この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもとりやすかった。部署によって残業時間の変動はかなりあるようだが、休みがとれなかったり週末勤務あるなどはなかったので、仕事さえしっかりやり...続きを読む(全104文字)
株式会社資生堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社資生堂のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社資生堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもとりやすかった。部署によって残業時間の変動はかなりあるようだが、休みがとれなかったり週末勤務あるなどはなかったので、仕事さえしっかりやり...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域子会社や工場勤務においてはホワイト
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は不夜城ともいえるほどハードワーク
自信も終電で帰宅、もし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定時で帰れる。定時で帰れるのも、普段からやることをきちんとこなし、残業にならないように優先順位をつけて仕事をしていたから。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
【社員から聞いた】社員のワークライフバランスを重視しており、柔軟な働き方やリモートワークの導入、年次有給休暇の積極的な取得促進など、働きやすい環境を提供し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
消化率は契約社員は100%だと思います。ただ、正社員の話を聞くと正社員が有給を申請するとなぜ休むのかしつこく理由を聞かれ他の日に出来ないのかな...続きを読む(全258文字)
【本・サイトで調べた】入社当初は有給休暇が取りにくい、残業申請をしにくい雰囲気があったが、近年は改善され、他社と比較してもワーク・ライフ・バランスは非常に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給については積極的に使用するように会社からの働きかけはあるので、使用しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
唐突な業務のアサインや...続きを読む(全94文字)
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土日出勤はありません。有給休暇も使いやすいですが、部門によっては育児をしながらお仕事をすることがとても難しいところもあります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修で行った先は、借上住宅を用意されましたが、工場の目の前すぎて休日も職場を見ることが残念すぎました。続きを読む(全71文字)
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残業はそれほど多くなく、休みも取りやすい。GWやお盆はほとんどの人が休んでいるイメージで、ママさんたちお子さんの体調不良時は休めていた印象続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特にスタッフ部門では長期休暇が取りやすい。年末などはクリスマス前から10日以上の休暇を取るのが当たり前。
男性社員でもフレックス等を使いながら...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
2交代制ということもあり、残業はほぼなかった。有給もとても取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってワークラ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みが多くプライベートと仕事の折り合いがつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所にはよるが、持ち帰り仕事をする部署もある...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れている人が多い印象。場所によっては難しい場合もあるが、基本的にはアフター6を楽しめると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
フレックスが使えて有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間は十分に確保できるが、「残業を減らせ」の圧が強...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常によかった。実際に有給休暇もしっかりと取れる空気もあり。というか取らないといけなかった。その点で休日もしっかり自分の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事が出来ない人には仕事をさせない文化があるため、やる気がなければ安定してさぼる事もできる。ただし、評価は悪くなるので、その分給与等は期待でき...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
週4、1日4時間なのでとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に1日4時間以上がシステム上できない点。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
コロナでハイブリッド制度が導入され、とても働きやすくなった。忙しい時期を除けば、基本的に週1,2回のみ出社、午後だけ出社なども可能だったので、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生費として年間に少額の金額のポイントが付与されていて、毎年もらえるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別福利厚...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
今後も厳しい状況になるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドを絞ったことで、良い意味でも悪い意味でもお客様の選別をしてき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に女性の育休や休職などの復職支援が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も積極的に育休取得を推進しているが、取得しても...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
優しい方が比較的に会社にいるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に有能な人が社内にいるわけではなく、長く働かれている人が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事業の将来性は広い意味では存在するが、なくならないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に今後の発展しそうな領域がない。レッ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列の制度。長く業界にいる人が重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度やがあいまいで、外資系出身が好まれる傾向にある...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新人から仕事を任されることはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年の差が近い人と競い合うので、ギスギス感がすごいあることが問題である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にスキルアップやキャリアアップは特段ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら手上げ制になっているので、主体的な行動がもとめられて...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系の部署に配属されたので、非常に残業が多く、体力が重要な部署と感じたのではよかった。かなり多くの経験ができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署によります。いい上司は部下を守ってくれますし、できないことはできないとはっきり言ってくれます。無駄なプロジェクトも立ち上げたりしません。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすい。また、フレックス制度も使えるので働き方という点では特にっ問題なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みの日に勉強しなくてはいけないような内容は無いため、休日はきっちりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先、協力会社からの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給はほとんど取得していたし、残業もほとんどなかった。ワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
3交代の為、整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も繁忙期は結構あり、ミスをすると迷惑を掛ける為、慎重に。家族がいる方な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・人にはよるが、付き合いで土日イベントに出たりする必要がある。
・土曜出勤もある(...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人によっては五時に帰れてる。週末に出ることも全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては遅くまで残っている。特に営業はお客...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度が導入されてから、労働環境が改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。周りが休職や産...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、自分の休みたい日にちをあらかじめ伝えることができて融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や店舗に...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本サービス色であれば土日は出勤になり、社内イベントも基本的に参加することになる。社内イベントが多いので、全員出社...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは普通でしたね。それなりによく働けたので良かったと思います。特に気になることや改善した方がいい点は思い浮かびませんでした。...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社資生堂 |
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フリガナ | シセイドウ |
設立日 | 1927年6月 |
資本金 | 645億600万円 |
従業員数 | 33,414人 |
売上高 | 9730億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 魚谷雅彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 663万円 |
電話番号 | 03-3572-5111 |
URL | https://www.shiseido.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.shiseido.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。