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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフサービス・ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全60件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービス・ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタッフサービス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.5

スタッフサービス・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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スタッフサービス・ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
60件中51〜60件表示

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常用型派遣なので、配属されていない間も給料等が発生する。ただし自己学習などの必要はあり、早めに次の配属先へ向かった方がよい。
【気になること...続きを読む(全189文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の機械関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のどこかに転勤になる。自分の意思とは関係なく、どこかの地域のどこかの企業に配属される。
その配属先の業種や職務内容も、自分の意思はあまり...続きを読む(全223文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも派遣先に入ってしまえばほったらかしという印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの派遣会社もそうなのかもしれ...続きを読む(全208文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(ミラエール) 配属前に無料で講座を受講でき、エクセルやワード、電話対応の基礎対応を確認することが出来る点。担当のカウンセラー(?)がつくた...続きを読む(全197文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年04月27日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドがあるため集客力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
主観的な方が多かった。
イジメも多発していたので、環境が良いとは言...続きを読む(全192文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に理不尽な目に遭った時、何か変わるわけではないとは解りながらもとりあえずあったことを担当が聞いてくれる。電話でなので本当はわかりません。...続きを読む(全190文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月07日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
一般事務
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の人材派遣会社で、仕事の紹介数やスピード感が良かったです。他の派遣会社はあまり、紹介数がなく希望する時にタイミング合わず…。

営業の方...続きを読む(全193文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
研究・開発(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合は、面接に行くと志望理由等を聞かれず何をやりたいかを聞かれた。そのあと、配属先の企業に何件か見学に行き、決まったら入社説明をして即配...続きを読む(全457文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な企業の方と接する機会が多い。人に対する対応力やクレーム対応は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業のコンサルタント的...続きを読む(全176文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仲間意識が強くいい会社だと思いますが、数字は勿論、行動管理は厳しく見られます。
女性も活躍できる職場だと思っています。地域ごとに担当分けされ進捗状況を...続きを読む(全228文字)

60件中51〜60件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スタッフサービス・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので配属先によっては働きやすいです。派遣先の方も親切にしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のわりに給料がす...続きを読む(全83文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務が多いので働きやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワーク。配属先によって、変わってくると思います。続きを読む(全77文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーディネーターの方がすごくいい方です。大変お世話になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎます、業務量が多いです。続きを読む(全77文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の正規社員ではないので、スキルを身につけるという目的などがあれば別ですが、帰属意識ももちにくくやりがいは感...続きを読む(全90文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属企業や部署によると思いますが、きっちり休日は休めて、有給休暇もきっちりとることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全98文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してあまり適正な評価がされていないと感じました。モチベーションが保てず、退職する運びとなりました。続きを読む(全73文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーやIT企業など多岐にわたるプロジェクトに携われます。自分のスキルを磨きつつ、新しい技術や分野にも挑戦できる環境が魅力です。また、未経...続きを読む(全518文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先による。派遣先の環境がよければ評価してもらえるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先による。派遣先の環境が良くなく、大...続きを読む(全117文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅支援もなく、研修制度も最初以外ほぼない。なおかつ、派遣先の有給取得推奨日には派遣である自分たちも有給を取得し...続きを読む(全131文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業のことはなにもわからなかった。悪い意味で「派遣先で働いていればいい」という感じだった。未経験で事務やりたい人...続きを読む(全122文字)

金融(その他金融)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

中部交通共済協同組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が素晴らしい。
年間休日が魅力で、はいりました。そのままの待遇でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善すること...続きを読む(全134文字)

岡三証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
証券の営業はきついともとから言われていたので仕事内容にギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの部署への移動はなか...続きを読む(全89文字)

全国共済水産業協同組合連合会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
共済組合で漁協内での知名度も十分あると考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さと昇給のしにくさは相当だった。事務所毎...続きを読む(全121文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的優しい先輩が多く、気になることやわからないことは気軽に聞ける環境でした。また、ご飯に連れて行ってくれたりと積極的にコミュニケーションを...続きを読む(全170文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は最初からエリアを任されて営業が出来たので、仕事を任されてる感じは強かった。逆に言えば成績は自分次第のところは大きいため、やれば成績はで...続きを読む(全152文字)

岩井コスモ証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前後でギャップは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんどない。自分で勉強すれば成長できる環境はあるが、かな...続きを読む(全121文字)

株式会社グローバルトラストネットワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して感じたことは、ある程度の責任を持たせて業務をやらせてくれたことが印象に残っています。私は営業職だったのですが、エリア担当として、担当...続きを読む(全173文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

選考では会話ベースで進んでいくと伺っていた。イベント時の社員さんも穏やかでありながら、お仕事に対して熱量高く取り組んでいる方が多い印象は受けた。入社理由と...続きを読む(全116文字)

UNBANKED株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1986年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
39年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家資格取得への環境はとても良かった。会社は商社という感じで、何でも相談できる上司がいて安心しました。勤務地も希望を考慮してもらえました。同...続きを読む(全234文字)

全保連株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時と入社後のギャップは無かった。残業代は1分単位で支給されるし、面接官がそのまま直属の上司となった。上司も優しく怒鳴るようなことは決して...続きを読む(全182文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

スタッフサービス・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
フリガナ スタッフサービスホールディングス
設立日 1990年2月
資本金 5億円
従業員数 3,596人
売上高 116億700万円
決算月 3月
代表者 阪本耕治
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地
電話番号 03-5252-0100
URL https://www.staffservice.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575250

スタッフサービス・ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。