この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前から若手でも裁量があると聞いていたが、想像よりも裁量があったため良い意味でのギャップがあった。実際に、営業目標は2年目になるとトップ営業...続きを読む(全269文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スタッフサービス・ホールディングスのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）
スタッフサービス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
2.4
スタッフサービス・ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
スタッフサービス・ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の取得日数について、情報システム部においては5日間以上取得を推奨されているため、有給消滅を減らすことができる。実際に、新卒から5年間ス...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業収益が本業を超えたために退職しました。仕事内容や人間関係、成長環境は整っていたため、仕事がイヤになって退職をしたわけではないので、退職理由...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社すると、入社後3年間は集合型のキャリアアップ研修が用意されています。年次に応じて必要なことを学べて、マネジメントなども学ことができます...続きを読む(全370文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列はなく、ミッショングレード制で実力に応じて給与体系になっています。そのため、新卒3年目でマネージャーに昇進する社員がいれば、年配であっ...続きを読む(全324文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
スタッフサービス・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スタッフサービスホールディングス |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,596人 |
| 売上高 | 116億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阪本耕治 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
| 電話番号 | 03-5252-0100 |
| URL | https://www.staffservice.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575250
