この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与については、私がいた頃では、月給は大手企業と比べても悪くなかった思います。残業代が全て支給されていたので、年収も同年代と比べて悪くなかったです。
評...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アイヴィスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目
株式会社アイヴィスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイヴィスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイヴィスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイヴィスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
アイヴィスの 職種別年収
アイヴィスの 社員・元社員による会社の評価
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アイヴィスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
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3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
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-
3.3
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-
3.4
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アイヴィスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
36
件
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給与は基本給と手当+残業代で成り立っています。
昇進昇格するためには、お客さんや上司からの評価が高く、それが社長の耳に入る必要があります。
そうであれ...続きを読む(全218文字)
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給与はそれなりだが、昇進昇給は今一つ望めない。
賞与も無いよりはマシだろうか、という程度に留まっている。
どのプロジェクトに所属したかということと、そ...続きを読む(全153文字)
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基本的に残業代は全額支払われるので、仕事のできるできないはあまり関係なく、忙しければ忙しいほど年収が多くなります。人によっては、出世して管理職になって、残...続きを読む(全165文字)
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残業代は青天井で、非常に忙しいプロジェクトだったので(100時間残業が半年近く継続)この額でした。
※今は時間制限もあるようですが、その点は恵まれていた...続きを読む(全172文字)
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リーマンショック以降、基本給カット、都市手当2万円カット、残業代の制限・遅配、年ボーナス2ヶ月、定期昇給見送り等、上記のいずれかが定期的に実施されており、...続きを読む(全258文字)
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給与は他と大差ないレベル。残業は相応にあるが残業代の不払いなどはなかったので、サービス残業を課すほどのブラックではない。
昇進には基本情報技術者試験が必...続きを読む(全169文字)
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残業代が制限なしに支給されたので、残業が多いほど収入が高くなった。ただし、無駄に残業をしている社員もおり、仕事が出来る人と出来ない人の公平感があまり感じら...続きを読む(全150文字)
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どんなに成果を上げて上司の評価が高かったとしても結局、(現場を知らない)社長の言葉で評価が決まるため金額面に関してはあまり期待しないほうがよいと思います。...続きを読む(全202文字)
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給与、賞与に満足しています。残業はありますが、その分の残業代いただけるし、有給も取りやすいほうです。それ以外会社内の同好会や懇親会など、コミュニケーション...続きを読む(全150文字)
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給与、賞与に関しては全体的に低いというような印象があります。
残業時間の有無によっては先輩社員よりも給与がおおくなることがあります。
賞与は不況のせい...続きを読む(全150文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アイヴィスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守運用と幅広く経験することができる。
大規模なプロジェクトに参画することもできるので、仕事のやりがい...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中の場合は、時短勤務の制度を利用することができるため、子育てをしながら仕事を続けることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新人研修(技術研修)があるため、未経験者でもシステム開発の基本を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修以外では、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すれば特に理由も聞かれることなく取得することができる。
当日の朝に体調が悪い場合でも、メールで有給の申請をして休みを取ることもで...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
防衛省などから案件や、AI技術など最先端技術にもアンテナを張っている。ただ、それらに携わる部署に配属される可能性は低い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
最初の2カ月は基礎的なことからしっかり技術研修でサポートされ、その後1カ月で8人程度のチームで設計書から成果物を作成する。
業界で必要な最低限...続きを読む(全150文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に２回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アイヴィスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイヴィス |
|---|---|
| フリガナ | アイヴィス |
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 売上高 | 36億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石和田雄二 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目6番6号 |
| 電話番号 | 03-5800-0780 |
| URL | https://www.ivis.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131957
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