この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナでハイブリッド制度が導入され、とても働きやすくなった。忙しい時期を除けば、基本的に週1,2回のみ出社、午後だけ出社なども可能だったので、...続きを読む(全196文字)
株式会社資生堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社資生堂のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社資生堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナでハイブリッド制度が導入され、とても働きやすくなった。忙しい時期を除けば、基本的に週1,2回のみ出社、午後だけ出社なども可能だったので、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
デスクワークならばはカレンダー通り+世間一般より多めに休暇が設定されている。自分の業務の都合さえ整えれば、有給休暇も問題なく取得できる。出社と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みの年間日数は多く、きっちり休めたので良かったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、休みが休みで無いなと思う事もあり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
完全にフレックスかつ、テレワーク推奨のため、自分の好きなタイミングで働くことは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をしてま...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
あらかじめ休日を申請しておけば他の社員さんの間で調整してもらえるので安心して休むことができます。社員の殆どが女性だったの育児休暇や時短には理解...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児中の社員が多くワークライフバランスが取りやすい。時短等の制度も充実している。最近では男性で育児休業をとる社員も増えて来ている。基本的には良...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まず仕事が終わらずに残業続きということはないと言って良いと思う。私含めて、女性はきちんとワークライフバランスが守られていたといえると思う。特に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みやゆうきゅうしょうかりつはとても良いと思う。休みと仕事のバランスも取りやすく、家に持ち帰るような仕事もないので、はたらきかたにメリハリがつ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事さえ出来ていれば休みが取りやすい。
体調不良に対して上長は寛容な為突然の休みや早退にも特に嫌な顔はされない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の勤務になるので、どうしても生活リズムが不規則になってしまいます。また、休日も基本的に平日になるので、家族...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休日もシフト制だがかなり多く、有給も比較的柔軟にほぼ消化できるため、ワークライフバランスはかなり満足がいくと思う。残業も顧客応対でごく稀に発生...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
当時大学生だったが、学業やサークル活動との両立も図りながら働くことができた。また有給もあり、シフトも強制されることはない。そして、体調が悪い時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分のスケジュールに合わせて業務の予定を決められるため、業務が立て込んでいなければ、簡単に休暇を取ることができる。また、休み中のちょっとした業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
だいぶ以前の職歴ですが、当時からワークライフバランスやノー残業デー、企業コンプライアンスがしっかりと周知され遵守されていました。
派遣、契約、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
接客業なのでどうしても出勤時間が遅くなり、帰りもその分遅くなる。土日祝日も休みづらい為、土日休みのOLをやっている友人とは、基本的に時間や休み...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の現場は仕事ができる人に業務の質・量ともに偏ることが多く、一部の社員に残業が集中していた。サービス残業で休みの...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ほぼ残業がなかったので、プライベート重視で働けた点はよかった。休日出勤もありませんでした。店舗の人数が少なく、39度以上の高熱の日にも出勤した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有休もとてもとりやすく、とてもいい会社だと思う。また残業時間もそこまで多くなく、メリハリをつけて働くことができ、趣味にも没頭する時間がある。社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
リモートへの転換が円滑に進んでいる点が良いと思います。
どれも簡単には実現できないものでしたが、社内で様々なアイデアを取り入れることで7-8割...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
3月ごろの緊急事態宣言では、取引先のお店が閉店になってしまいました。そのため、すぐにお休みになることを連絡していただきました。営業が再開された...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
会社がワークライフバランス向上を推進しており、自分の業務状況に合わせて、お休みしたり、フレックス退社など、どんどん使用するよう奨励している。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全てにおいてちゃんとした会社です。急遽、有給を取らなければならなくなった時にも、ちゃんと取得させてくれましたし、働きやすさの点でも申し分ないか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務量は全体的に多くないので調整自体は全く難しくないです。年末とかまとまった休暇が出来て帰省や旅行にいくことも可能です。全体的にはいいとおもう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事ができるのであれば早い時間に帰宅することができる。研究所内は早く帰宅する方と遅くまで残る方と分かれていた。残業代がつきます。
【気になるこ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
休みやすい環境です。当日急用があっても業務に支障がないかぎりとがめられる雰囲気はありません。特に小さなお子さんがいらっしゃる女性は助かるのでは...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
グローバル企業にふさわしいポジションにあるので、とても良い環境で仕事しやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のコスメ企...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新入社員の他社収入と比べては良い方。給料も早く上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格制度なども充実しており、とても良い会社である続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コロナによる退職したが、売上も充実して活気のある会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの営業のスキルを身についた方がよいと判...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
企業の文化自体を好きな社員が多く、社内で悪口をいってはいけない言っても信頼できる同僚ではないと盗難される可能性がる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
今後も厳しい状況になるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドを絞ったことで、良い意味でも悪い意味でもお客様の選別をしてき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にスキルアップやキャリアアップは特段ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら手上げ制になっているので、主体的な行動がもとめられて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特に女性の育休や休職などの復職支援が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も積極的に育休取得を推進しているが、取得しても...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
優しい方が比較的に会社にいるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に有能な人が社内にいるわけではなく、長く働かれている人が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事業の将来性は広い意味では存在するが、なくならないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に今後の発展しそうな領域がない。レッ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新人から仕事を任されることはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年の差が近い人と競い合うので、ギスギス感がすごいあることが問題である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
完全に部署による。子育て関係は融通してもらえるが、実質女性ばかりである。この点は社会全体のものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
場所による違いはありますが比較的休みは取りやすいと思います。交代制の部署の場合は休みを交代してもらうなどして有給は消費しやすいです。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年休を咎められることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰に負荷がかかっている社員は残業量も多い。全体としては少ないが一部の人...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
流れ作業を行うため、基本的には終わる時間は一定となります。したがって、仕事後の予定は立てやすいように思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有休は部署によるが、取りやすい方だと思う。
在宅勤務も週に2回まで可能で、病院など自己の都合に合わせて使用している人が多い。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自身で業務がコントロールできるのであれば、有給休暇は自由に使えます。また業務時間もフレックスタイムが適用されるので、育児などと調整はしやすいと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほとんどワークライフバランスは取れなかった。12時間労働が基本であったためである...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
家族優先としてくれて、有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が24時間稼働しているため、夜勤・深夜勤での夜...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特にないです。プライベートを削って報告や資料提出など行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
提出書類が多すぎる。管理をしたいの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はきっちり別れてるし無駄な飲み会もなくてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りが遅い日は眠れなかった。ロング...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社資生堂 |
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フリガナ | シセイドウ |
設立日 | 1927年6月 |
資本金 | 645億600万円 |
従業員数 | 33,414人 |
売上高 | 9730億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 魚谷雅彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 663万円 |
電話番号 | 03-3572-5111 |
URL | https://www.shiseido.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.shiseido.com/ |
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