資生堂の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全222件） 2ページ目

【良い点】
部署によります。いい上司は部下を守ってくれますし、できないことはできないとはっきり言ってくれます。無駄なプロジェクトも立ち上げたりしません。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が多い会社のため、女性だから出世しにくい、ということはない。
試験やチャレンジをすれば、上に上がるステップはたくさんある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
時短勤務があり、現在育休復帰者多数のため時短をとりにくい、と言う点はない。大手のため取りにくい雰囲気も全くない。
子供の風邪などによる休みも責...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのため。
配属店舗により自宅からの距離が全く変化するため、子供の保育園、学校の事情で無理する点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大手企業の為、しっかりしている。
年数を重ねれば、年々上がっていくという仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができようができ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
この企業では、従業員が仕事にやりがいを感じるための環境づくりに力を入れています。化粧品業界でのリーディングカンパニーとしての地位を築きつつある...続きを読む(全211文字)

【良い点】
こ会社は、福利厚生が整っており、従業員のワークライフバランス向上に注力しています。柔軟な勤務体制や有給休暇の取得促進など、働きやすい環境を整え...続きを読む(全150文字)

【良い点】
この企業は、女性の働きやすさを重視しており、女性の管理職率を高めるための取り組みを積極的に行っています。女性がキャリアを積みながら、家庭や育児...続きを読む(全148文字)

【良い点】
現在、コロナ禍による売り上げの落ち込みに対する不安が残るものの、この化粧品会社は将来性に対する期待が高い企業です。ブランド価値や製品の品質に対...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大手企業ならではの社会的信用とやりがいがある。また、自分の仕事が日常生活で見かけることも多いのでやりがいを感じやすい。将来のキャリアも安定して...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生はとても整っています。
年間休日数も125日以上ありますし、リフレッシュ休暇もあります。
店舗の人数によって、お休み取得の調整はあるか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
子供手当、配偶者手当については、かなりあるので嬉しく思う。
これから手当の見直しをしてくれる事を願う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

【良い点】
大企業なのでそこそこの福利厚生は整っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止で全体的に古くさい
本社が関西なのでケチな部分が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助があるので、生活には困らない。最低限の生活は可能。保養所も当時はあり、内容もとても良く、利用しやすかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
製薬会社の中でも住宅補助額は大きいと思う。賃貸の場合はエリアによって補助額が異なる。家を買うと補助額が大きくなるので、結婚した社員は大体家を購...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一通りの福利厚生制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当や持家手当など、属人的な手当がなくなっている。その分ベースアップを...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の補助は、有りますが、エリアや所属している組織，ステージによって、大きく違い、補助金の大きさと代わり持ち出しが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅補助が充実しており、3万円前後支給される。また、クラブ活動も活発に行われており、参加費は会社が8割負担してくれる。クラブ活動に関しては3名...続きを読む(全129文字)

【良い点】
住宅補助や交通費の支給や昼食の弁当はある。福利厚生はそれなりに多岐に渡ってあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、知らな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は、本社の場合年に一度12000円分の金券がもらえる。それ以外リロクラブぐらいしかない。保養所もない。続きを読む(全61文字)