心して働けた。待遇も悪くないし、残業も多くなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
いい方だと思う。家賃補助は他のメーカーIT企業等には劣るが、月に40000円を限度に家賃の半額支給される。基本的な福利厚生は大手の子会社である...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社は安定しているため当分は心配ないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関システムはすぐにどうにかなる事はないと思うが、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
今の選考を選んだのも私の軸として世の中の役に立つことがしたいと思って選びました。しかし、大学で勉強をする中で自分が持っていたイメージと異なる部...続きを読む(全162文字)

【良い点】
親銀行のシステムに詳しいため成果物の質として業務と既存システムへの親和性は高い。銀行員が異動でいなくなるため行員よりも業務や金融ルールに詳しい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
金融機関のため半年に１度は連続５日の休暇を取得しなければいけない制度があったので、ほとんどの人がその半年に１度の機会を楽しみにしそれを利用して...続きを読む(全191文字)

【良い点】
三菱系のために用意されているプログラムが複数ある。社員の家族も使えたように記憶している。女性管理職のグループでは女性にとっては育休や産休が取り...続きを読む(全198文字)

配属前研修で一通り基本的なことは学ぶのですが、配属されてすぐに研修で得た知識が生かせるというわけではありませんでした。ただ、配属後も座学やOJTなどで継続...続きを読む(全188文字)

研修は最初の数ヶ月集合研修でビジネススキルからITの基礎から応用までみっちり行われる。あとはOJTで1年かけて実践の中で学び、吸収していく。配属先により開...続きを読む(全175文字)