イオンの評判・口コミ一覧（全2185件） 87ページ目

・給与自体は低い方ですが、賞与がしっかりしてると思います。
賞与は年3回で社員クラス(大卒)J1～J3であれば年間で80万～90万位。内訳は夏25万・冬...続きを読む(全236文字)

ある程度までの昇格は全て試験を主体とした等級制、努力が報われる制度となっている。業務マニュアルは経験に裏打ちされた内容がしっかり練り込まれたものが用意され...続きを読む(全160文字)

M&Aや企業合併・提携、新規事業などを精力的に行ってきた。それにより、基幹業態であるGMSをはじめ、ディスカウントストア・小型スーパーマーケット・コンビニ...続きを読む(全157文字)

売り場によって楽しい企業。
小売業のこと学ぶなら勉強になります。
転勤は多いですが、人が好きな人は向いてるかも!
会社の方針でお客様第一主義なのでそ...続きを読む(全184文字)

女性は比較的働きやすい職場ではないでしょうか?
基本的に女性が8割、男性が2割の会社です。
出産、育児をする上では難しいのでは?
どうしても人員の関...続きを読む(全174文字)

福利厚生は比較的良いです。
退職金は昔は在りましたが今はないようです。
転勤が多いので住宅補助は出ます。
他の企業と比べたらそれなりに良いのではない...続きを読む(全156文字)

自信のキャリア、スキルは自分で開発するという意気込みが必要。もちろん多少の希望は聞いてもらえる可能性はあるが、それよりはより積極的に結果を出したので、こう...続きを読む(全177文字)

社内資格制度があるのでそれを上げることが第一優先である。また上司の推薦も重視され、それが人事考課として反映されるため、営業成績プラス人事考課という評価にな...続きを読む(全163文字)

国内事業はご多分にもれず、いきずまりぎみ。しかしながら、多くのグループ会社を抱えており、そこでは新規事業開発メンバーとして公募で行くことも可能である。その...続きを読む(全163文字)

接客の基本は学べる。後はクレーマー対策など人と接する小売関係の基礎は学べるので、営業職へのステップアップやほかの小売や外食関係、電機店などの店員への転職は...続きを読む(全151文字)

当時は景気がよくこの状態が続きそうだったが
2009年あたりに閉店が相次いだのを見て厳しさも感じたが
倒産するほど経営が厳しい感じはしない。地方撤退は...続きを読む(全160文字)

社内教育制度は非常に充実している。店舗運営基準書なるものが完備されており新人(パート
・アルバイト)でも確実に業務知識・技術を習得できる仕組みがあり、基...続きを読む(全151文字)

創業当初より、スクラップ&ビルドの考え方を徹底している。既成概念にとらわれることなく常に新しいことへ積極的に取り組んでいる。駅前立地型出店から早々とロード...続きを読む(全166文字)

ポジションが上がれば大きな仕事ができる。ポジションを上げるには人事制度上の資格を上げる必要があるが、その点の透明性は非常に高い(全員対象の筆記試験と面接を...続きを読む(全235文字)

残念ながら、あまり期待すべくもない。育児:一通り制度はあるし、企業としては熱心に取り組んでいるほうと思うが、①正社員は基本的に全国転勤あり(=転勤先で保育...続きを読む(全253文字)

同業の中では高い(というか高すぎる)水準と思う。最速では、経営職(S職)に10年(35歳前後)で上がれ、ここに到達すると1000万プレイヤーになる。実際、...続きを読む(全223文字)

色んな制度があって、休みもちゃんと取ることができる。
ただ所属している部署の上司によって簡単な場合と難しいばあいがある。
雇用せいども、充実しているの...続きを読む(全175文字)

入社後約一週間の新人研修がある。
内容はちょっと軍隊っぽくきびしい。あさは5時起きでラジオ体操から始まり、走ることもあった。体育会系ののりだった。
あ...続きを読む(全162文字)

初任給はいたって普通。ただ、家賃が会社負担なので、一人暮らしにはやさすいかいしゃだった。でもその分転勤も多く、半年で県をまたぐ転勤も何度かあった。その都度...続きを読む(全187文字)

(アルバイトのため、)マネージャー(人事担当者)との話し合いの中で、かなり融通のきく、特に子育て中の女性の場合、シフトを組むことが可能です。女性社員の比率...続きを読む(全163文字)

ライバル企業の出店などで、現在は苦しいですが、ブランド価値や成長力のある企業なので、今後も成長が見込めると思います。特に最近では、無人のレジマシーン(?)...続きを読む(全163文字)

入社して二日間のきちんとした丁寧な研修がありましたが、役職によっては仕事には関係がなく必要のないものも多かったように思います。マニュアルも一冊ずつ渡されま...続きを読む(全159文字)

ワークスケジュール(通称:ワースケ)に従い、各々振り当てられた作業を淡々とこなしていました。新人の頃はそれだけでせいいっぱいでしたが、慣れてくると振り当て...続きを読む(全159文字)

ミニストップでは、入社後まずトレーニングを目的とした直営店に入店し、約2年間店舗勤務を経験します。店舗業務を通じでオペレーションの習得とフランチャイズシス...続きを読む(全188文字)

海外営業では、時差ボケ、慣れない食生活、ギリギリの交渉、海外出張で一日一日が真剣勝負です。お客様によりよい商品を届けたいその思いが原動力になっています。衣...続きを読む(全154文字)