デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
残業はかなりあったがプライベートの時間は一応平日も取れていたと思う。
休日の仕事に関しても、広告運用をしていたメンバーは案件によっては管理画面...続きを読む(全144文字)

【良い点】
やはり博報堂グループであるため、クライアントもナショナルクライアントが多かった、かつ、予算規模に関してもかなり大きな額の案件を個人で回すことが...続きを読む(全280文字)

【良い点】
若いうちは他の競合企業とくらべてもかなり貰えている方だと思う。
ただし賞与は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい4...続きを読む(全156文字)

【良い点】
様々な媒体に関する情報が転がっているので、その気になればキャッチアップが非常にしやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
商流にも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
博報堂グループのため、大型の案件に携わる機会があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告による収益は今後さらに厳しくなっていくこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別を問わず活躍されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や案件によってはかなり残業が多いため、結婚出産といったライフイベント...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕事について常に考えていたい人には絶好の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、平日のプライベートはほぼ無いようなところ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年に1回、5営業日連続で休まなければいけない休暇制度が有給とは別で用意されているためそこで旅行などに行く人が多い。
コーヒー等は無料で飲める。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすいです。自分の仕事の引継ぎができていれば、急に取ったとしても誰も責めることはありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全234文字)

【良い点】
想像していた広告会社よりも激務ではない。華やかな世界ではなく、地味な作業の積み重ねであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全ての社風であった。
3ヶ月数字(ノルマ)が達成していないと自主退職となる厳しい環境であるため心労が凄まじく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
じぜんの説明とだいぶ誤差があったため。数ヵ月でフィールドセールスに出れると言われたが何百人もつま...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念「無双」というのは今の時流にフィットしていない印象
「勝つ」こそが正義。「利益の上昇」こそが正義。競合他社...続きを読む(全122文字)

【良い点】
3年半の契約期間が終わり、そのまま退職しました。
転職相談に乗ってもらったり面接対策があったり、そのまま卒業する場合はかなり手厚いと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ベンチャー企業であり、同世代が多く働きやすかった。今は、ゲーム事業は譲渡しなくなりましたが、発売前のゲームのデバックを兼ねて社員同士でテストプ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店頭販促にお金をかけられるほどの余裕がない時代だと感じた。それに見合うだけのサービスを会社として提供できていないと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社のレベル。ナレッジの共有やRing、その他イベントは大手ならでは。配属される部署にもよるが、人間性も高い社員が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくめちゃくちゃ過酷。身体が心配なので辞めました。普段口出ししない両親ですら退職を勧めて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生や社員の仲はとてもよかったため、単純に働く環境としては非常にレベルが高いものがあった。また新卒含めた若手が多く、社内が活気にあふれてい...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所異動が激しいため、その人の家族構成や仕事に対する意志は問答無用で内示が出る、若くしても責任のある仕事を任される...続きを読む(全89文字)