この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援制度が充実しており、スキルアップのチャンスが多い。
奨励金制度があり、資格を取得すると規定に従い奨励金が支給される。
奨励金の対象でな...続きを読む(全205文字)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス 報酬UP
株式会社スタッフサービス・ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援制度が充実しており、スキルアップのチャンスが多い。
奨励金制度があり、資格を取得すると規定に従い奨励金が支給される。
奨励金の対象でな...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業のサポートが手厚く、何かと相談に乗ってくれる場面は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職しようとするとかなり引き伸ばされる。辞...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣会社の為、派遣された会社次第で良くも悪くもなる。私が配属された会社は技術面で少し物足りなさを感じるがそれ以外は特に問題点はない職場な為、そ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
これから技術系に転換しようとしている方ならば向いているかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者として様々な業務に関われ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣先次第はありますが、会社自体も年間休日が125日ある為、休日はゆっくり休める点です。また有給も派遣先からの許可が降りれば特に理由も聞かれず...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
客先常駐で仕事をしていたため、残業はほとんど発生しなかった。ほとんど定時で帰れていたので、ワークライフバランスは良いと感じた。ただし、私の派遣...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私はどこかの企業に派遣されて働く、客先常駐での仕事だったため、仕事のやりがいや面白みは派遣先企業によるところが大きい。色んな仕事を紹介されたが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給などは最低限とっていない場合、懲戒処分になってしまうため、嫌でも最低日数は取らなければいけない。有給は積極的にとっても良い雰囲気が出ている...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
担当営業の方が必ず着く事からの安心感は有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた大きな理由は、自分の希望した業種で経験を...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
エンジニアとして、未経験でも教育制度がキチンと備わっている事から入社を決意しましたが、年間で書籍購入は5,000円まで、Eラーニング等の利用で...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
会社自体が残業禁止の雰囲気だったからか、基本的に残業はありませんでした。残業をする場合も事前に申請してOKを貰ったらできる、という感じだったの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
派遣扱いではあるが、働ける年数に縛りはないのでずっと同じところで働けます。そこの正社員になれるかは、派遣先の正社員登用制度によると思います。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給だけで見れば安定はしているかもしれない。派遣先が決まらない間は待機期間となり、自宅勤務になるがその間も給料は貰える。常用型派遣のため他よ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
変に帰社日などがないので、社内イベント等が煩わしい人には合っていると思います。
代わりに客先の飲み会には誘われますが…。
【気になること・改善...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
欠勤がなければ毎年5,000円くらいずつ月給が昇給するので、長く続ければそれなりに貰えます。
細かい年間目標を自分で立ててそれを達成するように...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるが3交代勤務や2交代勤務は非常に体力的にも精神的にも辛い。給与的には深夜料金が加算されるのである程度...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣先に給料が依存しているため、会社全体としての年収に関しては何とも言えないが残業代はしっかりと出るためそこは安心である。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社時から自分のスキルアップについて担当スタッフが相談に乗ってくれ、自分の進みたい進路についての道のりを一緒に考えてくれる。また資格を取るため...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
楽な所に入ることができれば、ほぼ毎日残業もなく帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先にかなり左右される。残業がほぼないという所...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初から管理職にはなかなかならないと思う、派遣先の会社が景気良ければなれるだろうが、そうでな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし、派遣される職場によるので良いところは良いんじゃないかなー
【気になること・改善したほうがいい点】
webテク2が面倒くさい、書いても...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生完備、年一度の昇給が確約されているし、就業先による事もあるが、比較的に有給が取りやすい。
就業先への社員登用制度ありなので、就業先の内...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすいため女性からしたら働きやすい環境だと思う。男女関係なく仕事の紹介は受けられるがやはり女性は日勤の業務が多い感じがする。残...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
就業先によるが、希望の職種にあたれば良い、はずれれば悲しい思いをすることになる。
私の場合はフィールドエンジニアという職種の関係上、訪問営業が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ない。
頑張らなくてもお金が貰える。
モチベーションは上がらない。
出張の多い仕事につけば色々な所を回れる。
それは面白かった。
ただそれもコ...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
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フリガナ | スタッフサービスホールディングス |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,596人 |
売上高 | 116億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
電話番号 | 03-5252-0100 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。