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【良い点】
自分は、男性なので傍から見ての評価になるが、育休や産休を利用している人は非常に多く、また、復職した人もかなり多くみられた。続きを読む(全67文字)
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三菱ＵＦＪトラストシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ＵＦＪトラストシステムの 社員・元社員による会社の評価
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三菱ＵＦＪトラストシステムの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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女性の面接官にお話をお伺いしたところ、管理職はほとんど男性だが、大規模PMなどは女性でも多く任せられているということだった。続きを読む(全62文字)
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非常に働きやすい環境であると思う。 子育て世代の女性は積極的に在宅勤務を推進してもらっているそうだ。続きを読む(全50文字)
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管理職に就く女性も多いと聞いた。産休や育休に関しては、男女共に取得実績がある続きを読む(全38文字)
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【良い点】
少なくとも若い世代では男女差別はありません。育休や産休後の復職はしやすく、多くの方が制度を利用しています。残業も少ないため、ホワイトな働き方...続きを読む(全227文字)
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女性の管理職も多く、産休・育休をしっかり取得できる環境が整備されている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
結婚、出産後も仕事を続けておられる社員がいるので、そこはいい点だと思います。役職者はいないと思いますが、課長クラスはいるんじゃないかと。
ど...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性は比較的、働きやすいとは思う。育休産休も取得できるし、復帰している方も多い。子供の体調不良時も休みを取れている。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性にはとても働きやすい職場だと感じる。社内を見渡しても産休や育休を取って現場に復帰している方が沢山いるように感じる。また、普段の有給休暇も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子育て支援はとても充実していた。女性はもちろん、男性も育休の取得は可能。産休、育休後の復帰についても、問題なく行われていた。復帰後は時短等の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
複数回の育児休暇を取得して戻ってくる社員もいてワーキングマザーにとって優しい会社である。但し他社と比べて特別な制度があるわけではない。復帰後...続きを読む(全247文字)
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産休育休は申請すればまず取得できます。復帰後も希望により時短勤務が可能で、時短勤務をしている人もそこそこいます。
仕事量も普通は時短の人向けに加味して...続きを読む(全182文字)
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男女平等に昇進している感じです。残業がきっちり管理されているので、負荷がかかっていると上司から思われると、作業の分散やスケジュールの見直しなどが行われま...続きを読む(全157文字)
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三菱ＵＦＪトラストシステムの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が担当していた領域では、運用・保守が多く、毎日が同じような仕事でやりがいは感じなかったが、部署によって異なる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
銀行業務検定や基本情報技術者試験等、必要な資格の費用は会社が負担してくれる。
研修については、まったくの未経験者に合わせたカリキュラムが組ま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
もともとの給与の水準が高い為、年収の不満はまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、銀行からの出向の社員に対す...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
半期に1度、7連休を取れる制度があるため、旅行などにもいきやすい。
有給休暇についても、とりづらい雰囲気はなく、申請時に理由もとくに必要ない...続きを読む(全145文字)
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信託銀行という社会インフラを、ITで支えられることが特にやり甲斐だと話していた。続きを読む(全40文字)
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金融とITのデジタル化が進む中で、信託銀行の中核システムを支える重要ポジションとして、需要が高いと感じた。続きを読む(全53文字)
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福利厚生サービスの割引や施設利用などもあり、三菱グループの強さだと感じた。 続きを読む(全39文字)
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三菱グループのため、活気ある会社だと思っていたが、社員の方は結構安定志向な人が多かった。続きを読む(全44文字)
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ユーザー系の金融系Sierの企業であり、三菱UFJと日本マスタートラスト信託銀行のシステム開発。運用保守を行うことができる。続きを読む(全62文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
職種によっては働きやすいとは思う。男女でどうこうはないと思う。
あっている派遣先に出会えれば問題ないと思う。続きを読む(全60文字)
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産休育休はきちんと取れる
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育休明けでなかなか復帰しなかったらそれはそれで文句を言われるため注意が必要です続きを読む(全78文字)
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産休育休が取得しやすいのと、女性率が高めなので働きやすい
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女性率が高いのでお局的な人は必ずいる。特に...続きを読む(全91文字)
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女性も働きやすいと思う。本社は女性の割合の方がかなり多い印象はある。オフィスがおしゃれでいいのでは。
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女性は夜勤がないところで働けることがあるので良いのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に関しては分からないが、そのかわり...続きを読む(全101文字)
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産休育休を取れる制度があった。
男女平等である雰囲気。女性の同期で、無期派遣から営業の方にジョブチェンジした人がいた。続きを読む(全65文字)
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女性の方が声の通りがいいので活躍している人が多い。産休後に復帰している社員もいたので取得しやすいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私は学生だったが、夕方からバイトに入っていた。長期休暇になると朝から入る事もあり、シフトの融通はきいた。
パートタイムの方も自由にシフトを組...続きを読む(全149文字)
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女性はいなかった
たらセクハラの心配はいらない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にもできる仕事だけど、いろいろな意味でリスクはあ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ると成績は全部引継ぎ
営業で復帰するのは難しいイメージ
育休明けは内勤にて復帰の風習
あくまでも営業なの...続きを読む(全90文字)
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三菱ＵＦＪトラストシステムの 会社情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイトラストシステム |
| 設立日 | 1984年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 822人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村智広 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目9番8号 |
| 電話番号 | 03-5462-2600 |
| URL | https://www.musk.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1663814
