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女性の割合も高く、育休や産休なども取りやすそうだった。続きを読む(全27文字)
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三菱UFJトラストシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJトラストシステム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJトラストシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の割合も高く、育休や産休なども取りやすそうだった。続きを読む(全27文字)
女性の面接官にお話をお伺いしたところ、管理職はほとんど男性だが、大規模PMなどは女性でも多く任せられているということだった。続きを読む(全62文字)
非常に働きやすい環境であると思う。 子育て世代の女性は積極的に在宅勤務を推進してもらっているそうだ。続きを読む(全50文字)
管理職に就く女性も多いと聞いた。産休や育休に関しては、男女共に取得実績がある続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少なくとも若い世代では男女差別はありません。育休や産休後の復職はしやすく、多くの方が制度を利用しています。残業も少ないため、ホワイトな働き方...続きを読む(全227文字)
女性の管理職も多く、産休・育休をしっかり取得できる環境が整備されている。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚、出産後も仕事を続けておられる社員がいるので、そこはいい点だと思います。役職者はいないと思いますが、課長クラスはいるんじゃないかと。
ど...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は比較的、働きやすいとは思う。育休産休も取得できるし、復帰している方も多い。子供の体調不良時も休みを取れている。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にはとても働きやすい職場だと感じる。社内を見渡しても産休や育休を取って現場に復帰している方が沢山いるように感じる。また、普段の有給休暇も...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て支援はとても充実していた。女性はもちろん、男性も育休の取得は可能。産休、育休後の復帰についても、問題なく行われていた。復帰後は時短等の...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複数回の育児休暇を取得して戻ってくる社員もいてワーキングマザーにとって優しい会社である。但し他社と比べて特別な制度があるわけではない。復帰後...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休育休は申請すればまず取得できます。復帰後も希望により時短勤務が可能で、時短勤務をしている人もそこそこいます。
仕事量も普通は時短の人向けに加味して...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女平等に昇進している感じです。残業がきっちり管理されているので、負荷がかかっていると上司から思われると、作業の分散やスケジュールの見直しなどが行われま...続きを読む(全157文字)
信託銀行という社会インフラを、ITで支えられることが特にやり甲斐だと話していた。続きを読む(全40文字)
金融とITのデジタル化が進む中で、信託銀行の中核システムを支える重要ポジションとして、需要が高いと感じた。続きを読む(全53文字)
三菱UFJグループの中ではそこまで高い印象はなかった。続きを読む(全27文字)
福利厚生サービスの割引や施設利用などもあり、三菱グループの強さだと感じた。 続きを読む(全39文字)
三菱グループのため、活気ある会社だと思っていたが、社員の方は結構安定志向な人が多かった。続きを読む(全44文字)
ユーザー系の金融系Sierの企業であり、三菱UFJと日本マスタートラスト信託銀行のシステム開発。運用保守を行うことができる。続きを読む(全62文字)
親会社のの意向に依存しているため、その部分では不安である。外販事業がないが、親会社の規模がでかいため、安定感があるが、システム障害などの信用性を失った時が...続きを読む(全87文字)
給与については二年目から少しずつ増えていく。多くの人が6-10年目に昇格し、そのタイミングで大きく給与が増加する。続きを読む(全57文字)
福利厚生として、連続5営業日に有休を必ず取得しないといけないライブウィークというものがある。続きを読む(全46文字)
残業についてはプロジェクト次第であるが、原則20時以降の残業は冗長の許可が必要であるため、労働時間はそこまで長くない。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほとんどないので、子育てしていても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるかもしれないが、受付の仕事は...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性社員さんが活躍されていたりするのを間近で見ていたので、能力のある方々は上がっていける環境なのかなと、感じていました。
ただ、メンタルが強...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、制度面と風土の両面で一定の配慮がなされていると感じます。産休・育休は形式的な制度にとどまらず、実際に取得して復...続きを読む(全776文字)
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【良い点】
性別による差別は少ない
- 「女性だからと区別されることはない」
- 「やれることが制限されることはない」
2. 休暇は取りやすいケースも多...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
常駐勤務ではなく、内勤者だと育休とって戻ってきた方もいらっしゃると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い為、長...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず育休・産休をとれる体制が整っているため、女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得すると...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇も取りやすいし、役職に女性も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性の人...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は男性従業員と女性従業員の問題が多くて、入るところ間違えたと思いましたが最近は落ち着いているのでは無いでしょ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
清掃業務で活躍されている印象です。
いじめやパワハラなどは無いと思います。
あまり業務上の交流は無いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休後復帰して、時短勤務で働いている方がたくさんいます。
また、女性で上の役職に就かれている方も多くいるので、上を目指しやすいと思います。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 三菱UFJトラストシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイトラストシステム |
| 設立日 | 1984年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 822人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村智広 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目9番8号 |
| 電話番号 | 03-5462-2600 |
| URL | https://www.musk.co.jp/ |
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