三菱ＵＦＪトラストシステムの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全97件）
三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
三菱ＵＦＪトラストシステムの 本選考体験記一覧
ES
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ志望理由自己PR【ESを書くときに注意したこと】文字数制限ギリギリまで書いたこと論理的に書いたこと【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたの...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】テストセンター受験なので人による【WEBテスト対策で行ったこと】自分の苦手な非言語の問題を直前に復習した
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は温厚で和やかに進んだ。アイスブレイクもあり緊張がほぐれたし、圧迫面接などではなくてス...
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2次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と変わらず温厚で和やか。この面接もアイスブレイクからすんなり面接が始まり会話形式の面...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人と話したあと面接開始し終わったあと面接の結果が言われ解散の流れ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】「今日はあたたかいですね」のアイス...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れて取り組んだエピソード（学業、部活・サークル、アルバイト等）を教えてください。/当社を志望された理由や当社に関して興味のあることを教えてください。/あなたのセールスポイントを教えてください...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】自宅/テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格TAL：図形貼り付け、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPI：1時間TAL：30分【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策は行わなかった。合格ラインはあま...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】管理職【面接の雰囲気】面接官の第一印象は真面目であった。私の話した内容を笑顔などはないが、頷きな...
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2次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】管理職【面接の雰囲気】一次面接とは異なり、面接官の方はとても笑顔だった。にこやかではあったものの...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後ロビーで待機。人事の方が迎えにきて部屋に通された後、選考状況の確認をした。人事の方が退出した後、待機している部屋に面接官が入室し面接開始。面接終了後、人事の方と面談をし...
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ES
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【ESの形式】マイページで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れて取り組んだエピソード（学業、部活・サークル、アルバイト等）を教えてください。/当社を志望された理由や当社に関して興味のあることを教えてください/あなたのセールスポイントを教えてくださ...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】テストセンター(言語、非言語)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】40分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】青本を一周し、苦手な分野を繰り返しました。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にzoomに接続し、人事の説明を受けてから、面接官を待つ。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】和やかでした。志望理由など...
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2次面接
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にzoomに接続し、人事の説明を受けてから、面接官を待つ。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】和やかでした。自身が質問の...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に部屋で説明を受け、面接官が来るまでその場待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員2人【面接の雰囲気】常に笑顔の面接官で、明るい雰囲気で進んでい...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ、志望動機、強み【ESを書くときに注意したこと】簡潔で論理的にわかりやすくまとめるようにした。【ES対策で行ったこと】OG訪問を行い企業理解を高めた上でESに落とし込んだ。
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】テストセンター：言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】35分【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書で繰り返し解くようにした。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気で進んでいったが、こちらが曖昧な表現をしたところ顔を曇ら...
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2次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】かなり硬い印象だったが、面接で進んでいくうちに面接官の顔が和やかになって...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に集合して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、役員【面接の雰囲気】かなり年次の上の方だったが、穏やかな雰囲気で進んでいった。ただ、最終とい...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ/志望理由/自己PR【ESを書くときに注意したこと】文書中でも相手に伝わるように、結論ファーストで書くことを意識しました。【ES対策で行ったこと】先輩方の過去のESを参考にして、自分のESを書きました。
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】苦手分野を繰り返しとき、慣れていきました。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方は、和やかな雰囲気で、会話ベースで面接が行われました。アイスブレイクを通して...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】当社を志望する理由をご記入ください。/あなたのセールスポイントをご記入ください。/志望する業界・志望する企業を志望度の高い順にご記入ください。/学生時代に最も打ち込んだこと【ESを書くときに注意したこと】文...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI【WEBテスト対策で行ったこと】問題を繰り返し解くことで問題形式に慣れた。
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】管理職【面接の雰囲気】面接官の方は物腰が柔らかく、話しやすかった。終始こちらの話しを頷きながら聞いてくれた...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】管理職【面接の雰囲気】面接官の方は穏やかで笑顔が見られて話しやすかった。面接開始直後は世間話で緊張をほぐそ...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待機後、時間になったら開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】面接官が2人とも部長クラスであったため、最初は緊張感があったが、想像以上...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】当社を志望する理由を教えてください／あなたのセールスポイントを教えてください／ゼミや研究室のテーマを教えてください／志望する業界・志望する企業を志望度の高い順に記入してください／学生時代に最も力を入れたこと...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格TALの絵描きテスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なspi（1時間）やTAL（30分）と同じ【WEBテスト対策で行ったこと】出そうな問題はあらかじめ解法を理...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方はあまり笑顔もなく、終始厳かな雰囲気で面接がおこなわれました。私はその...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と同じく、おごそかな雰囲気の中おこなわれます。かなり鋭い深掘りもされ、緊...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事に案内されて面接室へ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】一次面接・二次面接に引き続き、おごそかな雰囲気でした。特に、役員の方相手だという...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】40分程度【WEBテスト対策で行ったこと】市販の参考書を繰り返し解いて苦手なパターンを重点的に対策した
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1次面接
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→人事から面接説明と軽く質問への回答→面接→人事から今後の説明と質問への回答→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、現場社員【面接の雰囲気】...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】品川本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付後人事が迎えに来るため待機、人事と合流して会場に案内され、人事の方から面接説明や軽く会話をして人事が離脱、その後面接官が会場に入ってきて面接開始。終了後人事が会場に来て交通費...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【ESの形式】マイページに入力【ESの内容・テーマ】志望理由、セールスポイントをどう生かしたいか、ゼミの内容、ガクチカ2つ【ESを書くときに注意したこと】基本的な事しか聞かれないが、ガクチカが2つあるので一貫性のある事を意識しました。【ES対策で行ったこ...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各30分くらいです【WEBテスト対策で行ったこと】普通のSPI対策、良かったやつの使いまわしでいいと思います
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】かなり厳かです。リアクションも薄く緊迫しています。深掘りも鋭く反応も薄いため自分...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅現場社員【面接の雰囲気】厳かではないが、和やかでもないです。忙しいのかスピード感があり簡潔に話さない...
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ES
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【ESの形式】webで提出【ESの内容・テーマ】志望理由、セールスポイント、業界企業選びの観点、志望する業界・企業、ゼミのテーマ、アルバイトでのエピソード、その他の活動（インターンやボランティアなど）【ESを書くときに注意したこと】ESは全員通過するが、...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【実施場所】SPI（監視型）【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、正確【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を何度も説いた。家でやるタイプだったが監視型なので緊張感があった。
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から説明10分→リクルーター面談30分→待機30分→面接30分→人事の方からの説明30分【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】12年目のSEの方【...
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2次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から10分説明→面接30分→人事の方から今後の選考について説明10分【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】管理職クラス【面接の雰囲気】最初の人事の...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から説明１０分→面接30分→人事の方から合否10分【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】管理職クラス【面接の雰囲気】厳か。一次より厳かだが、二次ほ...
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ES
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】志望動機を教えてください。/セールスポイントを教えてください。/業界企業選びの軸【ESを書くときに注意したこと】なぜ志望したのかを説得力を持って説明できるよう意識した。【ES対策で行ったこと】就活会議やワン...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】監視型SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を2周くらい解いた。エントリーするたびに何度も受けたので、傾向をつかんでいった。
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方との面談から30分の休憩をはさんで開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】課長【面接の雰囲気】とてもやさしい方だった。一次面接ではあまり深堀りは...
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2次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と選考状況などを軽く話してから、面接官の方が入室し面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長くらいの社員の方【面接の雰囲気】部長と聞いて身...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】品川本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に人事の方と軽く話し、その後面接。面接後に社内見学をさせてもらえた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】最初は厳かだったが、面接...
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ES
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、自己PR、業界選びの軸、ゼミの研究テーマ、部活、アルバイト、留学について。【ESを書くときに注意したこと】他社では実現できない自分の思いを書くことで、入社意欲を切実に訴えた。【ES対策で行ったこと...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI3【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間、非言語と言語【WEBテスト対策で行ったこと】とくに対策はおこなわなかった。そもそも、該社の選考を受けるにあたって、SPIの高得点は必要ない。
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の人から流れの説明がある。その後、社員の方との質問会みたいなものを30分はさみ、面接が始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の...
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2次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事のかたから流れの説明をうけ、その後別の社員がでてきて面接が始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】優しそうかつ、冗談が好きそ...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人が流れを説明してから、面接が始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は2人いて、それぞれがバランスよく質問をして...
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ES
23卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】当社を志望する理由をご記入ください。/あなたのセールスポイントをご記入ください。/業界や企業を選ぶ上で、重要だと考えるポイントをご記入ください。/ゼミや研究室のテーマを具体的にご記入ください。【ESを書くと...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一時間【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からもらったWEBテストの参考書を繰り返し解いた。
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1次面接
23卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談の後、休憩を挟んでから始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は温厚な方で、とても話しやすかった。私の話...
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2次面接
23卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接に比べると、やや緊張感のある面接だった。だからと言って、詰められるような質問は...
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志望動機
17卒 | 東京薬科大学大学院
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
-
A.
御社の「MUFGグループをITで支える社会への影響力の大きさと様々な業務に関するシステムを構築できる」という点に魅かれました。私はコンピュータを利用した創薬を研究テーマにしています。その一環で基本情報技術者を取得した際にITに触れ、ネットワークの分野に興味を持ちました。また就職活動の軸として、社会への影響力が大きい仕事がしたいという思いがあります。研究や企業研究を通して、ITが社会へもたらす影響の大きさを知りました。私はこの2点からIT業界に興味を持っています。また、貴社は世界でも有数の規模を誇る金融グループの主要企業である三菱UFJ信託銀行をITの力で支え、影響力の大きさを感じました。また、御社は幅広い業務に関するシステムを構築しており、活躍の幅が広いと感じ志望しています。 続きを読む
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1次面接
17卒 | 東京薬科大学大学院
最終面接
【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】非常に学生に気を使ってくれる面接官だった。ニコニコとしていて、自分の回答に相づちを打ってくれてとても話しやすい雰囲気だった。【いつから就活をはじめていたかを教えて下さい。またどういう業界を見ていますか？】就活は10月ぐらいから始めていました。業界はIT業界を中心に見ています。最初、IT業界についてあまり詳しくなかったので、秋から冬かけてインターンに参加し業界を理解し、自分の軸と合う業種を探しました。説明会などは2月後半から参加し、色々な企業を見た中でIT業界に興味をもち、そのなかでも金融に関わるユーザー系のIT企業に興味を持っています。業界をすでに絞っていること、どういう経緯で絞ったかなどを分かりやすく説明するように心がけました。【専攻に近い職業ではなく、なぜIT業界なのかを教えて下さい。？】「今の専攻を選んだのも私の軸として世の中の役に立つことがしたいと思って選びました。しかし、大学で勉強をするなかで自分が持っていたイメージと異なる部分がでてきました。研究でコンピュータを使っていることがきっかけでIT業界に興味を持ち、さらに業界研究をすることで自分の軸と合っていることがわかったので志望しています。また、中でも金融業界はITとの結びつきが強く、やりがいが大きいと感じ御社を志望しています。」しっかり理由を付けてわかりやすく説明することを意識して答えました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】1次面接は企業の志望度などを見るよりも人を見ていると思いました。しっかり質問に対して受け答えできているか、論理的に回答ができているかなどを見ていたような気がします。学生時代に頑張ったことや今の研究テーマに関する質問、どんなアルバイトをしていたか、趣味についての質問を軽く深堀して1次面接が終わりました。
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2次面接
17卒 | 東京薬科大学大学院
最終面接
【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長/役員【面接の雰囲気】リラックスして面接ができた。面接官もにこやかで自分の答えに対して話を広げてくれたりと話しやすい雰囲気を作ってくれた。【ITの中でなにに興味がありますか？】「私はネットワークやデータベースについて興味があります。応用情報技術者を受験したときにネットワークとデータベースの分野に歯が立たなかったこと、システムエンジニアの方からネットワークとデータベースはシステムを根底を支えているという話を聞いたことがきっかけです。将来はどちらかの分野だけでもプロフェッショナルになれたらと思っています。」自分の性格や特徴と一致するような回答をすることを心がけた。回答内容がずれると矛盾が生じてしまうため。【銀行ではなく、なぜ信託銀行のシステムに興味をもったのかを教えて下さい。】「私の軸として、社会に貢献できる仕事がしたいという思いがあります。なので、信託銀行だけではなく銀行を含め金融全体に興味があります。ですが、社員面談や企業研究をしたことで、他の金融系IT企業に比べ業務の幅が広ため、活躍できるフィールドが様々あると感じました。その部分が私の性格と合っていると思い御社を志望しています。」説明会や社員面談のときに業務の幅が広いことが特徴と言っていたので、この部分を強調して話した。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望動機や志望業界を深堀された。また会社に入ってからどういうことがしたいかなどを聞かれ、会社への熱意やどれだけ知っているかなどを見られているように感じた。一貫性を持って受け答えができたことが評価され、2次面接を突破できたと思っている。また、この会社は選考ステップが長く、実質的な最終面接は2次面接だと思います。
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最終面接
17卒 | 東京薬科大学大学院
最終面接
【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長/人事部長【面接の雰囲気】圧迫とは感じないが、社長が面接官ということでかなりの迫力はある。ですが、社長が最初に緊張をほぐすような雑談をしてくれた。【ストレスがかかった時の対処法を教えて下さい。】「ストレスがかかった時は、趣味のバイクでツーリングに行って美味しい物を食べたり、友人と会って話をしたり、特技の水泳をすることで解消します。また、すぐに忘れるタイプなのであまりストレスは溜まりません。」業種がらストレスがかかりやすいという話からの質問でした。なのでストレスを解消できる方法をいくつか持っているということや気楽に考えられる性格という部分を強調して回答するようにしました。また、話が広がるように趣味や特技を絡めて答えました。【当社が第一志望ですか？また、他の内定が出ている会社や選考中の会社はどうしますか？】「御社が第一志望です。他社に比べ個人面接の回数が多く、また社員さんと接する時間が多いという点で学生を深く理解しようという姿勢を感じました。また活躍できるフィールドが幅広いという部分にとても惹かれているからです。他社の内定に関してはお断りします。選考は最後まで行うつもりですが、新たに受けはじめるつもりはありません。」と答えました。熱意を伝えるために第一志望だと言う理由をつけて回答をしました。仮に受ける企業が第一志望でなくても第一志望と言わないとやはりイメージが悪くなってしまうと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】社長への逆質問の時間が面接の半分を占めており、面接時間は他のステップに比べかなり短く、質問も淡白なものが多いイメージでした。質問の傾向も入社の意思に関わることや入社後のことについてがメインな感じ、意思確認の意味合いが強い面接なのかなと思いました。なので、しっかりこの会社に入りたいという意思を伝えることができれば最終面接は落ちることはないと思います。
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1次面接
16卒 | 豊橋技術科学大学
内定辞退
【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一般的な質問が中心で高圧的な態度も見られなかった．逆質問に対しても具体例を挙げて丁寧にご回答いただけた．酒を飲むかという業務と関係の無い質問もあったが一般的な質問の範疇であったと思う（歓送迎会などでもソフトドリンクしか飲みませんと答えました）．【金融の勉強をしているか】所属が工学研究科のため講義を通して金融を勉強することはありませんが，金融に関する書籍を読み，金融のしくみや，各金融機関の位置づけや役割について個人で勉強するようにしています．また，平日は大学の図書館で新聞を読み，金融機関の新しいサービスや取り組み，金融とITとのかかわり，金融を含めた社会情勢全般について最新の知識や情報を得るようにしています．日ごろから意識は向けていることがわかるように注意しました．【嫌いなものへの対処】食べ物でも人間関係でも極めて好き嫌いが激しいタイプで，嫌いなものは極力避けるようにしています．特にプライベートなシーンではそのような傾向が強いです．仕事をするうえでは嫌いなものを避けていくわけにはいきませんので必要なコミュニケーションはとるようにしていますが，不要な接触はしないようにしています．もう少しオブラートに包むか，建前を述べるようにすべきだったと思いますが，回答を準備していなかったため正直に答えました．【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ひとつの質問に対して何度も往復があるわけではなく，深掘りをされることはほとんどありませんでした．多くの質問から人となりを判断しようとしていたように見えました．本来は建前で回答すべき箇所も本音で思った通りに回答しましたが，面接官の反応を見る限りはプラスではなかったように思います（マイナスというほどでもなかったと思います）．
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2次面接
16卒 | 豊橋技術科学大学
内定辞退
【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】面接官が役員クラスということで面接前は少し緊張もありましたが，話しやすいリラックスした雰囲気をつくってくださり，極めて話しやすかったです．自身の回答に同意を得られることも多々ありました．【就活の流れ】就職活動自体は昨年の６月頃からはじめ，当初はメーカを志望していました．実際に8月から9月にかけて1か月以上メーカのインターンシップに参加しました．しかし，ITと何かのプロとして働きたいという私の思いに反して，メーカではメカやエレキの知識も求められ，工学領域で要求される知識が広いことがわかりました．これではIT+メカ+エレキ＋何かのプロを目指さざるをえないと考え方向転換をし，現在はIT系の企業，特に金融系のSIerを中心に就職活動を行っています．【 「1種類のシステムを大勢に提供する」のと「多様なシステムを個別に提供する」のどちらが良いか】1種類のシステムを大勢に提供する場合，ユーザ側が多少なりとも業務をシステムに合わせる必要があると思います．一方でシステムに多様性があればユーザに対して最適なシステムを個別に提供することができると思います．このように考えると後者の方が良いように思います．これに対して，ユーザ個々に最適なシステムを構築することはコストがかかるのはもちろん，要求が発散しやすくなるため必ずしも良いことばかりではないとコメントをいただきました．【評価されたと感じたポイントや注意したこと】特に深掘りされることもなく，基本的な内容を問われた．過去の面接を踏まえてか，面接開始当初からある程度評価されているような雰囲気で，質問に対する回答に対しても同意を得られることが多かった．考えがいたっていなかった点については，他にどういった視点があるかコメントをいただいた．論理的に考えて話せることが評価につながっていると感じた．
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最終面接
16卒 | 豊橋技術科学大学
内定辞退
【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】取締役,人事部長【面接の雰囲気】面接時間２０分に対して質問は自己紹介と逆質問のみであった．１５分近くを取締役からのお話が占め，業界や自社の今後の展望についてお話しいただいた．圧迫面接の雰囲気はなかった．【逆質問】過去の面接でジョブローテーションについてうかがったところ，面接官の方ごとにおっしゃっていることに違いがありました．たとえばリクルータ面談ではアプリとインフラをまたいでのジョブローテーションは少ないとうかがいましたが，一次面接では希望次第とうかがいました．また二次面接では再度あまり多くないという回答をいただいています．組織の体制変更にともないアプリとインフラの関連性が変わったと聞いていますが，その点も考慮して御社としてはどのような方針を持っていますか．【自己紹介】○○大学大学院○○研究科の○○と申します．ITと＋αの組み合わせで社会基盤を支えられるような仕事に就きたいと考え，金融系のSIerを中心に就職活動を行っています．特に信託銀行では信託特有の様々なサービスがあり，それらのシステム構築を通して社会基盤たる金融を支えたいと考えています．私の強みは個別指導塾でのアルバイトを通して身につけた俯瞰して物事をとらえられる点です．規模間の大きなシステムを構築するうえでこの力が生かせると考えています．【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接時間の大半を取締役からのお話が占め，その間質問されることもなく相槌をうち続けた．そのため評価対象は自己紹介（自己PR）と逆質問の内容，聞く姿勢程度しか考えられない．二次面接までで大部分の評価がなされており，最終面接は取締役との顔合わせの意味合いが強かったように思う．自身から発信できる内容が少ないため，そこでマイナスがないように注意が必要．
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三菱ＵＦＪトラストシステムの 会社情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイトラストシステム |
| 設立日 | 1984年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 822人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村智広 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目9番8号 |
| 電話番号 | 03-5462-2600 |
| URL | https://www.musk.co.jp/ |
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