この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はなく、OJTのみ。いわゆるリクルート式の根性営業。教育体制については整っているとは言いがたく、研修がなくても自分で立ち上がれるような気質を持っている...続きを読む(全154文字)
株式会社キャリアデザインセンター 報酬UP
株式会社キャリアデザインセンターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はなく、OJTのみ。いわゆるリクルート式の根性営業。教育体制については整っているとは言いがたく、研修がなくても自分で立ち上がれるような気質を持っている...続きを読む(全154文字)
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夜22時まで働く事が当たり前とされている企業である。プライベートを大切にしたい人には向かない企業であると言える。
会議は労働契約時間外に行われる。働いて...続きを読む(全161文字)
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面接を通して入社を決意したポイントは、「社風、社員の人柄」でした。
入社後もその点では他社と比較しても非常に良いと感じている。
相談等は非常に快く引き...続きを読む(全150文字)
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残業という概念がなく、何時までも働けるだけ働いているという印象です。
水曜日だけは早めの帰社が推奨されていて、20時までは帰るようにルール化されていまし...続きを読む(全163文字)
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目標到達により昇給あり。到達ができない限り永遠に給与は上がらない。
四半期ごとに目標が設定され、その目標を到達することが最大の目標です。
連続で目標を...続きを読む(全157文字)
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・20代の社員がほとんどで若くて元気がある。
・社員はいわゆるいいやつが多い。
・プライベートで遊ぶことも多い。
・人間関係で困ることはない。
・...続きを読む(全165文字)
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・21時になっても社員の半数近くは社に残っている。
・終電まで働いている社員もいる。
・予定があれば19時などに帰宅することも可能。
・それについて...続きを読む(全173文字)
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・賞与は個人実績、会社業績で、大きく上振れ下振れがある。
・四半期に一度、給与見直しがある。営業であれば目標達成をすればだいたいベース給が上がる。
・...続きを読む(全173文字)
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勤務時間が長い。週平均の残業時間は20時間以上は当たり前。もちろん残業代はでない。ほとんどの社員が22:00まで働いている。決済前は会社に泊まることは当た...続きを読む(全166文字)
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女性がたくさん活躍できる。トップセールスマンに女性が多くまた仲もよい。人事は男性が多いので女性の方が有利?の場合もあるかもしれない。とにかく女性が働く環境...続きを読む(全151文字)
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仕事とプライベートの調節は難しい。アフター5はなく、平日はプライベートは寝るだけである。ただ土日は休めるのでリフレッシュはできる。
福利厚生はまだ整って...続きを読む(全152文字)
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基本的に労働時間が長く、男女とはず決して「働きやすい環境」とは言えません。
ただ、活躍している人や長く座席している社員は大事にしたいという風土はあるので...続きを読む(全150文字)
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新卒入社がほとんどだったので、若く明るい社風でした。また、マネージャーも30前後がほとんどで、距離の近い感じでした。
はやりリクルートっぽい営業会社の風...続きを読む(全154文字)
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福利厚生に関していえば何にもない。だいたい研修しようにもシステム部の人間が資格一つ持っていない状態で人にネットワーク知識を教えようとか言っている会社です。...続きを読む(全213文字)
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四半期毎に昇進、昇格のチャンスがあるので、上昇志向の高い人には
向いていると思います。
また、成績優秀者は、月毎、四半期毎、年毎に表彰されるので、
...続きを読む(全168文字)
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最近までは残業が多く、徹夜する人もかなりいましたが、
それを是正しようという取り組みがなされており、
午後10時までには帰宅するように言われています。...続きを読む(全224文字)
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四半期毎に昇進、昇格のチャンスがありますので、
年4回昇給のチャンスがある点は満足できます。
また数字が良い営業には別途インセンティブが、月毎、四半期...続きを読む(全157文字)
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一人ひとりに裁量があって、仕事を任せてもらえるところはやりがいがあります。
一人が手掛ける範囲もとても広いので、責任を持って仕事に取り組むことができます...続きを読む(全151文字)
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普段は残業が多く、休日も仕事をしていたりする社員もいて、ワークライフバランスはとりづらい状態です。
けれど、残業してはいけない日が毎週つくられたり、改善...続きを読む(全162文字)
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男女間で評価の差や与えられる仕事の差はありません。
そのため、成果さえ出せば、女性でも昇進していける会社です。
社員の中での女性割合も非常に高く、女性...続きを読む(全162文字)
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管理職については魅力が一切ない。上司と部下との不倫や、社内でいちゃいちゃしていたりするので、かなり周りは迷惑をする。また、会社の経費で精算しているのに部下...続きを読む(全209文字)
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福利厚生は本当に悪い
育児休暇を取得するのはおおいに結構だが、仕事をやりっぱなしにして帰ってしまう
女上司がいる。システム部。また上司と部下が不倫をし...続きを読む(全242文字)
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とにかく社長のお気に入りになればお給料が上がる。結局二部上場といっても、ワンオーナーなので、普通の零細企業という感じであることは間違いない。本当に最悪な企...続きを読む(全160文字)
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やる気がある人には、何でも任せてくれる環境です。
年齢に関係なく、どんどんチャレンジさせてくれるので
仕事が一番、やる気がある人にはいい環境だと思いま...続きを読む(全158文字)
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残業代はつかないので、仕事量に比べたら給料は少ないです。
遅くまで残って仕事をする事が良いとされている。
目標値がどんどん高くなっていくので、達成すれ...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
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フリガナ | キャリアデザインセンター |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 5億5866万円 |
従業員数 | 783人 |
売上高 | 173億8800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 多田弘實 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-3560-1601 |
URL | https://cdc.type.jp/ir/ |
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