ソニーの評判・口コミ一覧（全257件） 9ページ目

社長から新入社員までが肩書きではなく、「さん」付けで呼び合う環境で基本的には議論をプロモートするカルチャーがある。中途社員が多く多種多様なバックグラウンド...続きを読む(全150文字)

職場によるが休暇の取得は奨励されており、有給休暇はとりやすい。仕事に影響しなければ、1週間以上の休みをとることも可能。労働時間も裁量労働制で、プライベート...続きを読む(全217文字)

私自身は派遣社員だったが、仕事の内容の割には時給が高かった。
仕事のヒマ度に耐えられる人であれば非常に割合のよい仕事であった。
社員の人は頻繁に飲みに...続きを読む(全164文字)

私自身は派遣社員であったが、女性の社員の方々は仕事の内容にもよるが忙しい中にもプライベートを充実させている人も多く、正社員で入れると幸せそうに見えた。
...続きを読む(全162文字)

当時は派遣社員としては働きやすい環境ではあったが、それも所属するチームの雰囲気、社員の人柄などに左右され仕事の内容ではなかった。
また派遣社員同士につい...続きを読む(全155文字)

忙しいと聞いて派遣で働いたが、実際は派遣で雇われていた人たちのほとんどは時間を持て余していた。少数のグループに対して派遣社員は1名いる体制で、補助的な仕事...続きを読む(全152文字)

社内恋愛は殆ど無いと思う。というのも、ものすごく忙しいから。独身者は多いのですが、人間関係的にドライなので、社内で仲良くなったとしても、いわゆる上辺の人間...続きを読む(全185文字)

社内で勉強会的なものが数多く存在する。しょっちゅう開かれているので、出席すると勉強にはなるが、当然ながらその分仕事は遅れる。(笑)若年層にとってはとてもい...続きを読む(全155文字)

成長性は高いと思うが、どっちにしろ、ソニーの子会社だし、外部連携もしているけれど、各キャリアの言いなりのものしか作れないところが、悲しい。色々と独自の取り...続きを読む(全168文字)

社員の人たちのプライベートはかなり充実していると思われます。私は非正社員だったので、遠目で見ているだけでしたが、スノボに行ったり、ゴルフをしたり、充実して...続きを読む(全150文字)

おしゃれな人が多いし、ランチミーティングなんかがあったりする。ただし、忙しいし、ずっと長くいる職場ではないかも?英語は基本必須です。喋れないと無理な感じで...続きを読む(全155文字)

派遣社員としての就業でしたが、面談もラフな感じでさっさと終わった記憶があります。ソニーグループは働きやすいと聞いていた通り、派遣社員にとっては何とも心地の...続きを読む(全185文字)

社員の方はすごくフレンドリーですが、派遣社員だったので、任される仕事はアルバイト感覚の仕事が多かったです。とにかくおしゃれな人が多いです。ランチミーティン...続きを読む(全157文字)

派遣社員だったのですが、選考開発をしている部署での仕事で社員の方から、ほとんどの情報が開示されず、ヤル気を見せたつもりだったのですが、社員の方も忙しく、結...続きを読む(全181文字)

とにかく英語必須なので読み書き+聞く力は格段に上がった。会話も、積極的に使おうと思えば使う場はいくらでもある(電話会議、海外拠点への問い合わせ、出張者対応...続きを読む(全152文字)

景気のよくない中、非正社員のアシスタント職でこの給与というのはかなり恵まれていると思います。正社員登用や期間満了直後の再雇用は基本無いと思うのですが、年数...続きを読む(全153文字)

休暇は短期・長期に関わらず非常に取りやすい。労働時間も個人の裁量に委ねられている部分が非常に多く、仕事が終われば誰にも気兼ねなく帰るのは正社員、非正社員ど...続きを読む(全166文字)

携帯電話という世の中で多くの人が手に取る製品の開発に携われるのは魅力です。また、社員も非常に優秀な人が多く、大変ではありますが、鍛えられます。
テレビ事業...続きを読む(全164文字)

休みが取りやすく、有休の他にいくつか強制的に取らされる休暇があり、一週間連続休暇を取る人がほとんどなので、休みは取りやすかった。年末はクリスマスからお正月...続きを読む(全161文字)

入社時は圧迫を感じた。確かに、最初の3日で成果を求められ、やっぱりきついと思ったし、勝負だったが、その3日が過ぎると、自由さを感じた。雰囲気や考え方、仕事...続きを読む(全161文字)

社員・マネージャーともに洗練された人が多く、またバックグラウンドも様々。
一緒に仕事をしたり話していると刺激を受けることも多いです。
もちろんマネージャ...続きを読む(全221文字)

Androidの開発がメインなので、コーディングのスキルはみにつく。英語も比較的使う機会が多いので、英語のスキルも多少は身につく。社外の研修を受けたり、本...続きを読む(全167文字)

外資のイメージがあって入ったが、実態は日本のキャリア依存の内資メーカーと変わらない。最新のことをやってそうなイメージだったが、チップベンダーとアンドロイド...続きを読む(全151文字)

端末は日本では売れているが海外ではじり貧傾向。
このまま端末を作って売っているだけでは生き残れないと思う。
韓国企業のようにスピードを武器にしてひたす...続きを読む(全189文字)

モバイル業界で生き残れないと感じたため。サービスがない。開発が遅い。チップを買ってきて、androidにのっけて、最後はソニーのラベルを貼るだけ。どこでも...続きを読む(全150文字)