【時計メーカーの新提案】【23卒】シチズン時計の夏インターン体験記（理系/2.5daysアイディアソン）No.18987（横浜国立大学/男性）（2021/12/10公開）

身近な製品を作るメーカーに興味があり、時計メーカーもその一つで興味を持っていた。またアイディアソンインターンシップと言うことで、まだ慣れていないグループワークに比較的長く取り組むことのできいるいい機会になると思ったから。

事前にインターンシップの詳細について調べたり、グループ会社を含めた会社の事業内容について研究を行なうなどをした。

新規ビジネスの提案

個人ワークののち、グループワーク。
1日１つのグループワークであった。

新規ビジネス立ち上げに必要なこと。マーケティング調査の着眼点。

新規ビジネスの提案

1日目にやったこと

会社の事業内容や会社体制など会社に関する詳細な説明。そのあとはグループワークを行うグループに分かれて自己紹介など。その後、個人ワークで社会課題のアイデア出しを行なった。

2日目にやったこと

1日目の午後から行っていた個人ワークでブレストした社会課題に関するアイディアをもとに新規ビジネス案の提案をグループワークとして行い、2日目の最後にそれらを発表した。

3日目にやったこと

2日目とは異なり、別の製品の改善案を提案するグループワークを行なった。グループワーク中は社員の方々に技術的可能性など質問を多くすることのできる時間があった。最後は2日目同様に発表を行なった。

技術部、人事部

なし

プレゼンテーションを行うときに、パワーポイントのスライドにストーリー生があってどんどん興味を惹かれていった点がとても良かったと人事の社員さんにフィードバックをいただいたこと。

2日連続で０からグループワークでプレゼンを行うことが大変だった。この会社はグループ会社を含めて事業展開が多岐にわたるので、2日目のグループワークと3日目のグループワークでは内容が大きく異なり、その点で頭の切り替えや０から考えることが大変であったと感じた。

グループワークでは7人中5人程度は活発に意見を出していたと思う。学びとしては、グループワークでより良い意見をブラッシュアップしていく上で主体性よりも協調性の方が大切であると学んだ。

現在の顧客層以外の若年層を顧客として取り入れていくのか考えることが大切であることや、そのような結果が得られたマーケティングの方法など学ぶことができてとても興味深かった。また、グループワークは初めての取り組みであったが、どのように進めていくかなども学べた。

時計に用いられているテクノロジーや、最近プレスリリースされた情報などを知っておくと良いと思いました。

様々な部門のそれぞれのエキスパートの社員の方々がとても親切に教えてくれたので、新入社員として課題に取り組んでいると具体的ないイメージを持つことができたと思う。これは具体的な条件設定などがなされていて、既存の製品の改善案であったからであると思う。

事業内容としてシチズン時計の時計事業やシチズンマシナリーの加工機、シチズンファインデバイスなど、自分の興味がある分野とグループ含めた会社の一致している部分が多いと感じたから。社風としては社員の方々がとても穏やかで自分にはあっていると感じた。

インターンシップ参加で関わった社員の方々がみんないい人で、こちらから投げた質問に対してとても親切に親身になって回答してくれたことから、入社後も働きやすい環境だろうとイメージすることが容易にできたから。事業内容についても深く知ることができ、自分との親和性が高いと感じたから。

インターンシップ参加者は少なめであったが、それ以降のイベントはそんなに多くないのと、早期選考などに関するアナウンスは特になかった。ただし、インターンシップに参加していたことで名前と顔くらいは認知してもらえると思う。

インターンシップ参加前の志望業界としてはバラバラで、完成品のメーカー、プラントエンジニアリング及びマテリアルハンティングなどの業界であった。志望理由としては完成品メーカーは自分の短な製品を作れることにやりがいを感じると思ったから。プラントエンジニアリングは日本中の様々な土地で活躍できると思ったから。マテリアルハンティングは昔から興味があったから。

特に大きな変化はなく、志望業界としては完成品のメーカー、プラントエンジニアリング及びマテリアルハンティングなどの業界から変わりはない。ただし、完成品メーカーを少し絞ることができた。時計メーカーはそんなに調べていたわけではなかったので、インターンシップに参加したことで小さな製品にあらゆるテクノロジーを詰め込む面白さややりがいがあることを感じることができた。