三井住友海上火災保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全402件） 3ページ目

【良い点】
産休、育休、時短勤務はめちゃくちゃ恵まれています
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休、時短勤務に該当しない女性にたくさん皺寄せ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社も女性も昇進させたいので、チャレンジ意欲があればどんどん昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用を急ぐあまりスキル、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
結婚、妊娠、出産で復帰する人が昨今は多いと聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
時短希望で時間になり退社しても、消化できなかった仕事は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
全国に支店があるため、配偶者の転勤に合わせて異動することが可能。産休・育休もしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育...続きを読む(全131文字)

【良い点】
性別問わず活躍できます。また事故対応の場所でしたが、女性がかなり多く、話しやすい雰囲気だった記憶があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休育休制度が浸透しており、時短勤務している人も多いのでキャリアを継続しやすい環境だとおもう。夏休みに１週間連続してとれる休暇があったり、強制...続きを読む(全307文字)

【良い点】
管理部門・非営業or損サであれば、女性でも割と満足度高く長く働いている人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全域と給与が全く...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事故対応の部署に在籍していました。同じ業務を行うメンバーが多数いるため、フォローし合える環境が心強かったです。また、マニュアルも研修もしっかり...続きを読む(全109文字)

【良い点】
お給料はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の働いていた当時ですが、「一般職＝女性」「総合職＝男性」とはっきり分かれていて、...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性管理職が増えており、仕事をバリバリやりたい人には申し分ない環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性総合職との給与差があ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
育休制度も整っており、復帰した後時短勤務も選択できるため、復帰した人たちはみんな時短勤務をしている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性社員は有給取得しやすい環境であったと記憶している。
しかし、女性社員もバリバリ働かせる環境であったため給与に見合ってないと感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女関係なく上に上がっていくことができる環境。女性管理職もおり、頑張ればキャリアを積むことができる環境。続きを読む(全58文字)

【良い点】
損害サポート部は女性が多いので、雑談等で気分転換になり楽しいです。男性はその分、あまり居心地のいい場所ではないかもしれませんが。続きを読む(全70文字)

【良い点】
育休、産休制度が整っているため長く続けやすい環境だと感じる。
女性管理職の割合も増やそうと努力している。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休・産休の取得率は高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会の会社であることは間違いない。女性進出も推進し...続きを読む(全127文字)

【良い点】
募集人などは正直女性の方が多いと思う、気持ち悪い話だが男性は女性に対しての方が話しやすい人が多いため契約につながることも多いと聞きます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ほぼ女性のため産前産後休暇や時短勤務、休暇取得時の代理対応設定など制度がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取得し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、職場環境としては働きやすい。福利厚生も充実しており、出産育児を経ても仕事を続ける人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産育休取得率は高い。復帰後の時短勤務も可能。男性の育休取得率も2022年度からは義務付けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域...続きを読む(全170文字)

【良い点】
性別問わず、また今だと総合社員間の業務差はほぼない為、全国転勤型だろうが地域型だろうが役職につける。男性社員に比べ数が少ないのは、単純に上につ...続きを読む(全307文字)

【良い点】
女性しかいないチームなので、お母さんにとても理解がある。
時短も有給休暇もすぐに取れる。
保育園からのお迎え要請もすぐに行けていたはず。続きを読む(全74文字)

【良い点】
国のガイドラインに基づき、女性の管理職割合を上げようとしており、女性の管理職は年々増えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全193文字)