この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手が多いので、モラハラや
パワハラ対策を早くから
認知して対応している企業が多く
そういった面で嫌な思いはした事はない。
【気になること・改...続きを読む(全106文字)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス 報酬UP
株式会社スタッフサービス・ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手が多いので、モラハラや
パワハラ対策を早くから
認知して対応している企業が多く
そういった面で嫌な思いはした事はない。
【気になること・改...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の生活リズムに合わせた
勤務はある程度守られたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や営業さんが男性だったので
女性と...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
合わない企業の場合間に入り相談、対応はしてもらえるので
安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スタッフサーブスグループのため基盤が安定しています。そのため、年収は平均的かつ生活に困らない程度です。しかし、評価制度に関しましては評価する出...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
出向先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常用型派遣は正社員雇用のため出向先を選ぶ権利は企業様にあり、社員にはありません。
...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は英語が使えるということで採用だったのですが、私は技術面の自身のスキルアップや成長環境があることを重視し採...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
出向先によるため口コミは控えます。
出向先によってはワークライフバランスが異なるかもしれません。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
退職して良い点は、会社員を大事にしない会社と分かった所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい企業様なので社員の問題だと思います...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
大手企業のグループのため将来はあると思います。
成長性は会社の悪い面しか見ていないため、分かりません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ある程度業界経験がある方にとっては仕事がすでに用意されている環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によるためスキルアップの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社のためその大手企業の福利厚生の恩恵を受けて充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの場合です...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交流があるのはエンジニア以外の社員様のみです。エンジニアは基本的に交流はなく、出向させられたらほぼ企業様との関わり...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】企業文化としてリクルートグループのマインドが根付いていると感じた。上位層の社員も若手社員の意思を大切にされており、やりたいことを発信実行...続きを読む(全233文字)
【社員から聞いた】社長の講演会に参加し、雇用問題に真摯に向き合っていると感じた。それは若手社員も同様であり、一企業の売上としてだけではなく社会への問題意識...続きを読む(全203文字)
【社員から聞いた】新卒は営業職から始まるため全国転勤がある。実際にやりがいに感じるところでもあるが、スタッフさんに如何にサポートできるかが営業成績にも関わ...続きを読む(全225文字)
【社員から聞いた】会社説明会にて、人と雇用のマッチングに特に力を入れていること、47都道府県、171拠点で事業展開を行い、全国各地の幅広い求職者のニーズに...続きを読む(全162文字)
【本・サイトで調べた】企業ホームページから、ミッショングレード制と報酬制度がある。ミッショングレード制とは、会社からの期待値を明確に設定されそれにどの程度...続きを読む(全184文字)
【本・サイトで調べた】企業ホームページから、キャリア自己申告制度と社内公募制度がある。キャリア自己申告制度とは、現状の職務状況、将来的にチャレンジしてみた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
運良く興味のある企業かつ、派遣先の従業員と打ち解けられれば社員登用も視野に入ることもあり、意欲を持って仕事をすることができる。
【気になること...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本給が高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。評価制度はあるが、形骸化している。派遣先からの評判が良くても、特に何もない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
派遣先から良い評判を聞いたときはやる気につながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら自分の評判が良くても特に何もないのと、派遣...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派遣先によるが、私の場合はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業できるかどうか、こちらもはっきり要望を言わないといけ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
借り上げ寮の場合。家賃は半分、引っ越し代全額負担してくれる。ただし、借り上げ寮として借りられる場所の家賃や広さにはエリアによって上限がある。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
無期雇用派遣に疑念はあったが、意外と面倒見の良い会社だった。やめるとなった時も、正社員雇用の斡旋の話も出た。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
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フリガナ | スタッフサービスホールディングス |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,596人 |
売上高 | 116億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
電話番号 | 03-5252-0100 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/ |
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