アイヴィスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全47件） 2ページ目

【良い点】
他社の1次受けの会社と比較すると低いが
同様の孫受け会社と比較するといい方だと思う

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スキルがなくても社長が気に入れば無条件に昇進できる。
また、管理者もスキルのチェックしないので、弁が立てば昇進できることがある。
【気になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本給は低いが残業代が全額支払われるため、目先の収入を求める方には都合が良い職場だと思います。
また、慢性的に管理者が不足しているため、やる...続きを読む(全211文字)

【良い点】
情報処理資格を取れば昇格できる点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によって評価基準が違い、社内で統一されて...続きを読む(全190文字)

リーマンショックの直後から業績が悪化した。
このため年末～年度末にかけて給与のカットと残業の規制と残業代の来年度持越し等々が行われた。
その後、聞いた話...続きを読む(全103文字)

給与は新年度になると月収がプラス1000円になり、よほど実績や評価されない限りは1000円以上あがることは無い。賞与は夏と冬に支給されると最初に説明を受...続きを読む(全166文字)

毎年の定期昇給やベアなどはほとんど見込めず、新入社員と10年目の社員とで、年収は変わらないことが多い。また近年では、残業代は一定時間までしか支払われず、...続きを読む(全150文字)

常駐先にいることが多く、あまり本社の人とかかわることはなかったため当時は業務に対し何か評価されている感覚はありませんでした。
とはいえ、本社の方もたまに...続きを読む(全150文字)

在籍当時は残業代に制限がなく、労働時間分だけもらえたのは良かったです。
技術者に対してそれなりの対価を払おうという、技術志向の会社の良い面「だった」と...続きを読む(全335文字)

月刊の制限はありますが基本的に残業代はすべて支払われます。
ただし、炎上プロジェクトなどではサービス残業や支払い先送りなどがありました。
賞与もここ...続きを読む(全170文字)

給与に関しては制度が見直され、実力主義の傾向にあり、実績をあげればその分給与に反映される制度にはなったと思う。
資格取得報奨金制度もあり、キャリアパス...続きを読む(全157文字)

給与については、私がいた頃では、月給は大手企業と比べても悪くなかった思います。残業代が全て支給されていたので、年収も同年代と比べて悪くなかったです。
...続きを読む(全180文字)

給与は基本給と手当+残業代で成り立っています。
昇進昇格するためには、お客さんや上司からの評価が高く、それが社長の耳に入る必要があります。
そうであ...続きを読む(全218文字)

給与はそれなりだが、昇進昇給は今一つ望めない。
賞与も無いよりはマシだろうか、という程度に留まっている。
どのプロジェクトに所属したかということと、...続きを読む(全153文字)

基本的に残業代は全額支払われるので、仕事のできるできないはあまり関係なく、忙しければ忙しいほど年収が多くなります。人によっては、出世して管理職になって、...続きを読む(全165文字)

残業代は青天井で、非常に忙しいプロジェクトだったので(100時間残業が半年近く継続)この額でした。
※今は時間制限もあるようですが、その点は恵まれてい...続きを読む(全172文字)

リーマンショック以降、基本給カット、都市手当2万円カット、残業代の制限・遅配、年ボーナス2ヶ月、定期昇給見送り等、上記のいずれかが定期的に実施されており...続きを読む(全258文字)

給与は他と大差ないレベル。残業は相応にあるが残業代の不払いなどはなかったので、サービス残業を課すほどのブラックではない。
昇進には基本情報技術者試験が...続きを読む(全169文字)

残業代が制限なしに支給されたので、残業が多いほど収入が高くなった。ただし、無駄に残業をしている社員もおり、仕事が出来る人と出来ない人の公平感があまり感じ...続きを読む(全150文字)

どんなに成果を上げて上司の評価が高かったとしても結局、(現場を知らない)社長の言葉で評価が決まるため金額面に関してはあまり期待しないほうがよいと思います...続きを読む(全202文字)

給与、賞与に満足しています。残業はありますが、その分の残業代いただけるし、有給も取りやすいほうです。それ以外会社内の同好会や懇親会など、コミュニケーショ...続きを読む(全150文字)

給与、賞与に関しては全体的に低いというような印象があります。
残業時間の有無によっては先輩社員よりも給与がおおくなることがあります。
賞与は不況のせ...続きを読む(全150文字)