この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
未経験でも安心!という雰囲気で面接が進み、私としても入社後の研修で何とかなるだろうという楽観的な気持ちで入社を決意しました。入社前には通信教育があり、入社...続きを読む(全169文字)
日本システム技術株式会社 報酬UP
日本システム技術株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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未経験でも安心!という雰囲気で面接が進み、私としても入社後の研修で何とかなるだろうという楽観的な気持ちで入社を決意しました。入社前には通信教育があり、入社...続きを読む(全169文字)
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研修に関しては新人研修からかなり力を入れて行われています。
昇進に関しては上司の主観だけでなく、試験(筆記・面接)が行われます。
この筆記試験はかなり...続きを読む(全178文字)
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部署にもよると思いますが、私が在籍していた部署では忙しさに波があり、さほど忙しくない時期には希望通りの休暇が取れました。休日出勤もほとんどなかったので、休...続きを読む(全185文字)
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入社を決める理由として、企業としての温かみを感じる点を重要視しました。会社説明会から選考を通してそのような社員を大切にしてもらえそうな印象を持ち、入社を決...続きを読む(全204文字)
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基本的に残業をする際は上長への申請が必要になります。そのため、作業スケジュールなどを上長と相談し確認できるので、無駄な残業は淘汰される傾向にあるかと思いま...続きを読む(全182文字)
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人事の方の仕事に対する姿勢に心を強く打たれて入社しました。
実際、人事の方の考え方や仕事ぶりは今振り返ってみても尊敬に値するものです。
しかし当たり前...続きを読む(全247文字)
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現場によって残業が多い担当から定時に帰れる担当までさまざまなため、配属される部署・担当によって勤務時間が大きく変わります。基本的には他社からの受注開発と協...続きを読む(全293文字)
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悪く言えば放ったらかしにされるけど、良く言えばかなりの仕事を任されるという面があるかも。部署とプロジェクトによるけど。成長する前に潰れるかどうかは本人次第...続きを読む(全239文字)
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人事担当者は良い人だったと思う。入社して先輩に言われたのは、その人に騙されたって人とそうじゃない人と。
入ってからのケアを新卒採用担当者がするわけがない...続きを読む(全200文字)
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居心地は悪くなかったと思うし、会社の雰囲気も悪くなかったと思う。同業種の中では。
でも、定着するかしないかは結局配属される部署とプロジェクトによるし、そ...続きを読む(全152文字)
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とにかく人事の人が素敵に見えた為(実際にも素敵な人でした)、入社しました。
働いている人たちは、辞めた今考えても良い人が多く、人間関係のストレスはあまり...続きを読む(全151文字)
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女性だから、という雰囲気は全くなく、むしろ実力に合わせて女性でも平等に評価をしてくれる会社だと思います。産休を取得している人もいましたので、女性の方には働...続きを読む(全157文字)
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部署によりますが、とにかく私の所属していた部署は多忙を極めていました。上司が「若いうちは残業してでも働くもの」という考え方で、私も反対ではないのですが、毎...続きを読む(全169文字)
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社内での勉強制度やブラシス制度など、若い人が無理なく育っていくことのできる会社だと思います。社員も「いい人」が多いです。なので、20代で入社をするには非常...続きを読む(全181文字)
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スキルアップについては個々の実力に任せるといった状態。特に
会社からの支援などはない。
ただし基本情報処理技術者の試験に合格しなければ昇級できないため...続きを読む(全203文字)
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有給・フレックス時間変更などの融通に関してはかなり通る方でした。
急病などしても、きつくとがめられるような事はありません。(部署によるかと思いますが)
...続きを読む(全195文字)
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社内研修が高い頻度で実施されている。上司によって年度の開始時に年間受講計画が立てられ指示されるほか、受講したい研修があれば立候補して受講する形になっている...続きを読む(全167文字)
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有給休暇は比較的取りやすいです。仕事が片付いてさえいれば取ることができるので、他の人に気兼ねなく取れる雰囲気でした。夏季休暇は固定ではなく7〜9月に5日好...続きを読む(全160文字)
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・出産・育児に関しては、比較的寛容。(業務量が多くないため)
・女性のキャリアパスについては正直部署に寄るところが多い。現在の部署は女性が多く活躍してい...続きを読む(全159文字)
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社風:非常にアットホーム、家族主義的。人間関係のゆるさ、井戸端感。
待遇:年齢給がじわじわと上がりますが、能力に関しては公正に評価するといった感じではな...続きを読む(全235文字)
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技術者として身につけられるスキル・キャリアは所属する部署、プロジェクトによってまちまちで、恵まれている人そうでない人で大きな差が出ています。
会社として...続きを読む(全155文字)
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自社パッケージ製品については発表から年月がだいぶ経過しております。マイナーチェンジをおこなってきてはいるものの、競合他社に確実におされているように見えます...続きを読む(全256文字)
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給与について満足している点としては、残業手当が全額つくことです。部署によっては遅い時間まで勤務していますが、残業費はきちんともらえます。昇進については、上...続きを読む(全201文字)
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基本的に派遣業務
派遣先によって大きくスキル形成が変わってくる
古い企業で安定しているが、いまだに600人前後と成長していないと感じる
社長の経営判...続きを読む(全156文字)
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手当込で考えて一般的な企業の少し下、という水準のため、給与面では厳しい会社です。また、新卒社員の半分以上が3年以内に退職するという環境です。基本的にほとん...続きを読む(全192文字)
会社名 | 日本システム技術株式会社 |
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フリガナ | ニホンシステムギジュツ |
設立日 | 1973年3月 |
資本金 | 10億7600万円 |
従業員数 | 1,917人 |
売上高 | 235億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平林武昭 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 06-4560-1000 |
URL | https://www.jast.jp/ |
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