日本システム技術の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
３年働いたので、少しだが退職金がでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをされて退職しました、通報窓口に通報しましたが、全く動...続きを読む(全169文字)

【良い点】
色々制度はあるが、あまり活用できていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は制度をつくり満足している。もう少しコストメンバ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ある程度の裁量権があり、自由に働かせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく書類が多い、交際費は基本使用できない、な...続きを読む(全242文字)

外部講習などのを受けることができるので、教育制度は比較的しっかりしていた印象。続きを読む(全39文字)

月給はごく一般的な水準だが、賞与が部署や業績によっては結構もらえるので結果年収はそこそこもらえる印象。
評価制度は不透明な部分が多く、評価の良し悪しについ...続きを読む(全110文字)

自社ブランドを開発している点。続きを読む(全15文字)

部署やアサインされるプロジェクトにもよるが、メリハリをつけた働き方をしている人が多いように感じる。これもプロジェクトの状況によるが、有休消化については比較...続きを読む(全137文字)

仕事の進め方やビジネススキルは日々鍛えられ、継続的に成長が見込める。一方で、文系エンジニアが多く技術スキルは全体平均が低いため、通常業務を通じての大きな成...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年収については高くもないが低くもない。ただそれでも同年代の人らと比べると給与水準は高いはず。
評価制度については課長職、部長職に評価してもらっ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては少なくとも制度としては整っている。また引き続き改善しようという意識も見られる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)