口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱ＵＦＪトラストシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ＵＦＪトラストシステムの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.7
三菱ＵＦＪトラストシステムの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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三菱ＵＦＪトラストシステムの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
13
件
【イベントや選考を通して感じた】お話をうかがった社員の方々は、みなさんワークライフバランスのよさを推していました。年収がある程度高く余裕のある生活が送れる...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が銀行なので、倒産する心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーは色々と気を使ってくれるけど、パートナーには厳しい。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。
年に2回5日間の連休の取得が必達なので、どんなに忙しくても休みが確保される環境です。
最近は在宅勤務も広まり、体調等の都合...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという点では、長期休暇が年に2回取れます。有給も比較的取りやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業時間は月20時間以内が平均となっているため、仕事終わりに家族や趣味に使う時間が多く確保できる。
また、年に2回任意のタイミングで9連休が取...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休暇取得推進はとても素晴らしい。
具体的には、1年に2度5営業日の連続休暇が取得できることと、連続休暇とは別に1年に6日間の有給休暇取得を強く...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
家庭の事情や体調を申告すれば考慮してもらえる。最近では一部テレワークをする人も増えてきている。男性でも育休をとる例は何人かみてきており、理解が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
半期で5日間連続休暇と3日間の有給消化を強制的に取ることで、1年間で16日は休めてる。
土日出勤がある時でも、絶対に振替休日を取らないといけな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
金融機関のため半年に１度は連続５日の休暇を取得しなければいけない制度があったので、ほとんどの人がその半年に１度の機会を楽しみにしそれを利用して...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく残業制限が厳しい。
プロジェクト期間を短縮するように求められつつも月45時間の枠を超えることは不可能。社員が守られているとも言える。
...続きを読む(全191文字)
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社員のワークライフバランスに配慮した制度設計になっていると思います。まず、年2回の5日間連続休暇取得を必須としているため、上司は部下の休暇取得に気を配って...続きを読む(全161文字)
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年に2度、1週間の休暇がとれます。この休暇だけは取得必須です。普段の有給取得は所属する課によって大きく異なります。全て消化できるようなことはないと思います...続きを読む(全155文字)
全13件中13件表示
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三菱ＵＦＪトラストシステムの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少なくとも若い世代では男女差別はありません。育休や産休後の復職はしやすく、多くの方が制度を利用しています。残業も少ないため、ホワイトな働き方が...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社に居座り続けてもあまりスキルが伸びないこと、保守業務の場合は年齢が上がるごとに休日対応が増えること、30歳で年収1000万に到達したいが困難であるため...続きを読む(全161文字)
【イベントや選考を通して感じた】親会社が三菱UFJ信託銀行であるということや、母体である三菱UFJ銀行グループが大きい企業でしっかりしているということもあ...続きを読む(全171文字)
【イベントや選考を通して感じた】銀行の関係の会社ということもあり、年収は同業他社に比べてかなり良いほうだそうです。実力主義で高い年収をもらうことができると...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこの年収を得ながら、長く勤めるには良い会社だと思います。
年功序列で、30歳を超えると残業をあまりせずにそこそこ高収入を得られます。30...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
銀行からの出向者もかなりいたが、プロパー社員と垣根はないような印象がある。プロパー社員の一期生を育てようとする雰囲気もあり、会社全体の雰囲気も...続きを読む(全168文字)
サービス(その他サービス)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについては非常に取りやすいと思う。休日出勤は全くなく、プライベートを満喫できる。残業も部署によるが、多くても月に20時間程...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣さきにもよるが、休みはかなり取りやすい。有給もきちんと使える。休みを取るのに気をつかうこともなかったとおもう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
１か月単位の裁量労働制なので、有休を使わなくても中抜け（休憩）を入力するだけで、子供の授業参観や保護者会などにも行ける。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
出勤できる日は〇、できない日は×と申告すれば基本的にその通りになります。
どうしても人手が足りない現場がある時は電話が来て口説かれる時もありま...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって勤務体制や休日などが変わるためなんとも言えない。自分の働いていたところは祝日の休みがなく休日出勤もあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
11時間勤務+4時間通勤にさせられて、ライフワークバランスなんてとれない。相談しても取り合って...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤は基本ある。
理由があれば土曜も休むことは出来るがまあ嫌な顔をされるので窮屈な環境で...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務明けの日は基本的に午前中に退勤できるのでプライベートに時間を割くことができます。10代〜20代の若いうちは明け番の日にそのまま遊びに出かけ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
じぶんがいた現場は夜勤明けはすぐに帰れるので残業は少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間仮眠が取れない状態で別の建物の点...続きを読む(全132文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ＵＦＪトラストシステムの 会社情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイトラストシステム |
| 設立日 | 1984年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 822人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村智広 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目9番8号 |
| 電話番号 | 03-5462-2600 |
| URL | https://www.musk.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1663814
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