イオンの評判・口コミ一覧（全2185件） 85ページ目

ドラック・日用品コーナーだったため、付近のドラックストア・他社大手スーパーなどのチラシなどは逐一チェックしていた。
他社チラシとの比較して、高いものにつ...続きを読む(全178文字)

女性に対しては、産休と育児休の制度はあります。産休は産前の8週から産後8週まで取れますが、育児休暇は最長子供が三歳に達する日まで取れます。出産や育児などの...続きを読む(全151文字)

仕事はシフト制で、土日や祝日はほとんど休めないです。その代わりに、平日の休みだと、どこに行っても人が少なくてすごく楽です。ただ、家族は土日休みの場合は、合...続きを読む(全160文字)

イオンリテールでは、J・M・Sという3つの職域を設けられています。大卒の方はだいたいJ1の資格で入社し、年に1回か2回の昇級試験に受けることができます。ま...続きを読む(全153文字)

全体に管理職の人も年齢が若いイメージはありました。
統括も年相応の人もいれば、非常に若い人もいます。
マネージャークラスは若い人が多いため、仕事上の距...続きを読む(全156文字)

試験によってキャリアアップが行われます。
個人的にはこの制度にはあまりいい印象はもっていません。
一例ではありますが、勉強をすればキャリアが上がるため...続きを読む(全152文字)

自身の仕事によってダイレクトに数字が変わるのは面白かったです。
個人的な感想ではありますが、マネージャークラスの采配と熱意次第で売り場の成績は大きく変化...続きを読む(全154文字)

女性であっても転居を伴う転勤が平気であるので
結婚後は別居を覚悟しないと仕事を続けられないと思います。
上記の覚悟があれば女性でも活躍できると思います...続きを読む(全156文字)

店舗では、あまり自由度が高くないので
決めれた範疇でどこまでがんばれるかと考えることができないと厳しいです。
小売業で働こうかと考える人であれば、とにか...続きを読む(全156文字)

年に1度、昇格試験(筆記+面接)があります。
また、目標設定とその評価(人事考課)があり、試験+人事考課で昇進がきまりますが、
原則、昇格試験に合格し...続きを読む(全155文字)

ここの企業は大きい会社ということもあり、教育体制はとてもしっかりしています。
入社して、3カ月くらいたつとイオンの数字や衛生管理など、とても約にたつ事を...続きを読む(全181文字)

ほぼコミニティの人に任せても大丈夫というくらい何でもできてしまうと思います。
慣れるまでは、あれもこれもと任されて疲れてしまうかもしれないのですが、慣れ...続きを読む(全165文字)

時給は他の企業から比べると良い方だと思います
ただ、時給UPは試験で上がっていくのでどんなに仕事ができる人でも試験に受からなければ意味がありません。
...続きを読む(全202文字)

マーケティングでいかせる。この会社の事業の真髄は、顧客マーケティング。店頭の品揃えは、顧客の好みの変化に常にキャッチアップするために社員が考えた成果。市場...続きを読む(全241文字)

大きすぎる組織で、部署ごとの飲み会はまったく期待していなかったが、意外にも、忘年会程度のコミュニケーションは存在した。また、月ごとの社員の誕生日会を開き、...続きを読む(全153文字)

フレックスタイム制のため、仕事外で一緒に過ごすことは少なかったが、女性が多いとは思えないほど体育会系の社員が多く、また、異動が多いことから、あまりべたべた...続きを読む(全190文字)

既に評価制度は整備されており、賞与・昇給のタイミングで評価がなされた。評価制度は、いずれも、年度が始まる前に、上司と相談しながら、自らの目標設定を行い、か...続きを読む(全197文字)

住宅については、独身者でも、社宅費として毎月の給料から差し引かれるのは一定額で、それ以上の家賃は会社負担でした。また。異動が多いことから、保証金なども全て...続きを読む(全215文字)

管理職ははっきり言って損。店長ぐらいになれば別かも知れないが、どの職もトップダウンの怒りの矛先を受けるために存在する。店長会議などは店舗売上成績順に前から...続きを読む(全199文字)

スキルアップはできない。人間関係は最悪。
腰痛になる人間は多い。年配の女性を商品管理部(荷受)に飛ばして辞めるように仕向ける。人生の設計という点で汚点に...続きを読む(全169文字)

強制労働時間が長い。月に260時間は拘束された。
払われた残業代は上限2万と当時の課長と主任に言われた。
しかし、課長なども確かに大変で泊り込みをした...続きを読む(全162文字)

若い人にも責任のある仕事を任せてもらえた
売り場経験の浅い人には上司が丁寧に指導してもらえ、本部からの
データや資料も充実していました。
また商品情...続きを読む(全156文字)

研修が段階的にあり教育センターも充実していた
研修時には専門の施設で泊り込みで研修し全国からの仲間意識や
地域を越えたレベルでの高いスキルアップにつな...続きを読む(全162文字)

年に2回連休が取れるので、そこで旅行に行くことができるので、それを目標に頑張ることができた。
普通の有休は、なかなかとれず病気の時しか消化できなかった。...続きを読む(全187文字)

出産後に女性が本部に異動できた場合は、とても働きやすいと思います。
店舗で夕方に帰ってしまうと、次の日が大きなセールの場合など準備のことが気がかりで
...続きを読む(全154文字)