【社員から聞いた】福利厚生が充実していて、子どものベビーシッター代を会社が負担してくれたり、産休育休を取得しやすかったり、５日間の長期休暇が年に２回あった...続きを読む(全183文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱ＵＦＪトラストシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ＵＦＪトラストシステムの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.7
三菱ＵＦＪトラストシステムの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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三菱ＵＦＪトラストシステムの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
12
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい方だと思う。家賃補助は他のメーカーIT企業等には劣るが、月に40000円を限度に家賃の半額支給される。基本的な福利厚生は大手の子会社である...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は、家賃補助があり、独身の場合は実家から一定以上の通勤時間がかかる場合に、上限はあるが半額の補助が出る。結婚している場合は、補助の上限...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給は月1回は取りやすいですが、3日以上は年に2回5日間の休みを取れるためそれにあてがうよう取りずらくなります。
時差勤務も可能です。
在宅勤...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年に2回5日連続休暇をとることが義務化されている。その分決められたお盆休みはないし、年末年始は他企業に比べて少ないが、閑散期に旅行の計画が練れ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
三菱系のために用意されているプログラムが複数ある。社員の家族も使えたように記憶している。女性管理職のグループでは女性にとっては育休や産休が取り...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
・半期に一度5営業日連続で休暇が取れる。（一部は有休を使う）社員全員が取れるように皆必死でスケジュールのやり繰りをする。
（年末年始の休暇は短...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年2回、連続休暇を必ず取得することができる。
また、その他の日についても有給は比較的取りやすい。
半休も取ることが出来るのでとても便利で助かっ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生は他の会社と比べてかなり充実していると思います。産休などもあるし、休職した方の職場復帰にも前向きで、さすが財閥系の子会社というイメージ...続きを読む(全191文字)
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労働組合は無いが、福利厚生は非常に言い。半期に一度、一週間の連続休暇が取得可能。取得は義務付けられているため、取れないことは無い。その他の有休消化について...続きを読む(全167文字)
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スキルがなかなか習得できない。
理由は、内製化と言いながらニアショア、オフショアを推進しており、理念がコロコロ変わるため。
よくもわるくも上司のいうこ...続きを読む(全168文字)
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この会社は大手企業の福利厚生がひと通り揃っています。住宅補助、食事補助、育児支援、クラブ活動費、財産形成貯蓄制度、情報処理試験受験料補助などがあります。終...続きを読む(全159文字)
全12件中12件表示
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三菱ＵＦＪトラストシステムの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少なくとも若い世代では男女差別はありません。育休や産休後の復職はしやすく、多くの方が制度を利用しています。残業も少ないため、ホワイトな働き方が...続きを読む(全227文字)
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会社に居座り続けてもあまりスキルが伸びないこと、保守業務の場合は年齢が上がるごとに休日対応が増えること、30歳で年収1000万に到達したいが困難であるため...続きを読む(全161文字)
【イベントや選考を通して感じた】親会社が三菱UFJ信託銀行であるということや、母体である三菱UFJ銀行グループが大きい企業でしっかりしているということもあ...続きを読む(全171文字)
【イベントや選考を通して感じた】銀行の関係の会社ということもあり、年収は同業他社に比べてかなり良いほうだそうです。実力主義で高い年収をもらうことができると...続きを読む(全186文字)
【イベントや選考を通して感じた】お話をうかがった社員の方々は、みなさんワークライフバランスのよさを推していました。年収がある程度高く余裕のある生活が送れる...続きを読む(全173文字)
サービス(その他サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤交通費のみの支給で、住宅補助やその他手当は一切ありません。
退職金等もない上、賞与としている...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗によって異なるが、多くの場合、チームワークを重視した職場環境が整っている。先輩や同僚が親切で、未経験者でも働きやすいと感じる人が多い。
【...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度について、クライアント先での業務外で面談があったり、メンバーだと毎日日報を出さないといけなかったりと、業務...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生は必要最低限。
研修も業務後ではありますが、充実していたように思います。
実機で研修を受けれたようなので活用すると良いと思います続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スタッフサービスの制度で、動画などでエクセル等のパソコンの勉強や、ビジネスマナーなどを学べる機会があり、初めて事務職に挑戦した私にとって安心だ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格手当の補助や合格の際の祝い金が出たりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど派遣先の会社にゆだねているようだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
技術社員が、技術社員で入社したい人を紹介すると、紹介した人に10万円、された人に3万円もらえる制度があった。
実際に利用している人も多く、自分...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生はない。誕生日休暇みたいな項目があるが、それ専用の休暇があるわけではな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事に影響が無い限り副業を許可してくれたことに感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が特にないので会社でもっと検...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い
社宅が会社から提示される
3ヶ月間の手厚い研修がある。ビジネスマナーから営業研修など幅広い続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ＵＦＪトラストシステムの 会社情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイトラストシステム |
| 設立日 | 1984年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 822人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村智広 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目9番8号 |
| 電話番号 | 03-5462-2600 |
| URL | https://www.musk.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1663814
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