三菱ＵＦＪトラストシステムの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
女性は比較的、働きやすいとは思う。育休産休も取得できるし、復帰している方も多い。子供の体調不良時も休みを取れている。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
手に職をつけられる、人が良さそう、給料が良い、ブランド力、等
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良いのか、無関心なだけなのか分からな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ワークライフバランスという点では、長期休暇が年に2回取れます。有給も比較的取りやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全191文字)

【良い点】
いい方だと思う。家賃補助は他のメーカーIT企業等には劣るが、月に40000円を限度に家賃の半額支給される。基本的な福利厚生は大手の子会社である...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社は安定しているため当分は心配ないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関システムはすぐにどうにかなる事はないと思うが、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給は月1回は取りやすいですが、3日以上は年に2回5日間の休みを取れるためそれにあてがうよう取りずらくなります。
時差勤務も可能です。
在宅勤...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業代はほぼ出ます。ビルへの入退館時間とパソコンの使用時間の差が一定以上だと理由を求められます。評価は年に2回、課題を作ってそれを基にボーナス...続きを読む(全185文字)

【良い点】
真面目な人が多いです。銀行からの出向者も多いです。部長以上は基本的には出向者です。プロフェッショナルを目指しているというよりは安定志向の人が多...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年に2回5日連続休暇をとることが義務化されている。その分決められたお盆休みはないし、年末年始は他企業に比べて少ないが、閑散期に旅行の計画が練れ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
家庭の事情や体調を申告すれば考慮してもらえる。最近では一部テレワークをする人も増えてきている。男性でも育休をとる例は何人かみてきており、理解が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
安定はしているしなくならない仕事。ユーザーも限られているし一体となって考えてくれるので仕事で高圧的になることはそこまで無い。ユーザーからは相互...続きを読む(全199文字)

【良い点】
今の選考を選んだのも私の軸として世の中の役に立つことがしたいと思って選びました。しかし、大学で勉強をする中で自分が持っていたイメージと異なる部...続きを読む(全162文字)

【良い点】
親銀行のシステムに詳しいため成果物の質として業務と既存システムへの親和性は高い。銀行員が異動でいなくなるため行員よりも業務や金融ルールに詳しい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
金融機関のため半年に１度は連続５日の休暇を取得しなければいけない制度があったので、ほとんどの人がその半年に１度の機会を楽しみにしそれを利用して...続きを読む(全191文字)

【良い点】
三菱系のために用意されているプログラムが複数ある。社員の家族も使えたように記憶している。女性管理職のグループでは女性にとっては育休や産休が取り...続きを読む(全198文字)

【良い点】
親会社の安定感に支えられていたことを実感している。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の案件しか受注出来ないが、親会社の案件全て...続きを読む(全190文字)

【良い点】
子育て支援はとても充実していた。女性はもちろん、男性も育休の取得は可能。産休、育休後の復帰についても、問題なく行われていた。復帰後は時短等の制...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・半期に一度5営業日連続で休暇が取れる。（一部は有休を使う）社員全員が取れるように皆必死でスケジュールのやり繰りをする。
（年末年始の休暇は短...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とにかく残業制限が厳しい。
プロジェクト期間を短縮するように求められつつも月45時間の枠を超えることは不可能。社員が守られているとも言える。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
半期に一度、外部研修の募集があり、自分が受けたい研修を申し込むことが出来る。申し込む際には具体的な理由(例:○○プロジェクトで必要な技術である...続きを読む(全177文字)

【良い点】
複数回の育児休暇を取得して戻ってくる社員もいてワーキングマザーにとって優しい会社である。但し他社と比べて特別な制度があるわけではない。復帰後は...続きを読む(全247文字)

【良い点】
年2回、連続休暇を必ず取得することができる。
また、その他の日についても有給は比較的取りやすい。
半休も取ることが出来るのでとても便利で助かっ...続きを読む(全211文字)

親会社で利用されるシステムの保守開発といった事業内容から、会社単体での成長性はそれほど感じられないところではあるが、三菱UFJファイナンシャルグループとい...続きを読む(全151文字)

産休育休は申請すればまず取得できます。復帰後も希望により時短勤務が可能で、時短勤務をしている人もそこそこいます。
仕事量も普通は時短の人向けに加味してく...続きを読む(全182文字)

労働組合は無いが、福利厚生は非常に言い。半期に一度、一週間の連続休暇が取得可能。取得は義務付けられているため、取れないことは無い。その他の有休消化について...続きを読む(全167文字)