この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】給与、昼食代無料等福利厚生は抜群。
【気になること・改善した方がいい点】
社員は若年層がメイン。非常に活気があり勢いを感じる会社。反面、ノル...続きを読む(全260文字)
楽天カード株式会社 報酬UP
楽天カード株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】給与、昼食代無料等福利厚生は抜群。
【気になること・改善した方がいい点】
社員は若年層がメイン。非常に活気があり勢いを感じる会社。反面、ノル...続きを読む(全260文字)
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社内食があり、朝と昼は無料です。夜も数百円で食べれて最高です。
しかし、TOEIC800点が義務付けられており、800点取れてない社員は
減給されてい...続きを読む(全213文字)
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電話や職場の雰囲気によるストレスのため退職しました。
福利厚生が整っており何度も復職しようと考えましたが電話業務でストレスが溜まり話す事が怖くなってしま...続きを読む(全157文字)
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会員からの問い合わせに受け答えする部署で勤務していました。研修やマニュアルがきちんとあるものの、それだけでは上手く対応できないこともしばしば。不明な点を現...続きを読む(全162文字)
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海外規模での知名度はまだまだ低いかと思います。事業を拡大していく中でこの先成功するか失敗するかはわかりませんが。挑戦し続けている面でいえば企業の安定性はそ...続きを読む(全151文字)
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入社と退職が多く、人事異動も毎月多数行われる。良くも悪くも成長段階の企業なので制度が整っていない面もあり、安定性はあまりないかと思います。社員も管理職の方...続きを読む(全157文字)
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楽天カードマンのCMが受けて仕事量は増えているので、当面は大丈夫だと思います。ただ将来性はあまり良いとは思っていません。楽天グループはどこもそうだと思いま...続きを読む(全194文字)
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入社を決める際に魅力を感じた点としては、ベンチャー企業として大きな楽天経済圏をもっていることであり、この中で自分で考えたアイデアを実現出来るのではと思えた...続きを読む(全166文字)
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私の上長はエンジニア出身の方だったので、非常に論理的思考を求められる人だったので、自身の論理的思考力はついた点は良かったですが、たまに疲れる時がありました...続きを読む(全162文字)
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私は男性なので適切な回答が出来るかは微妙ではありますが、やはり大手であってもまだまだベンチャー企業らしく、そういった福利厚生的な体制は万全とは言えない状況...続きを読む(全150文字)
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給与は残業代はほとんど出ないため不満であったが、基本的には他社よりかは多くもらっていたと思えるのでまんぞくでした。キャリアパスについてですが、完全なる実力...続きを読む(全168文字)
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人と接する姿勢等を見ているとやはり経営者だなと思いました。まずよく相手の話を聞きますね。そしてその中から瞬時に課題を抽出して誰にでもわかるような説明をいつ...続きを読む(全153文字)
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休暇制度については、有給休暇も十分に取れるので問題なくいい環境だと思います。住宅補助も月々3〜8万円の補助があり、まずまずの待遇と言えるかと思われます。食...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスはとれます。取れないとも言えますが、それは実績を出している人は取れます。これはどこの会社でも同じだと思いますが。出産する人は退職するの...続きを読む(全160文字)
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カード業界は、競争が激しい会社であり、また競争優位性も資本力がものを言うのでベンチャー企業系は苦戦を強いられるのが定番だと思われます。しかし、楽天グループ...続きを読む(全187文字)
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研修は営業研修、マネジメント研修、エンジニア研修など各種豊富な研修を社内、社外問わず揃えており、資格の取得や知識の習得にどんよくな人にとっては最高の場では...続きを読む(全174文字)
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給与や福利厚生などの収入面などの待遇や職場の環境など、どれも文句はいっさいありませんでしたが、やはりベンチャー企業から大企業に変遷して行くと組織の硬直化は...続きを読む(全152文字)
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やりがいは新しい経済圏を楽天グループでは創って行こうと考えていたので、その目標を達成する為に頑張っているメンバーの1人として携わっていると思うとやりがいや...続きを読む(全160文字)
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通常は出産前1ヶ月から産休期間ですが、さらに有給消化を1ヶ月間お休みをとり、合わせて2
ヶ月前から産休に入ることができます。産婦人科で開催されているママ...続きを読む(全164文字)
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被買収企業社員の悲哀を味わった事(急な配置転換)
買収側は気に入った女性社員を自分の部下として身勝手な人事を公然と行っていた。
若い社員のモラル、礼儀の...続きを読む(全157文字)
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良くも悪も社風なのか
服装などはゆるく、
管理職でも夏は半パンにサンダルだったりする。
社員ではないので詳細は不明だが
TOEICで800点以上?...続きを読む(全171文字)
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とにかく忙しい会社でした。部署によってはシフト勤務となっており、残業も少なくプライベートの時間を持てるところもあったと思います。育児をしている社員の方は、...続きを読む(全160文字)
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若々しく、エネルギッシュな雰囲気の方でした。親しみやすいため、そのお陰で社内に一体感が出ていたと思います。社内では表彰制度があったため、その度に社長の激励...続きを読む(全178文字)
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請求に関する仕事を任されるので、責任感という点でやりがいを感じる事が出来ます。また、チーム異動などもあるので自分の意見も考慮されるケースがあります。責任を...続きを読む(全166文字)
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女性の多い職場でしたが、風通しがよく、育児と両立させて働く女性も少なくありませんでした。女性が活躍できる職場なので、頑張れば認めてもらえる環境でしたし、定...続きを読む(全180文字)
会社名 | 楽天カード株式会社 |
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フリガナ | ラクテンカード |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 193億2300万円 |
従業員数 | 2,092人 |
売上高 | 4063億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 穂坂雅之 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目6番21号 |
平均年齢 | 33.9歳 |
平均給与 | 793万円 |
電話番号 | 03-6740-6740 |
URL | https://www.rakuten-card.co.jp/ |
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