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三菱UFJトラストシステム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJトラストシステムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJトラストシステム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJトラストシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJトラストシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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三菱UFJトラストシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱UFJトラストシステムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社のの意向に依存しているため、その部分では不安である。外販事業がないが、親会社の規模がでかいため、安定感があるが、システム障害などの信用性を失った時が...続きを読む(全87文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社がMUFJであり、事業内容も親会社向けのため、将来性は高いと感じる。続きを読む(全37文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

三菱UFJグループのIT業務を担当するため安定はしてると思うから。続きを読む(全33文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社からの安定した仕事が続く事業だと思います。続きを読む(全24文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

不景気の中であっても企業は内部留保や資金として資産を運用する需要は必ずある。そういった観点から、仕事がなくなることはないだろう。続きを読む(全64文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三菱UFJ信託銀行との一体運営による安定した事業基盤が特長。DX推進やRPAなどで社内改革も進んでおり、堅実ながらも少しずつ進化する企業です。ただし、外販...続きを読む(全126文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

三菱UFJ信託銀行の子会社であり、基本的には親会社から仕事が下りてくるので将来性は心配ないと思う。続きを読む(全49文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

信託銀行の子会社であるからそこらの会社にくらべれば絶対につぶれないと思う続きを読む(全36文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

銀行に関することなのでつぶれることはほぼないと聞いた。続きを読む(全27文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

親会社から仕事が降ってくるため、仕事には困らないだろう。続きを読む(全28文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三菱UFJ信託銀行グループへの内販であるため安定している。続きを読む(全29文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

信託銀行のシステムを構成するため、あまり活発的な技術を適応することができない。続きを読む(全39文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

外販予定はないと取締役が言っていたので完全に親会社次第だが、親会社は二大信託銀行なので問題はないだろう。続きを読む(全52文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

親会社の規模も大きいので安定性はあるかと思います。続きを読む(全25文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年4月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
選考

信託銀行はこれから伸びていく業界であると感じる。一方SEの需要が今後も高いかどうかは不明。続きを読む(全45文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

銀行システムに関する知見、安定性という強みを活かしている。続きを読む(全29文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年3月3日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

【イベントや選考を通して感じた】親会社が三菱UFJ信託銀行であるということや、母体である三菱UFJ銀行グループが大きい企業でしっかりしているということもあ...続きを読む(全171文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年4月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が金融機関なので、仕事が途切れることはまずないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関向けシステムではあるけど、三...続きを読む(全183文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2021年10月21日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 17年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は安定しているため当分は心配ないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関システムはすぐにどうにかなる事はないと思うが...続きを読む(全210文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしているしなくならない仕事。ユーザーも限られているし一体となって考えてくれるので仕事で高圧的になることはそこまで無い。ユーザーからは相...続きを読む(全199文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットワークセキュリティは金融機関なだけあって、様々な取り組みをしている。
事業はITにお金をたくさん使っているが、あまり驚くような業績には...続きを読む(全189文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親銀行のシステムに詳しいため成果物の質として業務と既存システムへの親和性は高い。銀行員が異動でいなくなるため行員よりも業務や金融ルールに詳し...続きを読む(全208文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の安定感に支えられていたことを実感している。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の案件しか受注出来ないが、親会社の案件全...続きを読む(全190文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社で利用されるシステムの保守開発といった事業内容から、会社単体での成長性はそれほど感じられないところではあるが、三菱UFJファイナンシャルグループと...続きを読む(全151文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJ信託銀行からのシステム構築保守運用すべての仕事が舞い込んできます。外販はありません。そういう意味では外との競争には直接さられることはない会社で...続きを読む(全160文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱UFJトラストシステムの 他のカテゴリの口コミ

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ユーザー系の金融系Sierの企業であり、三菱UFJと日本マスタートラスト信託銀行のシステム開発。運用保守を行うことができる。続きを読む(全62文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給与については二年目から少しずつ増えていく。多くの人が6-10年目に昇格し、そのタイミングで大きく給与が増加する。続きを読む(全57文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生として、連続5営業日に有休を必ず取得しないといけないライブウィークというものがある。続きを読む(全46文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業についてはプロジェクト次第であるが、原則20時以降の残業は冗長の許可が必要であるため、労働時間はそこまで長くない。続きを読む(全59文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

在宅勤務制度や服装自由化など働きやすくなる制度が整っていると感じた。続きを読む(全34文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

勤務地はほとんどが東京であるため、ワークライフバランスは維持しやすいと感じた。続きを読む(全39文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プログラミング未経験の方が約8割いるとおっしゃっていたため、教育体制は整っていると感じた。続きを読む(全45文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の方の雰囲気から真面目な社風だと感じた。続きを読む(全22文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

説明会で在宅勤務やフレックス制度があると聞いたから。続きを読む(全26文字)

三菱UFJトラストシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

座談会で残業は繁忙期に偏ると社員が話していたから。続きを読む(全25文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯業界ていうのは今後も必要になってくるし、AIで賄いきれない部分もたくさんあるのでその点に関しては今後も続いて行くのかなとおもう。
【気に...続きを読む(全207文字)

株式会社アルプス技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーは常に技術者不足ですので、技術者派遣のニーズは今後もしばらくは上昇し続けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全384文字)

株式会社環境研究センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に頼りすぎている部分が大きい。
今後の社会情勢を鑑みるにある程度若い世代を育てる環境を整えてあげないと会...続きを読む(全91文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣会社に共通して言えることだが、無期雇用派遣の場合は派遣先を雇い止めになったとしても待機で給与を一部受け取ることができ、働き方の多様化...続きを読む(全108文字)

東武商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の素材・化成品関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
赤字を経験したことがなく、年々右肩上がりに業績をのばしています。廃棄物がある限りなくならない仕事で、安定性があります。水処理工場は規模が大き...続きを読む(全497文字)

株式会社トラジャルフレールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エアライン業界はどこも今は不安定で、所詮下請け企業なので、将来性は不透明である。社員の出入りが激しい。続きを読む(全71文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内事業は一定程度頭打ちではあるので、海外事業、新規事業、資産運用などに活路を見出そうと奮起している点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)

カーレポ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社がいないのでその点は強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け体質からの脱却が必要かと。独自のサービスもなくは無いの...続きを読む(全83文字)

株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業である為、良い意味でも未知数である
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業である為、悪い意味でも未知数である。部長に裁量が...続きを読む(全84文字)

株式会社トラウムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
itなので仕事がなくなることはないと思います
確実にこれからもなくならない仕事です
なぜなら代わりが効かないからです
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱UFJトラストシステムの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJトラストシステム株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイトラストシステム
設立日 1984年12月
資本金 1億円
従業員数 822人
決算月 3月
代表者 木村智広
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目9番8号
電話番号 03-5462-2600
URL https://www.musk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1663814

三菱UFJトラストシステムの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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