この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・総合職か基幹職かで差はあるが、研修制度が設けられている。研修センターにて研修をすることが多いがその間外出不可なのが残念。。資格取得は1回目の受験は出張扱...続きを読む(全152文字)
株式会社明治 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明治のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明治で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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・総合職か基幹職かで差はあるが、研修制度が設けられている。研修センターにて研修をすることが多いがその間外出不可なのが残念。。資格取得は1回目の受験は出張扱...続きを読む(全152文字)
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お菓子のスキルがつきます。人間関係の理解不能な屈折からお菓子は防波堤となり我が身を守ります。百種類以上の砂糖があるように甘味料の概念も百以上の解釈があり解...続きを読む(全176文字)
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入社してすぐに社員専用の研修施設で研修あり。
教育制度が相当充実しており、社会人としてのマナーから生産現場における必要な知識まできっちりと教えてくれる。...続きを読む(全180文字)
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客先での売上シェアも高く、小売店、問屋を介する商売においては、基本的にどの業界でもやっていけるスキルは身に付く。
合併後、実際の商売には使わないような研...続きを読む(全159文字)
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マニュアルや商品知識を詰め込んだあと、実践を想定したロープレが行われなます。ある程度慣れれば先輩社員とともに現場に行き、見本を何度も見て、その後フォローを...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ブランド力が高く、リーダーポジションで顧客からも頼りにされます。
リーダシップを発揮して社内外でチャレンジできます続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コロナを機会にリモート環境もできて、子育てしながらも、働きやすくなっている
女性リーダー、管理職候補養成しており、その気があれば男性よりも、こ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。家賃補助が独身で6-8万、ファミリーでも10万程出たので、お金が貯まりました。
また、ブランドロイヤリティが高く、自社愛の強...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年々、ワークライフバランスの意識高まり、残業もなくなっています
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率は高くない印象で、休日出勤の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
オシャレで若々しい人が多い印象
仕事だけでなく、プライベートも楽しんでます
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした、上下関係は...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収は割と良く、年功序列で昇給していくイメージ。
安定を求めていくには良いと思う。
評価は年功序列もあるため。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
工場勤務となると365日工場は稼働し、交替勤務だが、事前に休みの希望をだせば休める。
育休取得者も多く、子供の病院で男性が休むことにも寛容だと...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
製造業の中では安定した企業で、長期的に働くことができる環境です。上司も親切で、教育制度が整っているため、未経験者でも安心して働けます。ただし、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、特に育児休暇や介護休暇がしっかりと整備されています。女性社員が多い職場なので、ライフステージに応じたサポートが手厚いの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整備されており、働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤費はガソリン代のみで高速道路料金は負担し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
基本的な全体研修以外にかなり幅広い分野の仕事があるため、配属先でも部門別の研修が行われます。また入社後1年間は先輩がマンツーマンでのフォローがあります。続きを読む(全76文字)
新入社員研修、フォローアップ研修、公募型研修など、研修制度は充実している印象を受けた。続きを読む(全43文字)
メンター制度やフォローアップ研修など、研修は非常に充実している印象を受けた。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に出てみて感じたことは、
経験に応じて仕事が割り振られてるので、
スキルや技術を磨けば出世は可能なことです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
教育体制で会社が目指していることとしては、自律的に学習し続けられる習慣を身に付けることであり、そのために目標管理や課題発見などに関しての主体的な取り組みを...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社明治 |
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フリガナ | メイジ |
設立日 | 1917年12月 |
資本金 | 336億4600万円 |
従業員数 | 10,885人 |
売上高 | 6472億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田克也 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
URL | https://www.meiji.co.jp/ |
採用URL | https://www.meiji.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。