この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜は基本的に19時退社で残業する時は事前申請が必要なため、早く帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰ることができる...続きを読む(全153文字)
三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上火災保険株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜は基本的に19時退社で残業する時は事前申請が必要なため、早く帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰ることができる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特にない。しいていうならば年1回の長期休暇制度を利用できること。ただし、休暇中に職場から遠慮なく電話連絡が入り、実際は休んだ気にならない。これ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
必ず取得しないといけない有給が年間12日ほどあり、有給を取りにくい雰囲気もない。連続休暇も多くの人がとっており、時間休がとれるところも融通が効...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の産育休は取りやすいと思います。保育所に入れなくて1年延長した方も周りにいましたし、産育休→時短で復帰→再び産育休、という方もいました。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
あくまで私に限った話ですが休日は基本仕事の連絡がありません(つまり休日にも仕事の電話が来る社員はいます)。
仕事の電話は社用携帯で連絡をとりま...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ここ数年で急激に良化した。
元々は平日は早朝から深夜まで、休日もどちらかは黙って出社するような環境だったが、今は一切ない。
朝は早いが19時以...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署・担当先にもよるが、基本は19時退社のルールが徹底されているため、それ以上残って仕事をすることは少ない。残ることがあっても問題視される。休...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
仕事終わりの時間が決まっているので、夜中まで残業ということはない。支店にもよるが、ワークライフバランスがとりやすいとは思う。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によると思うが、休暇は取りやすい。
年次有給休暇の他、夏期休暇(5日)、フレッシュアップ休暇(5日)、アニバーサリー休暇(2日)など、特別...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全週休二日制であるため、休日の予定が立てやすい。稀に、大災害が発生すると、被災地域の支援のために休日出勤が発生するが、事前に予定の確認があり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
在宅勤務等ができる環境であり、プライベートの時間創出、通勤時間を自分自身の勉強などに充てることができるため環境面では充実してきていると思います...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
主婦さんが多く、学校行事などで有給を取得しているため周りも取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多いため、休みの前日は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一秒でも出社すれば、出勤扱いなのであとは自由なのでワークライフバランスは良いです。
好きな時に働き、好きな時に休めます。
しかし、土曜日、日曜...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
災害が発生した際は土日出勤が必須になるが、カレンダー通り土日祝は休み。
有給や時間給は比較的に取得しやすい雰囲気のためプライベートも充実できる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
夏季休暇、アニバーサリー休暇、フレッシュアップ休暇など、必ず取得しなければならない休暇がある。そのため、最低限上記休暇については、毎年取得でき...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
みんなが協力的で休みがとてもとりやすくバランスがとても良いです。
必ず取らなければ行けない休みも決まっていてシステム的にアラームが立つようにも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事故の受付件数は日々異なるが、ある程度、自分で業務の流れを考え進められました。
終業直前に事故がない限りは、残業することなく帰宅できるので、平...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によるが、家族事情などには寛大で、突然の休みをとってもチームで連携しながら対応する風土がある。
夏季休暇、年末年始休暇は当然必須で。その他...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休日出勤はなく土日が完全に休みのためワークライフバランスはとりやすい。残業についても19時以降は会社に残ることができずパソコンも切らないといけ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
19時退社を全社的に掲げているため
過去よりも退社時間が早くなったこと。
年間に10日間は休暇取得ができることがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前のように取れ、2人お子さんがいる女性社員も珍しくない。また、2022年からは男性の育児休暇1ヶ月取得も必須としており、ワーク...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上司にもよるが、比較的有給は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得前後の勤務時間が長くなり、そこまでして長期有給休暇を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全社員、夏季休暇はしっかりと取れるので良いと思う。金融機関のためゴールデンウィーク、年末年始等も休みになっている。夜は、決まった時刻になると自...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本19時退社となっており、それ以上の残業は上司への申請が必要となっている。人によって早めに切り上げたり、慣れてきたら自分の裁量で定時で帰るこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
朝がゆっくりめ。10時から勤務できる。ゆっくり家事を済ませておける。子供のいる人は保育園などの送迎も余裕が持てるだろう。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年初に目標を定め、進捗状況について年に数回上司と面談し、結果が出なくても取り組んだ経緯などを評価してもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすい環境。
保育園が見つからないと、育児休暇を延長することができる。
女性管理職を増やすために、研修も充実している。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ストレス・責任・プレッシャーが給料に見合っていないと感じたから。エリアとグローバルの仕事を同一にする施策が進んでいるが、給料はグローバルの方が...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
研修はフォローアップ研修を含め手厚くやっている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実しているが、各社員がそれを生かし...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表面上は否定はするが、真に社員を大事にしている感じはしない。
特に総合職は将棋の駒のように考えている感じが歪めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事の内容からすれば、妥当と思う。ただしこれは個人の受け止め方次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に総合職は仕事内容に比較して圧...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業だが思考が旧態依然している。何につけても形式的。
そもそも業界自体がぬるま湯体質で見通しは悪いと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
事故対応なので毎日同じようなことの繰り返し。適応能力のある人は慣れてのが早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
向き不向きがあり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務内容は別として、女性としての職場環境は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、過剰に女性に対して気を遣う傾向があり、結果とし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分がしっかりしていれば、何も口を挟まないので、やりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的に能力の高い管理者社員は少ない。部...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によっては、残業が少ないかつ休みやすい。長期で休みをとって海外に行く人もいる。また、Wellness dayなど臨時のお休みをもらえること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
1時間からの時間休が取れる。また、有給も基本的には取りやすい。
ただ、繁忙期や月曜日などは休みが取りづらい雰囲気も多少あり。休もうと思えば休め...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署によっては連休が取りやすいように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業の時間が9時半からの社員に対し、もっと早く来た方が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事案が少ないため早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの事案がある人は残業せざるを得ないし、何時までにはログオフ、という制度...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
月に一度必ず休みをとる月一休暇が浸透しているため休みやすい。体調不良や急用で休んでも問題ない。半休や時差出勤などの制度も増えてきているのでバラ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給は繁忙期を除いて取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1-4月は繁忙期のため有給がつかえない。
また残業が多いので出勤日で賄...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。
業務量が多いためそれなりに残業が必要になるが、帰れない雰囲気は一切ないため、自分でうまく調整できれば問題ない。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給がとりやすく、会社内での理解がある。自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの人が休んでいてもかばーしてくれないので、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
早帰りをするよう会社として取り組んでいたり時短等、活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
17時まで受付はしているので急に帰れない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社用携帯の電源を切っておけば基本的に土日祝日は休める
しかしながら電源を切ると代理店との関係悪化につながるため、電源を切ることはなかなかできず...続きを読む(全258文字)
会社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
設立日 | 1918年10月 |
資本金 | 1395億9500万円 |
従業員数 | 12,572人 |
売上高 | 2兆8580億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩曵真一郎 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 747万円 |
電話番号 | 03-3259-3111 |
URL | https://www.ms-ins.com/ |
採用URL | https://www.msig-saiyou.com/ |
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