荏原プロパティの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
建築についてかなりの知識を得られる。得た知識をアウトプットする際に、取引先が高齢の大工や施主の場合、かなり噛み砕いた説明をしなければならないが...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• その他のサービス関連職
• 派遣社員

【良い点】
当時の研修制度・研修内容は非常にレベルが高く、毎日の小テスト、フォローもしっかりとなされています。
当時の経験が、今の自分の礎を築いてください...続きを読む(全252文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 非正社員

【良い点】
歴史のある会社で業界では有名でした。
自分にとって初めて会うお客さんでも、会社紹介は不要です。
同僚も良い人が多く、若手にとっては非常に働きや...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 15年前
• 派遣コーディネーター
• 正社員

★
なかなか環境がよく休暇もとりやすかった
役員は決断が遅く優柔不断な方がたくさんいた
社長のワンマンで決定権は全てあり
他の役員はなんだかなぁ～...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

少ない給料で社員がどうやって生活していっているかというと最大の収入源は出張旅費です。この会社は出張には寛容で特に何も言われないので、多くの営業が出張に行っ...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

給与が低いです。毎年一定割合で昇給していきますが、昇給の幅が低いため生活ギリギリの給与です。社員は皆さんやりくりに苦労している様で子供を大学に行かせるにも...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

会社の研修やスキルアップ研修は一切ありません。会社は年功序列ですし、やっている仕事の内容は普通の会社の国内営業と変わりがありません。また言葉は悪いですが、...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

基本的にパワハラ系のマネージメントです。多くの課長クラスが一度はパワハラで左遷されていますが、直ぐにラインに戻ってきて、同じことをしています。パワハラは全...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

ポンプに関しては、荏原は営業活動を行わなくても客先から見積依頼が来るので楽ですが、まとまった量のポンプは国内メーカーとの競争が激しく、事業部長の決済が必要...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 29年前
• 法人営業
• 正社員

入社前はのんびりした社風の会社に思いましたが、営業上位の会社で営業が大きな権限を持っています。営業は、部署にもよりますが殆どがトップダウンで指示がおりてき...続きを読む(全152文字)