デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
若手のうちは比較的高いが昇級幅が狭いため30代となると相対的に見ても高くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
定量評価の割合が低い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社（DAC）の魅力を450字程度でまとめると、以下のようになります。

DACは、最先端の広...続きを読む(全461文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。有給も新卒時からちゃんと消化できる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
生理休暇がある
産休を取っている社員はちらほら聞くので、比較的取りやすいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職に行...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上にルーチンワークが多い。
代理店向き合いの営業部署は代理店など社外の人とのやりとりがあるが、メディア向き...続きを読む(全142文字)

【良い点】
新卒1年目の給与が業界水準ではあると思うが、それなりにあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が良く分からず、かつ評価が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
働き方改革によってここ数年は全社有給奨励日などもでき、比較的働きやすい環境に改善されてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の人柄はとてもよく、競い合う環境というよりサポートし合いながら協働して行く傾向があります。社員間のトラブルなどはほぼなく、どの部署に行っ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生は大手なだけあり充実しています。カフェテリアプランが採用されており、給与の他にプラスアルファでポイントが加算されるためありがたいです...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ここ数年は既婚女性や育休取得者、時短勤務者も増えてきています
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者の給与は新卒並みに下がるよう...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、在籍社員の負担が大きくなってしまい、残業をせざるを得ない状態となってしまっている。
また、業界的に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
会社の都合に振り回されただけなのでありません
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して2週間でレイオフの連絡が来ました。抑えていたク...続きを読む(全235文字)

【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードを上げられるビジョンがみえなかった。
目標達成させるつもりのない目標を敷かれ、辞...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・給料が低い＋上がらない
・ボーナスがない
・ワークライフバランスが取れない
・残業が多い割に残業代は一才出ない...続きを読む(全206文字)

【良い点】
地元では誰もが知っている会社なので、社名をいえば大々の人は認識してくれるし、営業として飛び込みでもアポイントが取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全208文字)

【良い点】
送り出しはとても良かったです。機会があればまた戻りたいと思える退職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入アップが望めなくなっ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
番組制作が好きなら、スキルアップできると思うが、この業界でやっていく心意気がないと続かない。本社の社員さんがたま...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビのガイド誌制作がメイン。将来性を考えた時、いつまである仕事なのだろう、と疑問を覚えた。
また、ケー...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内の雰囲気は明るく、嫌な環境では無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低かったため、生活が苦しかったです。完全実力主義...続きを読む(全179文字)

【良い点】
すんなり退職は受け入れられた。去るもの追わずのスタイルのようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイブの社員は社長はじめ良い人が...続きを読む(全117文字)