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「いい仕事・いい人生」という理念のもと、キャリア支援を通じて社会に貢献できる続きを読む(全38文字)
株式会社キャリアデザインセンター
「いい仕事・いい人生」という理念のもと、キャリア支援を通じて社会に貢献できる続きを読む(全38文字)
約70種類の人事評価・表彰制度があり、成果に応じた報酬体系がある。続きを読む(全33文字)
実績次第でスピーディーにキャリアアップでき、若手でも大手クライアントを担当することができる。続きを読む(全46文字)
転職サイト「type」はアクセス数No.1を誇り、IT・女性領域に強みがある。続きを読む(全39文字)
GO制度や時短勤務制度を活用し、産休後の復職・昇進事例も多数ある。続きを読む(全33文字)
人の転機に関わる転職について関わることがやりがいにもつながると感じる。続きを読む(全35文字)
家賃補助や残業手当も入った給料になるが、新卒には悪くはないと思う。続きを読む(全33文字)
メンターがついたり、個人のみならずグループとして売り上げを作っていったりするため、教育体制は整っているように感じる。続きを読む(全58文字)
志望理由で人の良さを掲げる人が多いくらい、社員の人柄の良さには定評がある。続きを読む(全37文字)
求人広告以外の利益をどれだけ出せるか、全国にどう展開していけるか続きを読む(全32文字)
面接を通して、人事部長や事業部長、役職のある方と接する機会があったが、みなさん良い印象だった。続きを読む(全47文字)
仕事に対して意欲がある人ばかりなため、残業もする人が多い印象。土日は休みのため、しっかり自分の時間は取れる。続きを読む(全54文字)
育休取得後の復帰や、時短勤務ができる制度もある。続きを読む(全24文字)
風通しの良い会社である。面接自体も最終に近づくほど厳しくなるが、終わると皆さんフランクで素敵な人たちばかりである。続きを読む(全57文字)
若手でも大手の企業を担当させてもらえるため、裁量が大きいと感じた。続きを読む(全33文字)
インセンティブ制度があるため、成果が給与に反映されるところは良いと思う。続きを読む(全36文字)
研修制度が充実しているため、早期に昇進のチャンスがある。続きを読む(全28文字)
基本的な福利厚生は整っている。住宅手当はない。続きを読む(全24文字)
安定した売り上げではあるが、競合が多い。差別化はあまりされていないと感じる続きを読む(全37文字)
残業が多いと感じた。プライベートの確保が難しいように思う。年間休日が少ない。続きを読む(全38文字)
入社後に業務量の多さに驚いたという話があった。続きを読む(全23文字)
風通しが良いため、社員同士の仲が良くアットホーム に見えた。続きを読む(全30文字)
頑張ったことを認めてくれる社風で、営業戦略職は大手企業と戦える営業力を身に付けられるらしい。1年目社員から一気通貫型の課題解決に携わることができる。続きを読む(全74文字)
70種類以上の評価項目で、年齢と社歴に関わらず評価される。昇進・昇格のチャンスが年4回ある。続きを読む(全46文字)
企画、マーケティング、営業戦略、バックオフィスなど、多様な職種からキャリアチェンジが可能。続きを読む(全45文字)
| 会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
|---|---|
| フリガナ | キャリアデザインセンター |
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 5億5866万円 |
| 従業員数 | 768人 |
| 売上高 | 186億4600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 多田 弘實 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 549万円 |
| 電話番号 | 03-3560-1601 |
| URL | https://cdc.type.jp/ |
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