この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性しかいないチームなので、お母さんにとても理解がある。
時短も有給休暇もすぐに取れる。
保育園からのお迎え要請もすぐに行けていたはず。続きを読む(全74文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井住友海上火災保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全354件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上火災保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友海上火災保険の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.7
三井住友海上火災保険の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.7
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三井住友海上火災保険の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
354
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国のガイドラインに基づき、女性の管理職割合を上げようとしており、女性の管理職は年々増えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急なこどもの病気や家族の看護等で休みを取得する方も多く、またそれを職場として受け入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
噂に聞い...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性管理職が議論されるようになってから、圧倒的に男性管理職が多い状況ではあるものの、相対的に女性の方が管理職に昇進しやすいと感じる。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の社会進出にかなり力を入れている。
時短や在宅を活用し、産休明けの社員の多くは復帰をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすさだけに焦点をあてればそうだと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしたいと思っても、時短勤務のうちは昇格で...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
出産後復帰した後の働きやすい環境については整備されているが、その後のキャリアアップが見込めるかというとそれは疑問が残る。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産育休は取得できる。時短勤務も制度としてはあり、取得している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが利用がしづらく、産...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給は遅刻早退がかなりしやすい。小さい子供がいる人は、結構子供が体調不良になって早退したり急に在宅したりする。社内の人もそれが普通で、嫌な感じ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
男女比半々なので働きやすい。最近ではさん育休も当たり前です。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世したいと思う女性でなくても、対外的な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
妊娠、出産を経て働き続ける若手女子も多くなってきているが皆気の強い女ばっかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員の仕事の皺寄せ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性は育休を取ってる方も多く休みやすいと思う。実際に社内にとってる人もたくさんいらっしゃいます。時短勤務
されてる方も多いです。続きを読む(全70文字)
【本・サイトで調べた】地域限定職などもあって働きやすいですが、その一方で給与体系には差があり、全国転勤型の男性社員とはかなり差があることが課題といえます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休・育休をとりやすい。今年度より、産休取得者のいる部署には少額だが一時金も出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・...続きを読む(全132文字)
【社員から聞いた】女性でも、長く働いている方も多く、子育てとの両立もしやすいと聞いています。
【本・サイトで調べた】女性の離職率は他の企業に比べて低...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性でもできる仕事はいくらでもあるし、能力のある人は昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場もあるので、人間関係が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産育休はとりやすい環境と思う。同じ職場に戻ってこれるかはそのタイミングによるが、子どもが保育園に入れるまで育休を延ばせる。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性がおおい職場だったため、皆産休育休を取る風土はある。突発的な休みも取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの写...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は発にとれる。
中には数年とっている人もいる。
元の職場にも戻れます。
最近、育休の社員がいる職場メンバーに、一時金が支給されることに...続きを読む(全83文字)
【イベントや選考を通して感じた】特に総合職のグローバルコースは未だに男性が多いとの印象は受けました。それでも女性向けのセミナーやサポート制度を確立している...続きを読む(全117文字)
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三井住友海上火災保険の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
職場環境は悪くはない。質問や相談しやすい上司が複数人いる。うちの部署に限った話かもしれないが派遣や契約社員同志の仲は良く、いざこざもほぼ聞かな...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
・規模の大きい会社なので潰れる心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
・他部署では不明だが、自分のいる部署では事業の成長性を感じる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・19時に消灯するためそれまでに仕事を終わらせようという雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・定時は17時だが、19時までは...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
・担当職のグローバル社員は本拠地以外の配属の場合、家賃をほぼ全額会社が出してくれる。現在は社員寮がなくなったため、物件も自分で選ぶことが可能。...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・代理店営業となるため、代理店が保険会社社員を下に見る風潮はまだまだ残っていると感じた
・代理店の完全な自立（自律...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年限がなく安定して働くことができる
大企業の安心感がある
福利厚生はよかった
所属場所によっては最高の労働環境
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機械化できない難しい仕事ばかりが残っている
役職が責任を取らず叱咤するばかり
役職に見合った責務の見直しが急務続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員ならバランスよく働けると思う
いろいろあってもブランド力、福利厚生が良いのは魅力
CSでも組合がある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
AIに力を入れている。それにより働き方改革も進みつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品マニュアルの複雑さ。一冊では完結せず、...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員には基本的に家賃補助が出ない。全域社員と同様かそれ以上に残業が多い部署でも、給料も家賃補助も毎月5万円程度...続きを読む(全103文字)
金融(損保)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
基本的には産休育休後の復帰率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の顧客対応が必要なので夜まで業務をするのは避けられず、時短勤...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性活躍の流れで、女性の方が昇格しやすくなっている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業現場では課長クラスとなっている...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性が多い職場でもあるので、ライブイベントの際は理解ある方が多いと思う。時短勤務やシフト勤務など融通もきく。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
時短は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応が基本のため、顧客が自身の担当者＝時短であることに対し不満を感じることが多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みや、時短勤務は十分取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世している女性は家庭を持たれておらず仕事のみをされている方が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時短勤務にも寛容で子育てをしながら仕事をする社員も多かった。また、女性でも早くて5年ほどしたら主任に上がれるケースも多く、女性のキャリアアップ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性管理職への登用を中心に、女性が活躍しやすい職場環境は整ってきていると思います。以前と比較して男性・女性の昇進のしやすさは変わらなくなりまし...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
座って電話をかけるか事務作業なため体力的な心配はありません。なので女性でも長く働き続けられるでしょう。また、産休取得して復帰という話も聞いたこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っており、複数回取得される女性社員も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休社員のフォロー等で独...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
ボーナスもほどほどにもらえる。
給与についても、地域によっては差があるが、年齢にしては貰えてたほうである。
配偶者の...続きを読む(全484文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友海上火災保険の 会社情報
| 会社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
| 設立日 | 1918年10月 |
| 資本金 | 1395億9500万円 |
| 従業員数 | 12,572人 |
| 売上高 | 2兆8580億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 舩曵真一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 747万円 |
| 電話番号 | 03-3259-3111 |
| URL | https://www.ms-ins.com/ |
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