キャリアデザインセンターの企業研究一覧（全18件）

説明会に参加して制作職の部署の雰囲気や仕事の流れを具体的に理解する必要があった。取材から効果分析、その後の差し替えまで行える強みについて話すためには、その中でどんな力が必要か、どんなことがやりがいかなど細かく質問しておく必要があると感じた。また、他の求人広告代理店と異なる点がわかりずらいので、メーカーである側面や自社メディアを持つメリットを細かく説明できるようにならないと、企業理解していると感じてもらえない。さらに、精神面や価値観の一致を大切にしているので、自分の性格を原体験と共にはっきり話せるようにし、かつ会社の理念に合っていることをそれとなく伝えると良い評価をもらえた。面談の機会がもらえるので、社員さんにどんな人が多く自分と一致する点があるかを見つけておくべき。 続きを読む

2つある。1つ目は、企業説明会で話していた内容をメモしておいて、その内容をホームページや自分の過去の体験と結び付けて考えるようにした。企業説明会では、自己成長とか若手が活躍とかそういう話を主にしていた。2つ目は、なぜキャリアデザインセンターを志望しているのか、その中でも営業職を志望しているのかを明らかにするために、先程も述べたが企業ホームページや転職サイト等を参考にして面接対策を行っていった。しかし、私はもともと人材業界を見ておらず、そこの知識が弱く、なぜ貴社、営業職という質問に上手く答えられなかったため、3次面接で落ちてしまった。そのため、より業界に対する知識、同業他社との比較が必要であったと経験から感じた。 続きを読む

選考説明会での企業分析と、人事の方から頂いた会社の仕事についてのパンフレット、そして社員の方との面談が主な企業研究の手段でした。まずはやはり人材業界の仕事の醍醐味や、どういったビジネスモデルなのかと言う基本的なことは、市販の書籍等で確認しておくべきだと思います。その上で、キャリアデザインセンターがどんな強みを持っている会社なのか、具体的な仕事内容はどんなものなのかを理解する必要があると思います。大きな会社ではないので、なかなか多くの情報が開示されているとは言えないので、実際に働いてらっしゃる社員の方と接点を持ちましょう。人材の会社であるからこそ、多くの学生と面談をし、接点がある会社なので、説明会からどんどん社員さんと交流を持ちましょう。 続きを読む