この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給できるかは部署による。
明らかに評価されやすい部署とされづらい部署がある派遣業務の二次請け、三次請けの業務を引くと永遠に給料も評価も上がら...続きを読む(全181文字)
株式会社マーキュリー 報酬UP
株式会社マーキュリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は22〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーキュリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーキュリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
昇給できるかは部署による。
明らかに評価されやすい部署とされづらい部署がある派遣業務の二次請け、三次請けの業務を引くと永遠に給料も評価も上がら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に派遣された場所の給与に準ずる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も昇給も微々たるもの。半年に一度評価制度で事前に立てた目標...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較しても低いかと思われます。残業はみなし10時間ありそれを超えて初めて発生してきます。3年勤務すると給料上がります。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
3年目から給与アップがあるらしく在籍さえしていれば給与はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年在籍しないと給与が上がらない。ど...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業自体は比較的少なめ。定期的に面談は行ってくれ、相談しやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社したが、毎月の...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回評価面談があって、昇給の機会があると言われているが、どういう基準で評価されるのか全く分からない。 10時間...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回評価面談があって、昇給の機会があると言われているが、どういう基準で評価されるのか全く分からない。
10時間...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良くも悪くもあまり干渉されない所。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のつけ方が非常に曖昧なのが非常に気になる部分であった。自己評価...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務内容によっては土日祝休みの仕事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低すぎること。ボーナスはほぼないに等しい。3年目で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最低でも3年勤めていくことができれば月収25万円までは自動に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までは月収25万円ま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実績が悪くても、問題なく出勤していれば給料を減らされることはない。また、評価制度に関しては、上司に何かあったら報告ができているか、クライアント...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
通信の会社に比べたら少ないと思う。それに直接雇用という感じではなくあくまで派遣社員としての扱いで店舗では働く形になるため肩身が狭い思いをすると...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
3年在席すれば給与アップが約束されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属の部署(の上司)によっては面談を全くしないため、ど...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
賞与も雀の涙。年収も周りの新卒の友人に比べ凄く少なかった印象です。東京都で一人暮らしをする私には生活も厳しく、交通費込みでの額面でその他住宅手...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はまあまあなのではないかなと。ただ評価制度としては、あたりまえの打刻などが出来ていないと落とされます。まめに連...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収に関しては能力に対して見合った給与体系になっていると思われる。基本的にやったらやった分だけ評価され決定する印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が狭い。昇格は良くあるが給与が見合ってない。
上の方を見ても上がってないのがわかる。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほど勤めてきたが、年収はほとんど上がらなかった。3年勤めれば手取り20万を保証すると言...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
勤務継続が一定年数超えると最低月収が約束されている制度がある。
仕事が出来ない人には良い制度であると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
働きやすい環境にあるので、長くは続けることは可能だと思う。
運になるが、配属先の人間が良ければ、ストレスはあまりなく働ける。
上司のフォローは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
何もない
運動会楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンさか活躍しない
会社に毎日電話がかかってくる
シフトは土日は必ず...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属先が携帯キャリアであれば、それぞれのキャリアごとに資格がありますので、それを取得することで給与があがります。(最大5万円ほど)
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
契約社員になって成績のいい子は時給相談すれば上がります。ただ無限に上がるわけではないから、よくて時給1700〜1800円ぐらいです。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をしている人でも派遣先の会社が違うだけで自分の方がかなり給料が低くなるのでモチベーションが低くて毎日とても...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年に一度の自分自身を評価する事があります。それによって昇給することがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に2回あります...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱいあります。
上に立つ人も、評価システムも、なんでも。一般営業はまあ派遣先しだいででは楽しく働くことこそでき...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張って数字を出したとしても給与や賞与に反映される部分は微々たるものであって、生活することに精一杯の状態。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的には古い落としなどしないため、若い人が入り放題です。以前人事に話を聞いたところ、どんな年代の方もチャンスがあるのだとのこと。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員一人一人の状況やニーズに合わせた対応が不足していると感じた。マネージャーやリーダーが部...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はドコモショップに派遣されていましたが、想像以上に営業主義で単純に携帯販売のみ行っていればいいという認識だとギャ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
退職したいと担当の営業伝えたところ、退職の件だけは他の問い合わせより早く対応してもらえ特に引き止めもなくスムーズに退職の手続きが出来たこと
【...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はフレックス休暇といって誰でも使える有給のような制度があったがそれもなくなり2日間だ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しても、必要最低限のものしか用意されていない。休日に関して、派遣先の企業に合わせてのお休みではないため...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社当初は、若い年数から人事になっている社員がいたので評価が自身のキャリアに反映されやすい環境だと感じて入社した。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
派遣先が自分にあった所なら働きやすいし、楽しい事も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
当たりハズレがあるので、あって無い所に派遣され...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業は多いですが、残業代はすべていただけました。始業が10時からなので、朝はゆっくりできますが、夜は毎日遅いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
成果が出た分だけ評価されインセンティブや昇給にも影響してくるため、基準が明確な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても成果が出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は業界内で考えてみると標準的な水準だと思います。
努力次第でボーナスUPも期待できます。
評価制度は公平に評価される仕組みが整っているので...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ある程度まえはどんどん昇給させてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が7時間なので他社に比べたら給与が低いと思う。残業代は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
外部の調査会社を利用して業界内での給与水準がどの位置にあるのか調べている。その結果、他社と比べて相対的に優位な位置にあるので給与水準の改定は行...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司(課長クラス)とその上の部長クラスが評価点数を付けるが、そこから役員に上がるとブラッ...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
まちづくりという点に強みがあり、今後も必要となる業界。ただし県の予算が減らされているので成長性があるかは疑問に残る。年一度の研究発表会があるた...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
年に2回給与改定があります。自分自身の担当によって担当売上が集計され、これにより給与が決まります。賞与は年2回、決算賞与が12月です。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時明確な評価制度はなく給料、賞与は全社の総額を決めたうえで、各職員へ配分されていたため、月収に対する月数では算出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は比較的高く残業などとのコストパフォーマンスを勘案しても、悪くない数字だと思う。ビジネススキルを磨くという点でも一定はできると思う。プレゼ...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社マーキュリー |
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フリガナ | マーキュリー |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 5,419人 ※2023年4月1日時点 |
売上高 | 204億円 ※2022年実績 |
代表者 | 林 正和 |
本社所在地 | 〒163-0523 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階 |
平均年齢 | 26.1歳 |
電話番号 | 03-6388-0023 |
FAX | 03-6388-0250 |
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