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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJトラストシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJトラストシステム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJトラストシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJトラストシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.7

三菱UFJトラストシステムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱UFJトラストシステムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の方々の人柄、福利厚生の充実さ、社会インフラを支える仕事であること、こういった観点から、入社を決めたと聞いた。続きを読む(全57文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をして感じたことだが、社内でシステムを開発しているのが、
ほぼ中国人。いくらインターネットがつながっていない環...続きを読む(全185文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手に職をつけられる、人が良さそう、給料が良い、ブランド力、等
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良いのか、無関心なだけなのか分からな...続きを読む(全219文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月13日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
17年前
プログラマ(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の選考を選んだのも私の軸として世の中の役に立つことがしたいと思って選びました。しかし、大学で勉強をする中で自分が持っていたイメージと異なる部...続きを読む(全162文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後のギャップは、ITベンダーとしての上流工程に携わると言うよりは、ITベンダーをマネージメントする仕事が多かったたお思います。予算管理、作業の進捗管理...続きを読む(全184文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱UFJトラストシステムの 他のカテゴリの口コミ

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

成長意欲がある人は外部や内部の講習会に参加できるため技術の習得はそこで可能。一方、ゆるふわホワイト企業だというのは社員の方も仰っていたため、成長した人には...続きを読む(全87文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

信託銀行のシステムを構成するため、あまり活発的な技術を適応することができない。続きを読む(全39文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

親会社の収益があるため、収入面では悪くないと感じた。続きを読む(全26文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

COBOLなどメジャーではない言語を使いがちであり、親会社での新規技術の開発がない限り、将来性は見込めないと感じた。続きを読む(全58文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

三菱UFJ信託銀行のシステムの設計・開発を行っているため、三菱グループのとパイプはある。続きを読む(全44文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になれば給料が1本を超える点。
40歳手前あたりから管理職登用の可能性があると思われる。
仕事内容としては、所属するラインのマネジメント...続きを読む(全195文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

二大信託銀行のシステムを支える仕事である。続きを読む(全21文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

外販予定はないと取締役が言っていたので完全に親会社次第だが、親会社は二大信託銀行なので問題はないだろう。続きを読む(全52文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

役員などには親会社からでないとなれないようだ。年収は35歳で650万円ほど。続きを読む(全38文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

開発者ではなくプロジェクトマネージャーになりたい人には良い。技術はつかない続きを読む(全37文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トラコム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と入社後のギャップはありませんでした。職場は風当たりの良いアットホームの会社です。チームでワイワイしながら過ごすことが好きな方にはおすす...続きを読む(全81文字)

新明和オートエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場で、主婦も仕事がしやすい点がある!
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務をイメージしてくると、ギャップがあります。図...続きを読む(全150文字)

WDBエウレカ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
テクニカルサポート(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期ととても近い関係性を持てるため、他の派遣会社にはないコミュケーションの場が、生まれる。苦手な人も、無理強いはされないので、過ごしやすくはある。続きを読む(全79文字)

株式会社アルプス技研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先に大手メーカーがあるので、メーカーの業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私も言えたことではないが、人材がピンキリなの...続きを読む(全158文字)

株式会社Pacific Diner Serviceの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく人がいいです。元気で、思いやりがあり人に興味ある方が多いので、合う方はすごく合うと思います。続きを読む(全56文字)

三島光産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社から採用が出なかったので、仕方なく入社した。、
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業が多すぎる。
社員のことは表面的には...続きを読む(全126文字)

株式会社総合人材センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットで見た会社の評価に圧迫面接と書いてあったのですが全然圧迫面接じゃありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業で入...続きを読む(全131文字)

富士防災警備株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
募集通りのいい会社です。 元警察官、元自衛官、有名大学卒業者も多いのでしっかりとした会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像通りの仕事だとおもいます。営業職であっても事務職であっても、自分に合っていれば長く続けている方が多い印象でした。続きを読む(全64文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりはいい人は多い中にはハズレもあるのでその時はどんまいである
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢高めなので考え方が古い人間...続きを読む(全85文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱UFJトラストシステムの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJトラストシステム株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイトラストシステム
設立日 1984年12月
資本金 1億円
従業員数 822人
決算月 3月
代表者 木村智広
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目9番8号
電話番号 03-5462-2600
URL https://www.musk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1663814

三菱UFJトラストシステムの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。