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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱ＵＦＪトラストシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ＵＦＪトラストシステムの 社員・元社員による会社の評価
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三菱ＵＦＪトラストシステムの 学生による会社の評価
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- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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三菱ＵＦＪトラストシステムの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
女性の面接官にお話をお伺いしたところ、管理職はほとんど男性だが、大規模PMなどは女性でも多く任せられているということだった。続きを読む(全62文字)
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非常に働きやすい環境であると思う。 子育て世代の女性は積極的に在宅勤務を推進してもらっているそうだ。続きを読む(全50文字)
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管理職に就く女性も多いと聞いた。産休や育休に関しては、男女共に取得実績がある続きを読む(全38文字)
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【良い点】
少なくとも若い世代では男女差別はありません。育休や産休後の復職はしやすく、多くの方が制度を利用しています。残業も少ないため、ホワイトな働き方...続きを読む(全227文字)
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女性の管理職も多く、産休・育休をしっかり取得できる環境が整備されている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
結婚、出産後も仕事を続けておられる社員がいるので、そこはいい点だと思います。役職者はいないと思いますが、課長クラスはいるんじゃないかと。
ど...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性は比較的、働きやすいとは思う。育休産休も取得できるし、復帰している方も多い。子供の体調不良時も休みを取れている。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性にはとても働きやすい職場だと感じる。社内を見渡しても産休や育休を取って現場に復帰している方が沢山いるように感じる。また、普段の有給休暇も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子育て支援はとても充実していた。女性はもちろん、男性も育休の取得は可能。産休、育休後の復帰についても、問題なく行われていた。復帰後は時短等の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
複数回の育児休暇を取得して戻ってくる社員もいてワーキングマザーにとって優しい会社である。但し他社と比べて特別な制度があるわけではない。復帰後...続きを読む(全247文字)
回答者：
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産休育休は申請すればまず取得できます。復帰後も希望により時短勤務が可能で、時短勤務をしている人もそこそこいます。
仕事量も普通は時短の人向けに加味して...続きを読む(全182文字)
回答者：
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男女平等に昇進している感じです。残業がきっちり管理されているので、負荷がかかっていると上司から思われると、作業の分散やスケジュールの見直しなどが行われま...続きを読む(全157文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱ＵＦＪトラストシステムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
信託銀行という社会インフラを、ITで支えられることが特にやり甲斐だと話していた。続きを読む(全40文字)
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金融とITのデジタル化が進む中で、信託銀行の中核システムを支える重要ポジションとして、需要が高いと感じた。続きを読む(全53文字)
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福利厚生サービスの割引や施設利用などもあり、三菱グループの強さだと感じた。 続きを読む(全39文字)
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三菱グループのため、活気ある会社だと思っていたが、社員の方は結構安定志向な人が多かった。続きを読む(全44文字)
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ユーザー系の金融系Sierの企業であり、三菱UFJと日本マスタートラスト信託銀行のシステム開発。運用保守を行うことができる。続きを読む(全62文字)
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親会社のの意向に依存しているため、その部分では不安である。外販事業がないが、親会社の規模がでかいため、安定感があるが、システム障害などの信用性を失った時が...続きを読む(全87文字)
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給与については二年目から少しずつ増えていく。多くの人が6－10年目に昇格し、そのタイミングで大きく給与が増加する。続きを読む(全57文字)
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福利厚生として、連続5営業日に有休を必ず取得しないといけないライブウィークというものがある。続きを読む(全46文字)
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残業についてはプロジェクト次第であるが、原則20時以降の残業は冗長の許可が必要であるため、労働時間はそこまで長くない。続きを読む(全59文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)
回答者：
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【良い点】
事務職は残業がないためいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業が多く、休みの日も連絡くるのでワークライフバランスを求め...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも派遣された現場によるが、トイレが仮設である場合も少なくは無い。これも完全に現場ガチャ。面談を行う時に、自分...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしていくことをグループ全体で目指しており、積極的に支援をしていくような雰囲気がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
中堅（課長級）まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に男女関係ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の古株というか、ボスみたいな人はどこでもいますね。結局は人間関係が上手くい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
看護師、カウンセラーはほとんどが女性なので女性の働きやすい企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
医師の中にはパワハラ、セクハラ...続きを読む(全121文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員さんやパートさんは多い印象でした。全員良い人ばかりで、私の部では私と上司以外全員女性でした。続きを読む(全56文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職がいたり、営業でも女性が活躍している。性別によって成果の有無は無いと思う。個人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全119文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ＵＦＪトラストシステムの 会社情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイトラストシステム |
| 設立日 | 1984年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 822人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村智広 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目9番8号 |
| 電話番号 | 03-5462-2600 |
| URL | https://www.musk.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1663814
