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フレックスや時短勤務、リモートなどといった制度は揃っている。続きを読む(全30文字)
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三菱地所レジデンス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所レジデンス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所レジデンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フレックスや時短勤務、リモートなどといった制度は揃っている。続きを読む(全30文字)
福利厚生はとても充実している会社です。社員の方がとても働きやすいと言っていました。特に、住宅関連での福利厚生が充実しています。続きを読む(全63文字)
私自身が関西勤務を望んでいるのだが、5年目以降でないと、勤務地を永続させることは難しい続きを読む(全43文字)
関西など他の拠点への転勤の可能性がある点がネックである。続きを読む(全28文字)
住宅手当、テレワーク、育児・介護制度などグループ水準の手厚い制度がある。続きを読む(全36文字)
三菱地所グループのため、グループの福利厚生が適用される。続きを読む(全28文字)
非常に働きやすく、長く働ける環境が整っている。続きを読む(全23文字)
デベロッパー業界の中でもトップレベルにホワイトな就労環境であると社員さんがお話されていた。続きを読む(全45文字)
インターンシップ内説明会から、三菱地所グループの福利厚生のため、非常に働きやすいと伺った続きを読む(全44文字)
月6万程度の家賃補助がでるため、地方出身者には優しいが、東京出身者にはその限りではない。続きを読む(全44文字)
総合デベロッパーに比較すると待遇は劣るものの、リモートもしやすくホワイトそうな雰囲気でした。続きを読む(全46文字)
住宅補助7~8万円用意されており、入社3年目までは寮に入ることもできる。続きを読む(全36文字)
住宅補助があるなど、一般的には魅力的だと感じる物が揃っている続きを読む(全30文字)
首都圏勤務に関しても、給料を少し下げれば、地方に配属されない制度などもある。続きを読む(全38文字)
開発など花形に行きたくても、全員が行けるわけではなさそう。逆にどうしてもこの企業が良い、という人は販売なら倍率が低いのでは?と感じる。続きを読む(全67文字)
説明会で話を聞いた際、残業が少ないと仰っていた。続きを読む(全24文字)
福利厚生は充実している方だと思う。営業部門に配属になると平日休みになる。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援などの制度は充実している。
3日連続で取得するフレックス休暇が毎年付与される為、気分転換は可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
アクセスが良く働きやすい、。有給含め、多くのサービスを使える雰囲気がある。続きを読む(全37文字)
全国の主要都市に支店があるため本社で経験を積むと自分の出身地に近い支店に帰ることもできる。住宅補助も地方出身のほうが多くもらえると聞いた。続きを読む(全69文字)
福利厚生は三菱地所グループということもあり、全体的に整っている。続きを読む(全32文字)
オフィスが比較的新しく、好立地。また、若手のうちにはいることのできる社員寮はサウナ完備で、きれいなラウンジ等もあったりと好条件な環境で社会人生活を送ること...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】男性社員は城南エリアにある三菱地所グループの寮に住むことができ、女性社員は新築の自社物件に住むことができる。一人暮らしをする場合は家賃補...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】三菱地所レジデンスは従業員の福利厚生にも力を入れています。社内保険や年次有給休暇、福利厚生施設の提供などがあります。また、労働環境の改善...続きを読む(全130文字)
【社員から聞いた】都心に社員寮がありそこを格安で利用することができる。三菱地所の福利厚生には劣るが、ワークスペースはフリーアドレスでカフェのような空間。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には本社への出社ですが、フリーアドレスで気分転換ができる上、カフェスペースでも仕事ができ打ち合わせブースも充実していて仕事のしやすい環...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
以前は派遣社員も雇用していましたがコロナ後正社員のみで企業運営されるようになりました。常に業務の効率化を計っているので成長出来ると思います。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
憧れの企業に入社でき、その後も悪いギャップは全くありませんでした。仕事のしやすい環境で、人間関係も良好でした。不満は全く無かったです。初めに...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
コロナ後、企業再編があり、派遣社員だったので退職となりましたが、その後の転職もスムーズでしたし、本当に人間関係が良好で仕事もかなりホワイトだ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休や育休も取りやすそうでした。育休中の社員さんがお子さんを見せに来られていて、とても和やかでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
土地の仕入れから企画・推進・完成までを見届ける経験が多くでき、やりがいは感じやすいようだ。続きを読む(全45文字)
住宅デベロッパーの中では比較的水準は高い方だが、もちろん総合デベロッパーと比較すると物足りない。続きを読む(全48文字)
不動産業界の中では比較的残業は抑えられている方だが、部署によりばらつきはある。続きを読む(全39文字)
早くから裁量を大きく持ちどんどん成長するというよりは安定性を求めながら比較的ゆっくり成長していくスタイル。続きを読む(全53文字)
人数が少ない会社なので、一人一人に求められている裁量も多くやりがいがあると思います。契約が成立した時の喜びは何にも変え難いものがあるとおっしゃっていました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全社員リロクラブ使用可能
育休産休制度も整ってた
転勤もほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし持株の返金のみ
社宅事業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
グループ優待: 「なんばパークス」など、南海グループが運営する施設の割引・優待が受けられます。
住宅・家族手当: 正社員を対象に住宅手当や家...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
特に必要になる物は準備してもらえていますね。
それは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働において求められる金品の支援が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
必ずいつかは使う事に関する支援はあります。
それはありがたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
対象外になりやすい制度も宣伝さ...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
細かい物はともかく申請したら仕事に使う物は、大体は用意されますね。
それは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
歩合がある(突発工事、提案工事のみ 計画工事は除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる 特に新卒 この時代にこの規模の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。皆勤手当と資格手当があります。有給はとりやすく当日でも可能です。半休制度もあります続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒採用だと、寮に2.5万で住めるのでとてもいいと思います。人によって、物件の綺麗さや会社からの距離が異なるのですが、女性はオートロック付き...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
誕生日にStarbucksのカードがもらえます。私はもらう前に退職してしまったのでいくらかはわかりません。
他はありません。それだけです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給は使いやすく、割と使えると思うが、業務を任せたりしないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなく、住宅手当等はな...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 三菱地所レジデンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショレジデンス |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 1,078人 ※2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 2954億5500万円 |
| 代表者 | 脇 英美 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6281-8000 |
| URL | https://www.mec-r.com/ |
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