キャリアデザインセンターの評判・口コミ一覧（全827件） 33ページ目

ベンチャーなので、福利厚生はほぼないと思ったほうがいい。
まずは残業代や仕事とプライベートの両立ができるような
環境にしてほしい。
育児休暇なども、...続きを読む(全155文字)

若手が多く、仕事の裁量も多い。
手を上げればやらせてもらえる事も多い。
入社2・3年目で何かのプロジェクトを担当する事や新卒、中途採用に関わったりする...続きを読む(全164文字)

理不尽で叱られるみたいな事は、まずない。
管理職以上は良い人が多く、人として魅力的な人が多い。
また、仕事もバリバリ出来る人が多いので
仕事と人間力...続きを読む(全155文字)

売上だけいけば昇進昇格になる訳ではなく、性格や組織貢献度もみられる。
その為、課長、部長になる人は性格が良く、人としても魅力的な人が多い。
キャリアパス...続きを読む(全156文字)

ベンチャーなので、個人の責任でいろいろなことができた。プレッシャーもあったけどやりがいがあった。やって成功するとインセンティブがもらえたり、飛び石で昇進で...続きを読む(全156文字)

基本的に女性が多かった。営業にも役員にも女性がいたので、女性だからといって肩身が狭いということはない。ただ、妊娠したり結婚すると対応が若干変わる。そのあた...続きを読む(全160文字)

出版社がベースなので、広告関連の知識や物流のことがある程度わかるようになる。また会社の社風で数字を全社で共有するシステムがあるので、簿記とかに興味がある人...続きを読む(全187文字)

人材系のベンチャー企業だったこともあり女性が数多く、幹部や経営陣にも女性が多く存在した。ただし、労働条件は男性とほぼ一緒(特に営業職)。そういう意味では男...続きを読む(全174文字)

上場前後の情報ではあるが、非常に若い会社ということもあり、また赤坂見附という立地もあり歓送迎会や飲み会が頻繁に行われていたため、社員同士は非常に仲が良かっ...続きを読む(全152文字)

1990年代後半から新卒採用の主体が紙媒体からwebへ移った中、2003年頃までは中途採用の市場はまだまだ紙媒体(雑誌)がwebとの差別化要因としても主張...続きを読む(全248文字)

企業にとって「採用」とは、必要不可欠な部分。新しい血を取り込まず、同じ仲間だけで仕事を進めていると、どうしても停滞が起こり、いずれは破綻します。そういった...続きを読む(全215文字)

研修などは各部署ごとに適宜開催。ただ、どうしてもOJTによる現場指導のウェイトが高いのは否めません。キャリア開発については「適材適所に人材を配置し、そこで...続きを読む(全272文字)

「人材業界」というだけあって、やはりハードワークな部分は否めない。が、実績をあげている社員であれば自分でスケジュールを管理して早めに退社することも可能。フ...続きを読む(全170文字)

社員同士が和気藹々としていて働きやすい環境ではありましたが、景況感もあり上からの締め付けが厳しくなった時期がありました。営業会社ではあるので仕方ない部分と...続きを読む(全147文字)

教育体制としてはあくまでよくもわるくも普通だと思います。当日は社外研修などもあり、満足はしておりました。ただ転職直後の研修に関しては、基本OJTです。意業...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスとしては、個人の裁量に委ねている部分が大きいので、結果さえ出していれば、早く帰ろうが何も言われません。ただ業務量は必然的に多いので、ワ...続きを読む(全158文字)

上が詰まっているので、課長、部長への昇格は難しい。
しかし、仕事さえできれば、マネージャーになることはできる。
課長になるには、規模が大きくなり新しい...続きを読む(全232文字)

人材業界自体。飽和化されてきている。
その中で如何に差別化を図り、収益を上げていくのかが
各社課題となっている。
●●に特化とうたっている企業ですら...続きを読む(全170文字)

非常にオープンな社風で社員同士が仲が良い。
先輩や上司も面倒見が良くて、分からないことがあれば、
親切丁寧に教えてくれる。
管理職は若いので子供な感...続きを読む(全162文字)

企業の採用のお手伝いは基本的に面白くやりがいがある。
個人の転職や就職のお手伝いも同じ。
非常に重要な役割であり、社会正義性も強いと思う。
自分で考...続きを読む(全170文字)

実力主義であり、結果を出せばどんどん上がる。
若くして役員などになれる可能性もあり。
人事評価などきちんとフィードバックしてくれる会社。
以前いた会...続きを読む(全212文字)

仕事の裁量が大きい。しかし、基本的に放任主義なので自分の道は自分で切り開いていかなければいけない。売り上げ至上主義。自分のまかされたエリアの中で、様々な企...続きを読む(全155文字)

多くの女性社員が活躍しています。男も女も分け隔てなく扱う文化があるので、女性の方は働きやすいと思います。事実、営業成績のいい営業マンは女性の方が多いので、...続きを読む(全150文字)

様々な業種、ありとあらゆる会社に営業をかけますので、多くの方(経営者等)とお会いする機会があります。また、そのために飛び込み訪問その他、バイタリティあふれ...続きを読む(全173文字)

22時には退社するように言われており、
実際にそれまでに退社している人も多い。

仕事の量もある程度自分次第でコントロール可能(自分でスケジュールを...続きを読む(全168文字)