この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので制度は整っている。産育休に入るとなっても嫌な顔をする人はいないので働きやすいと思う。
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三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上火災保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので制度は整っている。産育休に入るとなっても嫌な顔をする人はいないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全246文字)
男性メインの社会。女性に対する待遇が追いついていない。特に賃金差。続きを読む(全33文字)
育休を取得すると周りの社員が報酬を貰えるシステムがある。続きを読む(全28文字)
女性社員の割合は多く、普通に働いてキャリアを積むことは難しくはない続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休はとりやすいと思います。女性でも管理職になる方が増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理のときでも、法人とのアポが...続きを読む(全89文字)
エリアからワイドエリアやグローバルに変えられる制度がある続きを読む(全28文字)
女性は損サ、男性は営業という色が強い。損さは精神的にきついので、結果的に女性に優しくない。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすい環境。
保育園が見つからないと、育児休暇を延長することができる。
女性管理職を増やすために、研修も充実している。
【気にな...続きを読む(全180文字)
産休、育休なども取りやすい体制であり、女性活躍を推進している。そのため能力がない人が上にいくこともある。続きを読む(全52文字)
子供がいる女性でも働いている方が多い印象。続きを読む(全21文字)
男女比が4:6くらいのため、女性同士特有の気疲れなどはあるかも知れないが、比較的女性は過ごしやすいと思う。続きを読む(全53文字)
損害サポート部門の人はほぼ女性であり、産休や育休が取りやすいと伺った。続きを読む(全35文字)
育休取得率や時差出勤など、女性に対しての福利厚生が整っていたため。続きを読む(全33文字)
社内には女性が多く管理職にも女性の方がいる事や、育休や産休子育て等も出来るので働きやすいと思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
業務内容は別として、女性としての職場環境は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、過剰に女性に対して気を遣う傾向があり、結果とし...続きを読む(全101文字)
ライフプランに応じて勤務地を変更できるのが良いと思う。インターンシップでは実際に結婚、出産を機に勤務地をグローバルからエリアにされた女性社員のお話を伺った。続きを読む(全78文字)
インターンシップの面接は落ちてしまったが、担当が女性であり、女性でも活躍できる環境がある印象だった。続きを読む(全50文字)
育児休暇などをいただく際に、会社から同じ職場の人に5-10万円ほど与えられるらしい。そういった意味では、不満は軽減で来ているのではないかと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
近年では女性も管理職に上がったり、昇進もしやすくなっている。キャリアを積みたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全134文字)
ファミリー制度で女性の上長と話す機会が頻繁にあるとのことで、働きやすい環境作りを行っていると感じた。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは貰いやすい。前日に連絡ツールに書き込むのみでよく、人数が多い為誰がいつ休んでも誰も気にしていない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
・女性社員の産育休取得率が高く、復帰後も時短勤務している社員が非常に多い。
・女性のグローバル社員もちらほら見かける
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
男女で差があるというよりも、地域型か全域型かによって任される案件や昇進のスピードが違うため、必然的に男性の方が昇進しやすい体制になっていると感じる。続きを読む(全74文字)
仕事内容や役職など差別はなく、挑戦できると聞いた。続きを読む(全25文字)
特に、損害サポートに関しては在宅ワークも可能のようで子育てとの両立もしやすい続きを読む(全38文字)
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【良い点】
資格取得の際、会社から金銭的な補助がある。エクシブなど福利厚生で泊まることができるので休日の楽しみも作りやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
長期休みや単発の休み、時間給が取りやすくワークライフバランスは比較的良い。若手社員の有休消化率は高いと思う。また、在宅勤務や直行直帰など、ライ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修制度やキャリア開発に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定後、入社後にとらないといけない資格が多い。入社5年目までにとら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べて比較的高い。月給が高いわけではないが、ボーナスが比較的高水準のため最終的には満足いく額になる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
勤怠に関してゆるく、遅刻や欠勤など多くても更新や評価に影響なし
【気になること・改善したほうがいい点】
遅れている。仕事ができない人が社員にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
待遇差がおおきく、社員はあらゆる福利厚生が使えます。給料も異常に高いです。それほどの仕事をしているように見えません。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
派遣なのでわかりませんが、くるまっちなどの制度が使え、車が少しだけ安く買えます
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇差がありすぎます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすく、何年も顔を見ていない女性社員が数人いるほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇差がありすぎます。時給も全...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
おだやかな人がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
おかしい人に注意できない。職場の人間関係が悪いが改善できない。クビにできない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
よくも悪くもぬるく、上席ものらりくらりで厳しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
つまらないことに時間をかけすぎる。非効率な仕事のや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出世欲があれば、男女関係なく活躍する機会をもらえるところはとてもいい。
産休育休も当たり前に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多く、育休や産休などの取得のしやすや、復帰する社員も多いため働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
エリア限定型は100%女性を採用しており、転勤がないため働きやすい。続きを読む(全34文字)
地域総合職の枠があり女性でも働きやすい。また生理休暇もある。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
時短勤務やママさんは働きやすいと思う。突発休もあまり咎められないし、みんなフォローしてくれる雰囲気が当然にあり安心だから。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすいと思います。産休、育休後は時短勤務されてる方もいます。復職後、営業の場合はコールセンターなどの内勤に異動となります。続きを読む(全75文字)
小学3年生まで時短勤務制度が使えるので子どもとの時間を多くとることができる。
同期に女性も多くいるので相談しやすい環境にある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
子が小学3年生の年まで時短勤務を選択できるという点はとても有り難い制度だと思う。
積極的に活用した方が良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
管理職者における女性社員の割合については、3割弱とこの業界としてはかなり高いため、育休や産休などの制度と合わせてもかなり働きやすさが整備されていると感じました続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる方は遅くとも18時には会社を出ていた。また、生理休暇なども活用されていた。ご時世的にも男性の目を気にした取りにくさというものはなさそ...続きを読む(全188文字)
会社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
設立日 | 1918年10月 |
資本金 | 1395億9500万円 |
従業員数 | 12,143人 |
売上高 | 3兆2514億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩曵真一郎 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 768万円 |
電話番号 | 03-3259-3111 |
URL | https://www.ms-ins.com/ |
採用URL | https://www.msig-saiyou.com/ |
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