三菱地所レジデンスの評判・口コミ一覧（全185件） 2ページ目

【良い点】
様々な休暇の種類があり、休みを取ることを会社としても勧めているため、非常にワークライフバランスはとりやすいと考える。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

【良い点】
住宅デベの中では、多彩なアセットを持っており、いろいろな事業展開をしているため、やりがいはあると思うが、分譲マンション事業が主軸であり、今後の...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ガバナンスがきいていおり、細部に至るまでマニュアル化されているため、不明点があっても会社が答えを示してくれる。そのため、大失敗をすることはない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
普通では会えない顧客に会えること(マンションの予算が2億以上の方など)で自身の知見が広がる。
街開発にも携われるので仕事の規模感・裁量を持って...続きを読む(全196文字)

【良い点】
三菱地所グループの中核企業として、将来性は期待できると思います。オフィスも近年移転して、就業環境は更に良くなっているかと思います。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大手デベロッパーの立場でプロジェクトに関われるので、やり甲斐はあると思います。施主側なので、先方から無理な要求をされるようなことも基本ありませ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
経営トップが変わり、マンション販売ありきの方針となった感がある。成長戦略として設定された仕事に制限が加わり、かつ、社内で新しいことに対して業界...続きを読む(全203文字)

【良い点】
やはり三菱という名前を背負っているからか、リスクを取らない、余計なことはしないというような雰囲気も見え隠れする。若い社員は新しいことにチャレン...続きを読む(全194文字)

【良い点】
幸いにもコロナによる影響はなく、逆にリモートワークに伴う新たなプランの提示で郊外案件にはプラスになったと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
各種マニュアルが整備されており、加えて勉強会など、社内共有の機会はとても多かったと思います。加えて、プロパー社員であれば各種研修など教育体制も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的に人の良い方が多い印象でした。それなりに年功序列、それなりに実力主義といったイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会...続きを読む(全189文字)

【良い点】
立場上ワークライフバランスは取れていたと思います。人によっては朝早く出て22時くらいまで働いている人もいたが、今はフレックスなど導入され、より...続きを読む(全186文字)

【良い点】
住宅手当、販売勤務手当等、基本給以外での手当がちゃんとついている。
資格取得のための講座や業界以外での学びができる研修が多数あるので、業務以外...続きを読む(全185文字)

【良い点】
働き方改革に力を入れており、無駄な残業はありません。毎月部署ごとの残業時間と有給取得率が発表され、部署長の意識も高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全227文字)

【良い点】
所謂マタハラなどもなく、育休取得後に復帰し、子育てをしながら勤務している女性社員が多い。昇給・昇格にも、産休・育休取得が影響していることは無い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
20時には、上長への事前承認がないとパソコンがシャットダウンされるため、強制的に帰社することになる。社内の残業時間削減への意識は高くなっている...続きを読む(全189文字)

【良い点】
総合職であれば、年齢を重ねると、非管理職の最上位役職のリーダーにはなれるため、年収700万円以上は確約される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社前から福利厚生を受けることができる点が非常にいいと思う。人事からの手厚く面倒を見てもらえることが良い点だと思う。なかなかこのように時間をか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
不動産2.0を読めばわかるように、現在の住宅業界は将来さを見込めない。今後は次々と海外に目を向けていかなければならないと思う。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自由な社風です。若い人社員に裁量が与えられているため、自由意思で企画発案ができる。営業成績の達成度による給与の差が大きいため、営業力い自信があ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
未だにプレミアムフライデーをしている珍しい会社で、残業はパソコンのログイン時間がそのまま反映される。
不要な残業は避けるようにする風土もできあ...続きを読む(全168文字)