この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
めっちゃ働けば残業代で稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣する先にどれだけ派遣数を増やすか、どれだけその人たちを働かせるか...続きを読む(全192文字)
株式会社マーキュリー 報酬UP
株式会社マーキュリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は22〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーキュリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーキュリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
めっちゃ働けば残業代で稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣する先にどれだけ派遣数を増やすか、どれだけその人たちを働かせるか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大卒の場合は月給21万円からスタートです。そこから社会保険などが引かれるため手取りは17万円です。交通費も全額支給です。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
3年勤めると4年めからは総支給25万補償。
また、会社はかなりアットホームで同期も多く人間関係は良好。
職場は派遣先によってバラバラだったが、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
3年勤続で昇給が確約されており、成果関係なくある程度までは給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本他会社の店舗に出向しての勤...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
改善点にも書くが、初任給は低め。ただそれなりに昇給したので個人的には満足してる。一度、1万円昇給した時には嬉しかった。3年目で年収が40万くら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人の方が給料が高い。クライアントに出向だと休みも月に8日の時があっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に家電量販店のスタッフとして働くのですが、他の会社から来てる人と比べて休みの日も...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界同業他社の方に比べると低いです。
また手取り賞与は1ヶ月分にも満たないのが現実です。
昇給等について自分より...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
評価面談があります。配属先との方が圧倒的に関係値が築けるので、配属先と上手くやれれば、社内の評価にも多少つながります。
【気になること・改善し...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に自己評価シートを記入して、昇進昇給を図るが、基準が不明。
私は3年ほど在籍していたが、半年に5000円程度...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
3年勤務で最低月収25万は保証されているところ
キャリアアップが早く入社3年ほどで課長職に付けていた人もいる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業がほとんどないに等しいので固定残業分は働かなくても給料としてしっかり反映される所。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年間で1...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社勤務になるのにはとても時間がかかりそうです。当たり前のことを当たり前にしていてかつ成績が良ければ評価に繋がるとのことでした。
自身でこう言...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業成績やモチベーションがあれば上長へのアピールで昇進もありうる。
年収は高いとは言えない。役職について業務量が増えてもあまり給料には反映され...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
三年間勤務すると絶対に給与が上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金は低いの一言に尽きると思う。
一生懸命働いても、ちんたら働...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
専門的なことを知らなくてもしっかり教えてくれる。上司の方は優しい方が多いいので、わからないことがあったら、どんどん質問していく事が仕事になれる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社3年(実際は3年半)で給与が上がると、説明会であると思うが、本当に上がる。
勤務態度、営業成績に関わらず。
年に2回、基本給があげるチャン...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
配属される地域によりますが有給の消化がしやすいです。地域限定職と総合職に分かれていて総合職を選ぶと地方勤務になる可能性がありますが給料は増えま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価基準はいくらでも盛れる
社内営業が重要
【気になること・改善したほうがいい点】
何年間もモバイルの販売業務をやらされる。
こちらが何も言わ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
手取額がとても低い。一人暮らしの人はお金が貯まらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属されたも会社の上長が見に来るこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
3年以上働けば最低賃金が25万円になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスにならない限りは残業したとしても年収400万円が限...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
あまりよくないと感じる人もいると思いますがどんなに仕事が出来ない人でも3年さえ経てば給料は必然的に上がります。ここから分かる通り評価制度に関し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給料は初めはかなり低く設定されています。ただ3年在籍すれば給料があがる制度がありました。半年ごとに昇給の制度があり、あらかじめ自分が設定した目...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価基準が謎すぎてある意味フラット。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ売り上げが良いだけでは評価につながりません。
必死に成績を伸...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
入社後 3年半経過すると給料のベースが上がりますといった制度があります。
今までの昇給はリセットされますが月給は満足に貰えていました。
昇給は...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱいあります。
上に立つ人も、評価システムも、なんでも。一般営業はまあ派遣先しだいででは楽しく働くことこそでき...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張って数字を出したとしても給与や賞与に反映される部分は微々たるものであって、生活することに精一杯の状態。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的には古い落としなどしないため、若い人が入り放題です。以前人事に話を聞いたところ、どんな年代の方もチャンスがあるのだとのこと。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員一人一人の状況やニーズに合わせた対応が不足していると感じた。マネージャーやリーダーが部...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はドコモショップに派遣されていましたが、想像以上に営業主義で単純に携帯販売のみ行っていればいいという認識だとギャ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
退職したいと担当の営業伝えたところ、退職の件だけは他の問い合わせより早く対応してもらえ特に引き止めもなくスムーズに退職の手続きが出来たこと
【...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はフレックス休暇といって誰でも使える有給のような制度があったがそれもなくなり2日間だ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しても、必要最低限のものしか用意されていない。休日に関して、派遣先の企業に合わせてのお休みではないため...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社当初は、若い年数から人事になっている社員がいたので評価が自身のキャリアに反映されやすい環境だと感じて入社した。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
派遣先が自分にあった所なら働きやすいし、楽しい事も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
当たりハズレがあるので、あって無い所に派遣され...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業は多いですが、残業代はすべていただけました。始業が10時からなので、朝はゆっくりできますが、夜は毎日遅いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
成果が出た分だけ評価されインセンティブや昇給にも影響してくるため、基準が明確な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても成果が出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は業界内で考えてみると標準的な水準だと思います。
努力次第でボーナスUPも期待できます。
評価制度は公平に評価される仕組みが整っているので...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ある程度まえはどんどん昇給させてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が7時間なので他社に比べたら給与が低いと思う。残業代は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
外部の調査会社を利用して業界内での給与水準がどの位置にあるのか調べている。その結果、他社と比べて相対的に優位な位置にあるので給与水準の改定は行...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司(課長クラス)とその上の部長クラスが評価点数を付けるが、そこから役員に上がるとブラッ...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
まちづくりという点に強みがあり、今後も必要となる業界。ただし県の予算が減らされているので成長性があるかは疑問に残る。年一度の研究発表会があるた...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
年に2回給与改定があります。自分自身の担当によって担当売上が集計され、これにより給与が決まります。賞与は年2回、決算賞与が12月です。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時明確な評価制度はなく給料、賞与は全社の総額を決めたうえで、各職員へ配分されていたため、月収に対する月数では算出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は比較的高く残業などとのコストパフォーマンスを勘案しても、悪くない数字だと思う。ビジネススキルを磨くという点でも一定はできると思う。プレゼ...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社マーキュリー |
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フリガナ | マーキュリー |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 5,419人 ※2023年4月1日時点 |
売上高 | 204億円 ※2022年実績 |
代表者 | 林 正和 |
本社所在地 | 〒163-0523 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階 |
平均年齢 | 26.1歳 |
電話番号 | 03-6388-0023 |
FAX | 03-6388-0250 |
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