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【良い点】
部署によってだいぶ個人差があります。能力がかなり低い管理職の人、ものすごく器用な管理職もいます。社員の全体のレベル感は低いと思います。新卒採...続きを読む(全114文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本システム技術の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本システム技術株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本システム技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本システム技術の 社員・元社員による会社の評価
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日本システム技術の 学生による会社の評価
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【良い点】
コミュニケーションは良好。ただし事業部によって異なるし、社内勤務と常駐先での勤務に分かれるため、一概には言えない。
自分の事業部では面倒な上...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
男女反乱の採用なので、雰囲気は明るく、和気あいあいとしている。中間年齢が少ないせいか、課長レベルの管理職は、30歳くらい人もおり、若い印象。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
課の中にさらにグループがあり、リーダーとの距離が近いため、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長などがチームリーダー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い人が多いです。困っていると何かしらの解決策を示してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる力がほぼ無いです。一度仕...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
プロジェクトリーダーとして一番大切なことは頼りになるということだと常々感じている。技術力が高いだけというよりも、困った際に何とか解決方法を導...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
誠実な会社であり社長の人柄がそのまま出ており非常に過ごしやすい。スキルの高い社員も何人もおりソフトハウスとして非常に優秀な会社。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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日本システム技術の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
部署によって多少差がありますが、ワークライフバランスが推進されていると思います。有給休暇の取りやすさ、フレックス勤務、テレワークなどに対して...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
初任給はわりと多くもらえる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列で伝統的な日本企業って感じ。３年ごと１ランク上がる...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の力不足なのか、営業部の無能なのかはともかく、安定してプロジェクトを獲得できないので、空いている隙間時間が...続きを読む(全158文字)
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社会の根幹を支えている教育・金融、医療に携われるのでやりがいが大きい続きを読む(全34文字)
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事業領域が広いため市場トレンドに左右されることなく、安定した企業である続きを読む(全35文字)
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オンライン学習プラットフォーム「Udemy＆Business」や資格取得奨励金制度があるので成長したい人にはおすすめです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
３年働いたので、少しだが退職金がでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをされて退職しました、通報窓口に通報しましたが、全く...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
色々制度はあるが、あまり活用できていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は制度をつくり満足している。もう少しコストメン...続きを読む(全93文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
ゆるく穏やかなコミュニケーションが合う人には良い。
良くも悪くも、人にあまり興味がない人が多い。
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【良い点】
人数が多いので班長からチームリーダーまで、まとめる役を任される方は比較的にコミュニケーション力が高い方が任されていると思います。
小さな揉め...続きを読む(全160文字)
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人間関係で困ったことはない。同期で旅行に行ったことも楽しい思い出だし、普段怖そうにしている部長も、部の飲み会では自ら近くの席に来てくれて面白...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
おおらかな人が多く、社内の人間関係に困って退職される人はいないんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場しかいかない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
たまに忘年会などで会話することがあったが、みんな気さくに話しかけてくれてよかった。総務の方も優しく対応してくれた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に優しい、穏やかな人が多い。採用時から能力よりも人格を重視しているように思われるため、上下関係は苦しくなかった。続きを読む(全65文字)
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職場のコミュニケーションにおいて、心理的安全性を十分に感じられない場面がありました。
上長や周囲に相談できる仕組...続きを読む(全161文字)
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管理職のマネジメントスタイルは完全に人次第。積極的に相談の機会を設け、親身になって相談に乗ってくれるような上司も...続きを読む(全98文字)
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社員の人間性は優しい方が多く、各組織で周囲の方に助けてもらうことが多かった。就職理由として、社員の人柄が決め手と学生からよく聞くが、入社して...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がとても大変そうだった点
多様なメンバーの意見を調整しつつ、成果と育成の両立を求められる点が大変そうだ...続きを読む(全82文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
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