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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてのしっかりとした研修計画があります。入社後の約三ヶ月にわたる新入社員研修と半年後の研修、一年後の研修など、きちんと計画された研修が...続きを読む(全183文字)
大鵬薬品工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大鵬薬品工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大鵬薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社としてのしっかりとした研修計画があります。入社後の約三ヶ月にわたる新入社員研修と半年後の研修、一年後の研修など、きちんと計画された研修が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
通信教育が充実しており、3割の負担で受講可能。その他に、昇進時などに研修が定期的にある。
またキャリアにかんしては、希望は可能だが実現できる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他社と比較して業務が細分化されていないので、様々なことを経験できます。下手な教育研修を受けるより余程良い経験になるかとは思います。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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抗ガン剤メーカーとして、自社品だけでなく、他社品や各種ガン領域についてもしっかりと勉強するため、転職には相当有利に働く。
その上で、社内公募にも、エン...続きを読む(全165文字)
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社員のスキルアップのための研修は充実はしていない。役職が上がった時に行う研修や、自己選択型の研修が職責ランクにおうじて設定されているが自身の役にたつ研修...続きを読む(全194文字)
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研修は月1回あります。
通信教育の補助制度もあります。
昇格すれば、ランクに応じた研修があります。
その他、老後の資産管理等の研修もあります。
...続きを読む(全154文字)
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製薬業界内では現在まで抗癌剤を扱ってきたということもあり、これから抗癌剤を導入する企業が多い中、このような知識など重宝されると思います。また、その他の製...続きを読む(全153文字)
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1年に2度、様々な通信教育の申し込み期間があり、仕事に使えるノウハウや資格取得にむけてなど、自己啓発に対して会社が補助してくれる制度がある。(補助講座は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
優遇されている印象が有ります。 普通にやっていれば選ばれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優遇されすぎていて問題になることもある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
非常に恵まれていると言っていいと思います。 でもそれに気づいていない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
恵まれすぎていると言...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常によく取れている印象が有ります。そこは心配することはまったくないと言っていいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
いい人が多い印象です。人がいい人が集まるイメージでしょう。それがいいことかどうかは。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
考えたことは一度もありません ここよりいいところはそうはないように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
緩すぎるところは心配です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人それぞれだと思います。やりがいを持っている人もいれば、割り切って働いてる人もいます 人それぞれ
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それほど大きな差はつかないよう設定されているように思いますが、それがいいことなのか悪いことなのかはわかりません続きを読む(全75文字)
がん領域に特化した臨床開発に携われる。社員曰く、がんは転職のつぶしが効くとのことで、セカンドキャリアを歩む上でも非常によい。続きを読む(全62文字)
大塚製薬の子会社であるが、がん領域を一括にになうことが出来ている。切り離されることはないだろうとのこと。続きを読む(全52文字)
一般的な製薬企業レベルの年収とのこと。一般的なJTC。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
社員教育については充実してると思いました。未経験からの入社でしたが、かなりの期間研修がありました。また支店配属後も研修があり、充実してました...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い子から年配の方まで教育が行き届いてなく、社会常識すら危うい方々が多い。パワハラ、モラハラ発言が当たり前のよう...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
自分次第と思います。豊富な研修制度があります。職域によっては、リーダーシップ研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ないと思った方が良いかと思います。市場価値を上げるよりはその会社でしか通用しない仕事をひたすら...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の研修は受けさせてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員・中途入社に対する教育が圧倒的に不足している。事業所や...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新入社員研修は数日かけてしっかり行なわれます。そうでない人も全員参加で、GMP関連などの社内研修が時折行なわれていました。理解度チェックのペ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やらなければならないことが認められれば、レールが出来上がっていくような気がしました。なるようになったというような気がしている。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内公募などがある。幅広いキャリアに挑戦できる。
英語の研修なども導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症主体でその...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
3年目までは人事研修や営業研修があった。営業所で月1回勉強会もあり、継続学習は出来る環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修についても全ての内容において外注業者に丸投げなので、社内にノウハウとして根付かない。
外注...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | 大鵬薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイホウヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1963年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 2,145人 |
| 売上高 | 2205億6700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林将之 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目27番地 |
| 電話番号 | 03-3294-4527 |
| URL | https://www.taiho.co.jp/ |
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